商品の配達ドライバー

仕事内容 「地域担当」商品のルート配達(デリバリー業務)と営業(おすすめ・お誘い) 〇地域限定の正規職員(専任職)の募集です。 転居を伴う異動なし、土日休みでワークライフバランスを取りやすい仕事です。 正規職員は、主に習熟定型業務を担い、初級管理・専門職候補として成長を促し、 将来の中堅職員として活躍することを期待して採用します。登用制度を使い正規職員(総合職) へのキャリアアップも目指せます。 〇宅配事業では1.5t車を使い、毎週定期訪問しながら商品カタログのお届け、受注、応対、 コミュニケーションを通じて信頼関係を構築することが基本業務となります。 月曜日～金曜日までの曜日ごと、担当するルート(組合員さん)が決まっています。 「いつもの曜日」の「いつもの時間」に「同じ担当者」がお伺いする事で、組合員さんと 大変近い関係性を築くことができる仕事です。 仕事の中で「ありがとう」「助かっているわ」など言葉やメッセージをいただくことも多く、 暮らしのお役に立っていることを実感できる仕事です。 〇商品(食料品や日用品)やサービスを通じて暮らしのお役に立つことが仕事なので、定期的に 暮らしに合わせた様々な商品のご提案を行います。また、「コープ共済」や 「コープデリでんき」といった暮らしのサービスについてもご提案を行います。 新規利用者拡大では 生協を未利用の地域の皆様に、「生協の事業や活動」を 知っていただき組合員としてご加入いただく為のお声がけをします。 成約は営業担当が担いますので広報に近いお声がけです。 〇業務ではトラック(1.5t車)を使いますが、入職後は、安全運転訓練や約2ヵ月間の 先輩職員による同乗支援を行ないながら、無理なく業務に必要な知識やスキルが 習得できる体制が整っています。 全員が未経験からのスタートです。 1.5ｔトラック使用 (全車AT・バックモニター付) 土日休み 要普通自動車運転免許(AT限定可) 2017年3月12日以降取得の方は準中型免許が必要です。 準中型自動車運転免許取得費用補助あります。

求めている人材 必要な経験／不問 44歳以下(省令3号イ) 長期勤続によるキャリア形成を図るため 定年65歳まで(定年再雇用制度あり) 普通自動車運転免許(AT限定可) 2017年3月12日以降の取得は準中型免許が必要 準中型自動車運転免許取得費用補助あり 高卒以上 年齢の条件と理由：あり（65歳：雇止め年齢のため）

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

399-8200長野県安曇野市豊科高家1159-4 コープながの安曇野センター 【交通手段】 交通・アクセス お問い合わせください

月給20万4700円～22万1800円 給与詳細 基本給：月給 20万4700円 〜 22万1800円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・時間外手当：1分単位で支給。昨年平均月18時間 ・家族手当：扶養親族1名につき10,000円 ・年次の考課により職能給の変動あり ・係長昇格の場合、ポスト手当支給。 ※給与は経験・能力などを考慮して決定 ※給与については22歳以上の月額を記載。 18～21歳の月額はお問い合わせください。

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9:30～18:15(実働7時間45分) 休憩60分 ※残業/月18時間(前年実績)

休日休暇 土日休み(年末年始は異なる) 年間休日115日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・賞与( 年2回、計2.80月分) ・昇給※年1回(4月) ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ・時間外手当(上限なし)、通勤手当(上限なし)、家族手当、年齢調整手当 ・有給休暇制度、特別休暇制度、育児介護時短休職制度 ・マイカー通勤可能 ・退職感謝金有 ・人事考課制度 ・CO・OP役職員共済互助会(ウェルクラブ)あり、(役職員共済掛け金補助、保養所あり、レジャー施設利用補助、慶弔見舞金、インフルエンザ予防接種補助、貸付金制度など)

試用期間あり 試用・研修期間：6～8カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 経験不問
• 研修あり
• 賞与あり
• 交通費支給