デイサービスの施設長

仕事内容: デイサービスセンター ケアサポートかまがやで、施設長として新たな挑戦を始めませんか。 はじめは、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、生活援助を通じて現場の感覚を掴んでいただきます。将来的には、リーダーとしてチームを率いていただくことを期待しています。 当施設では、「自立支援介護」を理念に掲げ、従来の介護にとらわれない、4つの基本ケア（運動・栄養・水分・排泄）を軸に、ご利用者様の「生活の質向上」と「介護度改善」を目指しています。ご利用者様が日々元気を増していく姿を間近で見守り、その喜びを分かち合える、非常にやりがいのある仕事です。 一週間の業務例をご紹介します。 月曜日は送迎、申し送り、リハビリ評価、シフト作成から始まり、午後は新規契約や利用者様の受け入れ準備を行います。 火曜日は送迎、申し送り、サービス担当者会議への参加、リハビリ評価、モニタリングなどを実施。 木曜日は計画書作成や見学対応、リハビリフォロー。 金曜日はご家族様対応やデイサービス会議。 土曜日は現場フォローや請求業務など、多岐にわたる業務を通じて、着実にスキルアップできます。 あなたの経験と情熱を、私たちのチームで活かしてください。

求める人材: 【必須】 ・介護経験3年以上 ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許(AT限定可)

月給23万2700円～32万7200円 給与: 【月給】232,700円〜327,200円 【月給内訳】 基本給:180,700円(基本給の上限は275,200円) 介護職員等処遇改善手当:47,000円 介護福祉士手当:5,000円 ※年収換算:3,189,940円~ ◎入社3年後・リーダー昇格後の給与例 月給合計=262,000円 【内訳】 基本給:200,000円(基本給の上限は278,500円) 職務手当:25,000円 介護職員等処遇改善手当:42,000円 介護福祉士手当:5,000円 ※年収換算:3,769,000円~ ※月の基本給は年1回昇給です。 上限に達する前に、チーフに昇格される方が多いです。 【別途支給】 ・交通費(上限あり) ・住宅手当:25,000円(規定あり) ・家族手当:20,000円(規定あり) ・勤続手当:10,000円~(規定あり) ・年末年始(12/31~1/3)手当:日2,000円

シフト制 勤務時間・曜日: (1)8:00~17:00 (2)9:00~18:00 上記勤務時間内で実働8時間、休憩：1時間

休暇・休日: 日曜定休 1.7.8.9.12月⇒10日休み 3.4.5.6.10.11月⇒9日休み 2月⇒8日休み 長期休暇・特別休暇: 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇(消化率80%以上) ※産前産後休暇、育児休暇、介護休暇は男性職員も取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社Pierre Brutの紹介求人です。 紹介番号：13-ユ-319726 雇用形態: 正社員 給与: 232,700円 - 327,200円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給