インターネットサービス企業での管理系職種全般

仕事内容 働楽ホールディングスは2003年設立、東京・千代田区を拠点に5つの事業会社を傘下に持つ持株会社です。ITインフラ・ソフトウェア開発・ヘルスケア・グローバル事業を主軸に多角的な成長を続けており、グループ全体の管理部門（総務・財務・経理・人事等）を同社が一元的に統括することで、各事業会社が本業に専念できる体制を構築しています。 【ミッション・採用背景】 現在、経理部門は部長1名とパート社員1名という少数精鋭の体制で運営しており、業務量の増加に対応するため即戦力となる経理人材を募集しています。将来的には課長職、さらには部長職へのキャリアアップを見据えた管理職候補としての採用を想定しており、組織の経理機能を中長期的に支えていただける方を求めています。 【担当業務の概要】 月次・年次決算から連結開示・IR情報の開示まで、グループ全体の経理業務を幅広く担当していただきます。ご経験・スキルに合わせて担当範囲を柔軟に調整しながら、段階的に業務の幅を広げていただく予定です。 【具体的な業務内容】 ▼決算業務全般 月次決算・四半期決算・年次決算にわたる経理業務全般を担当します。仕訳入力から試算表の作成・確認まで、経理の基幹業務を一気通貫で対応します。 ▼連結開示業務 グループ5社の財務データを集約し、連結財務諸表の作成および開示業務を担当します。上場・上場子会社での経験を活かし、開示書類の品質管理にも携わっていただきます。 ▼IR情報の開示 投資家・ステークホルダー向けのIR情報の整備・開示業務をサポートします。経営層と連携しながら、適時開示の対応も担っていただきます。 ▼その他経理業務全般 上記以外にも、グループ全体の財務管理・資金繰り管理・税務対応など、経理部門として必要な業務全般に携わっていただきます。業務範囲はご経験に応じて相談のうえ決定します。 【組織体制・働く環境】 経理部門は部長1名（60代）とパート社員1名で構成されており、部長が直接指導しながら業務を進めるスタイルです。入社後は部長のもとで実務を通じてスキルを習得しながら、できることから順次業務範囲を広げていただきます。少数精鋭のため、経営層との距離が近く、意思決定の現場に近い立場で業務に携わることができます。勤務地は東京都千代田区で、JR中央線「神田」駅が最寄り駅です。 【入社後のキャリアパス】 入社後はまず現行業務の習得と部門内の信頼関係の構築を優先します。スキルと実績を積み重ねることで、課長職への昇格を目指していただきます。さらに中長期的には部長職へのキャリアアップも視野に入れており、グループ全体の経理・財務機能を牽引するポジションへの成長を期待しています。昇給は年1回（6月）、賞与は年2回（6月・12月）で、例年実績として3.5ヶ月分が支給されています。 【育成・サポート】 経理部長が直接OJT形式で指導にあたります。個人のスキルや習熟度を見ながら段階的に業務を任せていくスタイルのため、上場企業グループの経理実務を体系的に習得できる環境が整っています。 ▼企業の魅力 働楽ホールディングスは2003年の設立以来、ITインフラ・ソフトウェア開発・ヘルスケア・グローバルという4つの領域で事業を展開し、5社の事業会社を傘下に持つ持株会社として安定した経営基盤を築いています。グループ従業員数は約300名規模に成長しており、独自開発のクラウドサービスを軸に市場での優位性を確立しています。 持株会社として管理部門を一元化するモデルは、各事業会社の経営効率を高めるとともに、グループ全体の財務・経理機能を高度化するうえで重要な役割を担っています。経営層との距離が近く、グループ全体の数字を俯瞰しながら経営判断に関与できるポジションは、大企業では得難い経験です。長期雇用を前提とした採用方針のもと、腰を据えてキャリアを築ける環境が整っています。 ▼業務の魅力 本ポジションの最大の魅力は、月次・年次決算から連結開示・IR対応まで、経理業務の全工程を一気通貫で担える点です。上場・上場子会社グループの経理実務を通じて、単体決算にとどまらない連結財務・開示実務の専門性を深めることができます。 少数精鋭の組織であるため、大企業では分業化されがちな業務を幅広く経験でき、経理のゼネラリストとしてのスキルセットを短期間で構築できます。また、課長・部長へのキャリアパスが明確に設定されており、実績次第で早期に管理職としての役割を担うことが可能です。グループ5社の財務を統括する立場として、経営層の意思決定を数字の面から支える醍醐味も感じていただけます。経理部長によるOJT形式の指導体制のもと、グループ経理の全体像を体系的に習得できる点も、専門性向上を目指す方にとって大きな魅力です。 ▼働き方の魅力 時差出勤制度を導入しており、8時から10時の間で出社時間を自由に調整することができます。朝の通勤ラッシュを避けたい方や、プライベートの時間を有効活用したい方にとって、柔軟な働き方が実現できます。 年間休日は120日で、完全週休2日制（土日祝）を採用しています。年次有給休暇は入社日から付与（10日〜20日）されるほか、産前産後休暇・育児休業・介護休業・子の看護休暇・生理休暇など、ライフステージの変化に対応した特別休暇制度も充実しています。固定残業代（20時間分）は月給に含まれており、超過分は別途支給されます。賞与は年2回（6月・12月）で例年実績3.5ヶ月分、昇給は年1回（6月）と、安定した処遇が整っています。交通費は月上限3万円まで支給され、社会保険完備・インフルエンザ予防接種・健康診断・産業医面談など、健康面のサポートも手厚く用意されています。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する「株式会社働楽ホールディングス」の職業紹介案件です。

応募資格 ＜必須経験・スキル＞ 財務経理の実務経験をお持ちで、上場企業または上場子会社での経理業務経験がある方を募集しています。 ・財務経理経験 5 年以上 ・上場企業または上場子会社での経理業務経験 ▼歓迎経験 ・年次決算まで一通りの経理業務経験 ・連結決算・開示業務の経験 ・日商簿記 2 級以上の資格保有 ・マネジメント経験（チームリーダー・係長・課長等）

月給50万円～64万2857円 給与 月給500,000円〜642,857円 月給：46万円～60万円 残業代：5.7万円～7.5万円 ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。 【固定残業代】20時間※超過分別途支給 【交通費】支給※上限3万円/月 【昇給】昇給年1回（6月） 【賞与】賞与年2回（6月、12月／例年実績3.5ヶ月分） 固定残業代: 1ヶ月あたり 57,000円〜 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 20時間

固定時間制 勤務時間 固定時間制 9:00～18:00（休憩60分／実働8時間） 実働時間： １月あたり 163.3時間 ＜勤務条件＞ ・その他：時差出勤制度あり（8時〜10時の間で出社時間を調整可能） 平均所定労働時間： １月あたり 163.3時間

休日休暇 【休日・休暇】 ＜年間休日120日＞ 完全週休2日制（土日祝） 年次有給休暇：10日～20日（下限日数は入社日から付与） 特別休暇（産前産後休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇、生理休暇、母体健康管理休暇、公民権休暇、裁判員休暇、勤務先休日休暇）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 【福利厚生】 社会保険完備、インフルエンザ予防接種 健康診断、産業医面談 セミナー参加費用 他

試用期間あり 期間: 3ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

キャッチコピー 【財務経理／課長候補】＜年収700から900万＞グループ5社の経理を一手に担う／時差出勤制度あり 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社働楽ホールディングス ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客・現場事務・不動産事務 ・大学事務・事務職の経験がある方 貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 企業情報（備考） 企業名：株式会社ビースタイルスマートキャリア 設立日：2022/07/05 事業内容：人材派遣事業 （許可番号：派13-070506） 有料職業紹介事業 （許可番号：13-ユ-300624） 資本金：86,405,000万円 従業員数：389人 URL：http://www.b-stylejob.jp/ 採用HP https://q-mate.jp/bscsmartcareer/index.html キャリアの継続を自分のペースで実現ビースタイル