採用人事(ハウスメーカー・建設業)土日休み&年間休日120日

仕事内容 ＼採用の“上流”から関われるポジション／ 当社の採用人事として、中途・新卒採用の企画〜運用まで幅広くお任せします。 単なる事務ではなく、「どうやって人を採用するか」を考え、実行する仕事です。 【✨️中途採用の具体的な仕事】 ✅採用広報の企画立案〜実行 ✅求人媒体（Indeed／Airwork等）の運用・改善 ✅広告運用（Google・Meta）の管理 ✅スカウト配信（ダイレクトリクルーティング） ✅エージェント対応、関係構築 ✅応募者対応、面接調整 ✅入社対応、手続き業務 【✨新卒採用の具体的な仕事】 ✅会社説明会、イベントの企画・運営 ✅インターン／1Day仕事体験の実施 ✅ナビサイトの運用 ✅選考対応、内定者フォロー 採用手法の選定や改善にも関われるため、 人事としてスキルアップしたい方に最適な環境です。 【✨アピールポイント】 〇採用戦略や媒体選定から関われる 〇Indeed／広告運用など市場価値の高いスキルが身につく 〇人事未経験OK（営業・接客経験が活かせる） 〇土日休み／年間休日120日

求めている人材 ・人材採用に関する知識・経験があり、実務経験がある方 ■歓迎する経験 ・新卒採用の実務経験がある方 ・人材紹介 エージェント会社での営業実務経験（両面型なら尚可） ・建設会社やハウスメーカーでの採用人事の実務経験 ・indeed/Airwork等の運用媒体の実務経験 ・スカウト媒体を用いた採用経験など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

399-0701長野県塩尻市広丘吉田662番地9 株式会社サンプロ 【交通手段】 交通・アクセス 村井駅より徒歩5分

月給23万5000円～54万円 給与詳細 基本給：月給 23万5000円 〜 54万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※固定残業代61,100円～173,900円(45.9h)を含み、超過分は別途支給 ※給与は前職の収入やキャリア、能力を考慮し、決定します ▼昇給 あり（年1回） ▼賞与 あり（4月・10月） ▼各種手当 ⏩通勤手当 └月38700円まで ⏩役職手当 ⏩赴任費用手当（規程支給） └引越費用：最大10万円 └赴任一時金：10万円 など

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9：00～18：00 ⏩実働8時間 ⏩休憩60分

休日休暇 完全週休2日制（土・日・祝） ◎年間休日120日 ▼長期休暇 ⏩GW休暇 ⏩夏季休暇 ⏩年末年始休暇 ▼休暇制度 ✨有給休暇 ✨結婚お祝い休暇（7日） ✨お子様の結婚お祝い休暇（2日） ✨忌引き休暇（2日～5日） ✨生理休暇 ✨産前産後休暇 └復帰率100％ ✨育児休業 └復帰率100％ ✨介護休業 ✨認定休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• ひげOK
• 髪型・髪色自由