一戸建ての営業職(町田)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ■接客で磨いてきた力を 住まいのご提案で活かす仕事です。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️この求人の特徴 ✅販売・サービス業の経験が活きる ✅商談は上司や先輩と一緒に進める ✅月給26.3万〜42.7万円 ✅賞与実績5.5ヶ月分＋報奨金 ✅固定給が中心の給与体系 ✅年間休日127日・完全週休2日 ✅フレックスタイム制 ✅1年間の研修・半年はノルマなし *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️こんな方に読んでほしい求人です アパレル、飲食、ホテル カーディーラー、旅行など お客様と向き合ってきた方。 「接客は好き。そのうえで 収入も伸ばしていきたい」 そう考えている方に向けた 募集です。 ⭐️お任せする仕事 首都圏の支店で、戸建注文住宅を ご提案する営業職です。 まずはお客様との接点を つくることから始まります。 ・展示場へのご来場 ・不動産会社や金融機関からの ご紹介 ・オーナー様からのご紹介 ・過去にご来場いただいた方への ご案内 展示場でお待ちするだけでなく 過去の来場者へ情報を届けたり 訪問したりして、お客様との 関係をつくっていきます。 ⭐️どうやって お客様との関係づくりは ご自身で、商談の組み立てや ご契約までは上司や先輩と 一緒に進めます。 プランは設計担当と、内装は インテリア担当と連携します。 ⭐️何を使って ・南極昭和基地で培った技術 ・木質パネル接着工法の住まい ・36年連続グッドデザイン賞 ・床下や階間の「蔵」に収納を まとめられるぶん、居室を 広く使える「蔵のある家」 すでにミサワホームを知って ご来場される方も多く 商品の力が提案を支えます。 ⭐️業務の流れ 1.ご来場・ご紹介のお客様と面談 2.ご要望と暮らし方のヒアリング 3.設計担当とプラン・見積を提案 4.上司と一緒にご契約へ 5.完成・お引き渡しまでの窓口 建築や不動産の知識は 入社後の研修と実務を通して 身につけていただけます。 ⭐️アピール1：給与・待遇 月給26.3万〜42.7万円。 賞与は年2回、前年度実績は 5.5ヶ月分です。成約に応じた 販売報奨金も上乗せされます。 フルコミッションではなく 固定給を土台にした仕組みです。 ⭐️アピール2：働く環境 各支店には5〜7名ほどの 営業スタッフがいます。 商談にも上司や先輩が入り チームで成約をめざします。 ⭐️アピール3：働き方 年間休日127日、完全週休2日制 （火・水・第1日曜休み）です。 コアタイムのないフレックス タイム制で、日々の予定を ご自身で組み立てられます。 ⭐️入社後の1年間は研修期間です 入社後の1年間を研修期間として います。最初の半年はノルマを 設けていません。 キャリア入社の方も育成の対象と 考えています。早く結果を出す ことよりも、組織で長く育てて いく方針です。 ⭐️入社された方の前職 住宅業界からは、地場の工務店や 不動産賃貸仲介の営業経験者が 入社しています。 住宅設備メーカーの営業や カーディーラーから転職した 方もいます。 ⭐️会社について トヨタ自動車とパナソニックの 合弁会社PLTのグループです。 2020年度から2025年度まで 5期連続で増収しています。 ⭐️こんな方に向いています 流暢に話すことより、相手の話を きちんと聞くことを大切に してきた方。 大手の基盤で腰を据えて 住まいの仕事を長く続けたい方を お待ちしています。 面接では、接客で工夫したことや お客様に喜ばれた経験を お聞かせください。 ⭐️ご応募のあとに ご応募いただいた方には 2営業日以内を目安に ご連絡します。

求めている人材 【必須条件】 ✅高卒以上・要普通免許（AT限定可） ✅以下いずれかの経験をお持ちの方 ・ハウスメーカー・不動産営業 ・保険のライフプランナーや高級商品や サービスなど、高単価のBtoC営業 ・金融機関（地銀、信金）、JA、建築資材メーカー 住宅設備・インテリアメーカーや商社、施工業者 での営業 【歓迎】 ✅販売・接客・サービス業のご経験 （アパレル、飲食、ホテル ブライダル、カーディーラー 旅行など） ✅店長やリーダーのご経験 ⭐️こんな方をお待ちしています ・相手の話を丁寧に聞ける方 ・収入を伸ばしながら長く 働きたい方 ・チームで成果をめざしたい方 ・自分から来場者や紹介先に 働きかけられる方 ※展示場のご来場対応に加えて 過去の来場者へのご案内や 提携先への訪問も行います。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） 【定年・再雇用制度について】 当社では60歳を定年とし、 再雇用制度は65歳までとなっております。 本求人は60歳未満の方が対象です。）

月給26万3000円～42万7000円 給与詳細 基本給：月給 26万3000円 〜 42万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆賞与あり（年2回） └前年度実績5.5ヶ月分 ◆昇給あり ◆残業手当 ✅本給＋賞与に加え、 実績に応じた販売報奨金の インセンティブ制度あり！ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 月給 26万3000円～42万7000円 ＋ 賞与年2回（昨年度実績5.5ヶ月分） ＋ インセンティブ ※経験・年齢を考慮の上、優遇します。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「安定」と「挑戦」の いいとこ取り ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ フルコミッション（完全歩合） のような「売れなければ給料激減」 というリスクはありません。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リスクを抑えながら 年収600万～800万円以上 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 生活を支える高い固定給と、 大手の賞与水準（5.5ヶ月分）を確保。 その上で、成果に応じたインセンティブが 上乗せされるため、 「リスクを抑えながら 年収600万～800万円以上」 を目指せる給与体系です。 【年収例】 ■750万円／入社3年目・元アパレル販売 （月給33万円＋賞与＋報奨金） ■600万円／入社1年目・元ルート営業 （月給26万3000円＋賞与＋報奨金） ※「販売・サービス職時代から 年収が150万円アップした」 という社員も珍しくありません。 ※上記モデル年収には別途支給される インセンティブは含まれていません。 ※月20時間程度の時間外労働を含む 金額です。

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 ⏰標準労働時間 10：00～19：00 ■コアタイムなし ■休憩60分 ■残業あり

休日休暇 ■年間休日数127日 ■完全週休二日制(火・水・他） ■第一日曜日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※弊社休日カレンダーによる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ⭐昇給年1回 ⭐賞与年2回 ⭐交通費規定支給 ⭐借上社宅あり ⭐社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ⭐財形貯蓄制度 ⭐退職金制度 ⭐自社製品購入割引制度 ⭐公的資格試験合格祝金制度 ⭐認定試験手当制度 ⭐ミサワホーム健康保険組合 ⭐定期健康診断

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 未経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 寮・社宅あり