金属の加工スタッフさん

仕事内容 従業員が会社を支えてくれている 代表になってからずっと大切にしている考えです わたしも長年現場で働いてきたからこそ現場のことは誰よりも理解していますし 家族からも良い会社入ったねと後押しされるようなそんな会社であるべきだと考え 少しでも他社より充実した福利厚生になるように今取り組んでる事を少し紹介させてください ・みなしではなく残業代は全額支給 ・カップ麺よりも栄養たっぷりのお弁当 ・空調服とスポットクーラーはセット ・長年勤めてくれた従業員には退職金もちゃんと出す ・帰ったらすぐに家族を抱きしめられるように大浴場完備 努力する人には必ず夢が持てる企業を目指しています あと、仕事中はご家族からうちでお預かりしているわけですから絶対に無茶はさせません しっかり時間をかけて、現場で通用する技術を身につけてもらっています 家族の為にも健康で安全に働ける環境が何より 大切ですから近道はありません ただ、その期間をわたし達と一緒に過ごしていただければ AIにはマネできない職人としての確かな技術と本当のプロフェッショナルを目指せる環境は約束します 少しでも気になったらこれからの事、一緒にお話ししましょう *************************** 2026年5月吉日 小林鍛工株式会社 代表 小林 宏行 - 【小林鍛工株式会社について】 わたしたちは堺市西区にある従業員29人、創業95年の鍛造会社です 「鍛造（たんぞう）」とは、熱した鉄をハンマーで叩いて形をつくる仕事です 中でも、農業機械で有名な大手企業との取引は約90年になります 長く取引が続いているのは、みんなの“信頼と技術力”を積み重ねてきた証です 【未経験でも安心のステップ】 いきなり現場で作業を任せることはありません 鍛造の経験があって入社する方は今まで一人もいません だから、未経験前提のステップがしっかり確立しています 「そうそう、この工程苦戦するよな」 「お、だんだん慣れてきたな」 と、先輩も自分の1年目と重ね合わせて見守ってくれる中で成長できます ▽座学研修 まずは半日かけて、鍛造の仕組みや安全面をしっかり学びます ▽慣らし期間（約1ヶ月） 出荷作業などを通じて、 現場の流れや道具の扱いを知ってもらうことから始めます ※この作業を通して鍛造に必要な指先の感覚を養います ▽現場デビュー（二人一組） 必ずベテランの先輩が横につき、手本を見せながら指導します 【現場デビュー】 ▽「バリ取り」作業からスタート L鍛造直後の製品についている余分な鉄（バリ）を、箸で掴み 専用のプレスで分離します 【ステップアップすると…】 ▽次は成形の作業 L赤く熱した鉄を掴み、金型にセットし、 足元のペダルで巨大ハンマーを操作して成形します 1.3～2.5トンの力で叩くこの作業は、まさに“職人技” 温度・タイミング・力加減―― すべてを見極めて形をつくり、時間をかけて技術を身につけた先に任される いわば“エースポジション”です この工程を任される頃には、周りから頼られる存在になっています 未経験スタートでも「自分の技術でモノを作っている」 という実感 がもてるのがこの仕事の面白さです

求めている人材 経験もスキルも問いません 初めての正社員でも、もちろんOKです あなたの「やってみたい」を、私たちはしっかり受け止めます

592-8352大阪府堺市西区築港浜寺西町７番地の２３ 小林鍛工株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 南海本線「浜寺公園駅」から車で15分

月給27万円～36万円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 36万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与】 月給27万～36万円 L時給換算約1,800円 ※未経験でも月給27万円スタートです ※能力に応じて随時昇給します 【試用期間】 期間 1～2ヶ月 試用期間中の労働条件 時給：1,500円～ 【昇給】 1月あたり～5,000円（前年度実績） 昇給は年1回だけではありません 現場を見ている社長が直接判断するため、 評価のブレが少なく、公平性を大切にしています 【賞与】 賞与（ボーナス）年2回支給あり＋決算賞与あり(業績による) 【給与例】 給与例 【初年度年収例】 約420万円〜430万円（未経験スタート／残業月20時間目安） （内訳イメージ） 月給：270,000円 ＋残業代（約20～30時間）：約45,000円〜70,000円 ＝月収：約315,000円〜340,000円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり165時間 【勤務時間】 二交代制シフト制（週ごとの交代制です） ・ 6時30分〜15時00分(休憩60分／実働7時間30分) ・10時15分〜18時45分(休憩60分／実働7時間30分) ※夜勤や遅番がないので生活リズムが整いやすいです 【残業について】 ・約20時間／月 程度発生します ・固定残業代がないのでしっかり働いた分、給与に反映されます ・残業時間は15分単位で計算されます ・実働分以上に支給される切り上げで計算されます ※例）「1時間10分」の残業だった場合 →1時間15分で計算されます

休日休暇 【年間休日数】 115日 ⼟⽇祝休み（会社カレンダーによる） ・夏季休暇 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（６ヶ月経過後から10日取得できます） ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 実際働いてみると 「従業員を大事にする」という会社の約束が一日一つ以上見つかります！ 【社会保険】 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ・加入保険あり L万が一に備えた会社負担の保険制度にも3社分加入しています ・自動車通勤OK ・バイク通勤OK ・通勤手当あり（上限３万円） ・財形貯蓄あり ・昇給あり ・退職金制度あり（勤続年数3年以上） ・退職金共済加入 L長期勤続でしっかり還元します（40年勤続で1000万円目安です） ・資格取得費用会社全額支援 L玉掛け・クレーン等の一生使える資格が全額会社負担で取得できます ・再雇用制度あり(上限70歳まで) ・空調服支給 Lうれしい会社支給です ・空調完備 Lスポットクーラーもあります ・お弁当代つき L体が資本！カップ麺よりもバランスの取れたごはんで栄養をつけてほしい！ という社長の気持ちです ・お風呂あり L汗を流せる大浴場があるのでスッキリして帰宅できます ・綿100％の軍手支給 L小さなことだけどうれしいポイント ・安全靴支給 ・作業着支給 L週2回クリーニング業者が交換してくれるので綺麗な状態の制服で勤務出来ます ・その他一式すべて会社から支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1500円 〜