川口市が設置した施設を運営する法人の介護職員

仕事内容 ＼アピールポイント／ ✨川口市が設置した施設を 運営する安定法人 ✨賞与4.1ヶ月！ 経験が給与に直結する ✨年収500万円も可能 （モデルケースあり） ✨年間休日123日 ＋平均有休15.6日！ ┏────────────────┓ 川口市で、安定とキャリアを。 経験をしっかり評価し、 待遇に反映する環境です。 福祉の専門性を高めながら、 年間休日123日＋有休取得 （昨年度平均15.6日）で、 プライベートも大切にできます。 ┗────────────────┛ ⭐ 具体的なお仕事 ⭐ 川口市社会福祉事業団が運営する 高齢者施設や障害者施設などで、 ご利用者様の日常生活の サポートをお願いします。 配属先は、特別養護老人ホーム、 老人デイサービスセンター、 障害者生活介護事業所など、 多岐にわたります。 （※採用後、人事異動により 上記施設間での異動の 可能性があります） ⏩ 主な業務内容 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・レクリエーションやイベントの 企画・実施 ・介護記録の作成 ・送迎業務（デイサービスなどの場合） ・作業活動の支援 （障害者生活介護事業所の場合） ・その他、生活全般のサポート ✅ 業務の流れ（例：特養の日勤） 08:30 出勤・申し送り 09:00 入浴介助、フロア見守り 11:30 昼食の準備、食事介助 13:00 休憩 14:00 レクリエーション実施 15:00 おやつ提供、介護記録の作成 16:30 夜勤スタッフへの申し送り 17:00 退勤 ⭐ 教育体制 ⭐ 当事業団では、福祉に関する 専門知識や技能の向上のため、 研修規程に基づき手厚い 教育体制を整えています。 入職後は、配属先でのOJT研修で 先輩職員が丁寧にサポートします。 その他、キャリアに応じた 階層別研修や専門性を高めるための 各種研修を受講し、継続的に スキルアップできる環境です。 ⭐ キャリアアップ ⭐ 介護職員として経験を積んだ後、 現場のリーダーや相談員、 または介護支援専門員 （ケアマネジャー）など、 資格取得や経験に応じて 多様なキャリアパスを目指せます。 法人内で多様な事業（高齢・障害）を 経験できることも強みです。 ⭐ 採用担当からメッセージ ⭐ 私たちは、川口市の中核的な 福祉法人として、安定した サービスを提供し続けることを 使命としています。 そのためには、職員一人ひとりが 安心して長く働ける環境が不可欠です。 あなたの経験や資格を、 ぜひ当事業団で活かしてください。 経験年数は給与にしっかり反映します。 安定した基盤のもと、 専門性を高めたい方のご応募を 心よりお待ちしています。 ✅【当事業団について】✅ 社会福祉法人川口市社会福祉事業団は、 川口市が設置した社会福祉施設を 管理運営するために、 昭和59年4月1日に設立された 社会福祉法人です。 高齢者福祉、障害者福祉など、 川口市の福祉ニーズに応える 多様な事業を展開しています。

求めている人材 ⭐ 必須条件 ⭐ ・学校教育法による大学、短期大学、 高校、専修学校、各種学校の いずれかを卒業された方 ・以下のいずれかの資格をお持ちの方 └ 介護職員初任者研修 └ 介護福祉士 └ 社会福祉士 └ 介護支援専門員 └ 精神保健福祉士 ⭐ 歓迎条件 ⭐ ・福祉施設での実務経験 （常勤・非常勤問わず） ・介護福祉士、社会福祉士の 資格をお持ちの方 （資格手当の対象となります） ⭐ 求める人物像 ⭐ ・川口市に根ざし、安定した環境で 長く働きたい方 ・福祉の専門性を高めたい、 学び続ける意欲がある方 ・チームワークを大切にし、 誠実にご利用者様と向き合える方 ・高齢者福祉、障害者福祉など 幅広い分野に柔軟に対応できる方 未経験からスタートされる方も 丁寧に指導いたしますので、 福祉の世界に興味をお持ちの方は ぜひご応募ください。 シニアの方も歓迎！ 豊かな人生経験を活かして ご活躍いただけます。

職場環境 有給休暇取得率が高く、昨年度平均15.6日の取得実績があります。

334-0073埼玉県川口市赤井1055川口市高齢者総合福祉センター　サンテピア 社会福祉法人川口市社会福祉事業団 勤務地 川口市内の別施設の配属となる可能性がございます。 【交通手段】 交通・アクセス 埼玉高速鉄道「鳩ヶ谷駅」から車で約6分

月給18万8784円以上 給与詳細 基本給：月給 18万8784円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■賞与：年4.1ヶ月分 （期末・勤勉手当 ※昨年度実績） ■昇給：あり ■各種手当 ・扶養手当 ・通勤手当（最高50,000円／月） ・住居手当（賃貸のみ、最高28,000円／月） ・資格手当 ・特殊勤務手当 ・夜間勤務手当 ・処遇改善手当 ※給与は学歴、実務経験、保有資格、 扶養家族の有無、お住まいの状況（賃貸） に応じて、当事業団の規程に基づき、 明確に加算・支給します。 【給与例】 給与例 【経験年数別（常勤）の給与参考】 ・実務経験5年（大学卒）：月給215,568円～ ・実務経験10年（大学卒）：月給231,120円～ ＜＜給与モデルケース＞＞ 月収330,000円～ 年収5,000,000円～ （※4年制大学卒業、常勤の福祉職経験13年、配偶者と子2人扶養、夜間勤務4回従事の場合）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり38時間45分 シフト制（勤務場所によります） ※入所施設に配属の場合、夜間勤務や土日祝勤務があります。 ＜シフト例＞ ・早番 07:00～15:30 ・日勤 08:30～17:00 ・遅番 10:30～19:30 ・夜勤 16:30～翌09:30 （※上記は一例です。配属先により異なります） （※試用期間6ヶ月あり／同条件）

休日休暇 ✅ 年間休日123日（令和7年度） ・4週8休制 ・祝日 ・年末年始休暇 ✅ 有給休暇 ・平均年間有給休暇取得日数：15.6日 （令和6年度実績） ✅ 特別休暇 ・弔事休暇など ✅ 育児休業、介護休業制度あり ⏩ トータル年間休日134日以上も可能！ （年間休日123日＋有休取得5日＋夏期休暇6日） プライベートも大切にしながら、 安心して長く働ける環境を整えています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・扶養手当 ・交通費支給（最高50,000円/月） ・住居手当（賃貸のみ、最高28,000円/月） ・資格手当（介護福祉士：2,000円/月 など） ・特殊勤務手当 ・夜間勤務手当 ・処遇改善手当 ✅ キャリアアップ支援 ・充実した研修制度 ・資格取得支援 ・キャリアパス制度 ✅ ワークライフバランス支援 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・特別休暇（弔事休暇など） ・年間休日123日+夏期休暇６日＋有給休暇（平均15.6日） ⏩ 安定した基盤のもと、長く働ける環境を整えています ⏩ 福祉の専門性を高めながら、プライベートも大切にできる職場です

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中も給与・勤務条件は本採用時と同じです。 この期間に業務の基本を学び 先輩職員のサポートを受けながら徐々に業務に慣れていただきます。

• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 早朝
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 面接1回
• 深夜
• 第二新卒歓迎