食事提供の現場リーダー|生活リズム安定|厨房業務

仕事内容 ＼生活リズムを整える。働き方を見直したい方へ。／ 創業70年の老舗旅館「小川屋」の厨房にて 食事提供を支える業務をお任せします。 落ち着いて働ける調理ポジションです。 今回募集するのは、 料理長のもとで現場を任されるスタッフ。 この仕事の特徴は、 “朝から動いて、整った1日をつくれること”。 早朝からスタートし、 決まった流れの中で業務を進めていきます。 𓂃◌𓈒𓐍 ＼この求人のおすすめポイント／ ■朝型勤務で生活リズム安定 ■シンプル業務で負担少なめ ■未経験でも始めやすい ■安定した環境で長期勤務可能 ■落ち着いた働き方ができる ■ 年収330万円以上可 ■ 賞与年2回あり 【年収モデル（⼀例）】 ・年収330万円／20代⼥性（未経験スタート・賞与込み） ・年収350万円／20代⼥性（経験者・賞与込み） ・年収360万円／30代男性（未経験スタート・賞与込み） ・年収400万円／30代男性（経験者・賞与込み） 𓂃◌𓈒𓐍 ◤具体的な業務内容◢ ■発注作業 ■朝の業務（5:00～10:00） ・食材の準備 ・野菜カット ・簡単な加熱作業 ・盛り付け ・提供スタッフへの引き渡し ・片付け ■午後の業務（13:30～16:00） ・翌日の準備 ・デザートや総菜の下準備 ・味付け、保管作業 など... 夜遅くまで働く生活から、 安定したリズムへ。 無理なく続けられる働き方を、 ここで実現しませんか？ 𓂃◌𓈒𓐍 ＼このお仕事の魅力 ／ ✅夜型の働き方を卒業 ――――――――――――― 「飲食業は好きだけど夜遅い勤務がつらい」 そんな方にもおすすめ。 規則正しい生活を送りながら働けます。 ✅一歩先の経験が積める ――――――――――――― 調理や食事提供だけでなく、 発注業務にも携わります。 日々の業務を通じて、 運営視点や段取り力も身につけられる環境です。 ✅腰を据えて働ける職場 ――――――――――――― 決まった流れで仕事を進められるため、 無理なく長く続けやすい環境。 老舗旅館の安定感も魅力です。

求めている人材 【必須】 ＊Word・Excelの基本操作スキルがある方 【歓迎】 ＊普通自動車免許をお持ちの方 ◎マネジメント経験のある方 ◎ホスピタリティに誇りを持ち、お客様目線を大切にできる方 ◎地域と関わる仕事に魅力を感じる方 ◎旅館業・飲食業でキャリアアップしたい方 深夜帯の勤務は18歳以上（例外事由2号） 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

509-2207岐阜県下呂市湯之島５７０番地 株式会社小川屋 【交通手段】 交通・アクセス 高山本線 下呂駅より徒歩13分

月給19万円～22万円 給与詳細 基本給：月給 19万円 〜 22万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・賞与あり（年2回） ・昇給あり ・通勤手当（月15,000円まで） 【給与例】 給与例 【年収モデル（⼀例）】 ・年収330万円／20代⼥性（未経験スタート・賞与込み） ・年収350万円／20代⼥性（経験者・賞与込み） ・年収360万円／30代男性（未経験スタート・賞与込み） ・年収400万円／30代男性（経験者・賞与込み）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 ＜シフト制＞ 5:00～23:00の間で実働7.5時間（中抜けあり）

休日休暇 ・４週８休（シフト制） ※3⽉度（２⽉21〜３⽉20まで）のみ７休 ・年次有給休暇 ＊休⽇休暇制度改⾰中！＊ ”アニバーサリー休暇”など新たな制度の拡充など、スタッフみんなが働きやすい環境を整えるため、制度改⾰中♪

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） ・退職金制度（勤続年数3年以上） ・定年制あり（あり 65歳まで） ・勤務延長あり（上限70歳まで） ・入居可能社宅（単身用・世帯用） ・育児休暇 ・介護休暇 ・復職制度（育児・介護・私傷病での給食後の復職有）

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 介護休暇あり
• 早朝
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 寮・社宅あり