デイケアでの介護職　実務者研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー デイケアにおける高齢者の介護（食事、排泄介助、レクリエーション、送迎/送迎の添乗 等） 「ご利用者様に快適に楽しく、充実した毎日を送っていただくため」のサポートとなります。 お一人おひとりに「大切にされている」と実感していただけるよう取り組んでおります。

求めている人材 ・実務者研修を修了された方 ※未経験可 ※介護福祉士の資格をお持ちの方は尚可 ※普通自動車運転免許をお持ちの方は尚可（AT限定可） セレナまたはハイエースの運転をお願いすることがあります 【64歳以下（65歳定年制のため）】 ※試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変更なし） 年齢の条件と理由：あり（※64歳まで（65歳定年制のため））

月給22万1800円～28万500円 給与詳細 基本給：月給 22万1800円 〜 28万500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【実務者研修】月給 221,800円〜 【介護福祉士】月給 229,500円〜 ＜内訳＞ ・基本給 102,300円〜154,500円 ・職務給 70,000円〜75,000円 ・グレード給 13,000円〜20,000円 ・介護業務支援手当 24,000円〜25,000円 ・スタートアップ手当 6,000円（1年限り） ・キャリアサポート手当 6,500円（3年限り。グレード3までの方。） 賞与 年２回、6.0〜7.0か月分（職務給+グレード給）（前年度実績） ※給与は経験考慮の上、決定 ＜介護職を一般企業並みの給与へ＞ 1グレード上がるごとに年収5.7-32.3万円UP 年収例：約318万円〜 ※上記は賞与・諸手当を含んだモデル年収です 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 勤務時間：8:30～17:30（休憩60分） ※残業なし 勤務形態：シフト制 ※日曜は固定休となります

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給あり 年1回 ※社内規定により、前年度末時点で満60歳以上の方は昇給対象外となります。■賞与あり 年2回（7月・12月）※前年度実績6.0〜7.0か月分（職務給＋グレード給） ■有給休暇あり 入社半年後10日付与（その後は法定通り） ■特別休暇あり （産休／育休／傷病／介護等） ■看護・介護休暇あり（時間単位での取得可） ■育児時間短縮勤務有 ■リフレッシュ休暇6日・記念日休暇1日付与 ■年間休日114日（年次有給・慶弔等特別休暇除く）※採用時休暇別途3日あり ■交通費支給（上限30,000円／月） ■自転車、バイク通勤OK ■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ■慶弔見舞金制度 （結婚祝い金／出産祝い金／傷病見舞金等） ■赴任支度金 （20万円 ※支給要件有） ■退職金制度あり ■クラブ活動あり （フットサル／マラソン等） ■じゃらんコーポレートサービスあり（法人割引プランやお得な値引きクーポン等、ご旅行の際に活用していただけます） ■法人内アプリクーポンあり（映画、カラオケ、飲食店、その他お得な値引きクーポンをご利用いただけます） ◎職員の働きやすさを大切にし、福利厚生の向上に努めています。こうした取り組みが評価され、「ハタラクエール2025」にて福利厚生推進法人の認証を受けました。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 車通勤OK