介護福祉士

医療福祉生活協同組合おおさか 小規模多機能ホームさんがの杜 求人概要 医療福祉生活協同組合おおさか 小規模多機能ホームさんがの杜：介護福祉士/正社員 住み慣れた地域やご自宅での在宅生活を安心して支援◇馴染みの関係が築きやすい♪月給21万3000円～36万8000円＋賞与3ヶ月分実績◎積極採用中【大東市、野崎駅、定員25名小規模多機能、介護福祉士、正職員】 職種 介護福祉士 所在地 〒574-0077 大阪府大東市三箇5-6-22 給与 月給21万3000円～36万8000円 ※月給には、職種給1万8000円を含む ※経験により異なります 求人詳細 住み慣れた地域やご自宅での在宅生活を安心して支援◇馴染みの関係が築きやすい♪月給21万3000円～36万8000円＋賞与3ヶ月分実績◎積極採用中【大東市、野崎駅、定員25名小規模多機能、介護福祉士、正職員】 福利厚生充実で安心★年間休日117日で、プライベートの時間をしっかり確保できる、正職員採用♪月給21万3000円～36万8000円＋昇給●安定性ばっちりの生協◆介護福祉士資格をお持ちの方、ぜひエントリーください♪ 職種 介護福祉士 仕事内容・PR ★。・。★ 正職員・介護福祉士募集！＜医療福祉生活協同組合おおさか 小規模多機能ホームさんがの杜＞ ★。・。★ ★。・。★ 小規模多機能型居宅介護とは ★。・。★ 利用者様がご自宅で可能な限り暮らし続けられるような生活の支援を目的として、中学校の校区くらいのエリアにお住まいの方29名に「通い」「訪問」「宿泊」のサービスを柔軟に組み合わせて提供します。 例えば「週2回月曜・金曜だけ泊まりを利用」「2週間だけ通いと泊まりを利用」「今日だけ通いからそのまま宿泊まで」など、ひとつの事業所で馴染みの関係が築かれているスタッフのもと、利用者様のニーズに合わせて必要なサービスを必要な時に提供できることが強みです。 また、一つの事業所で複数の形態でのサービス提供が可能なため、働く職員にとっては多くの経験を積みキャリアアップも目指すことができます。 1日あたりの利用者数も少人数になるため、一人一人の利用者様に向き合って介護が行えます。 一人ひとりとゆっくりと関わるケアを希望される方にはおすすめです。 ★。・。★ 仕事内容 ★。・。★ 小規模多機能ホームで介護業務、事業所運営業務。 事業所運営業務は管理者の指示のもと従事いただきます。 管理者としての役職登用もあり、キャリアを重ねる事ができるチャンス！ ●勤怠管理 ●利用者ケア ●連絡相談業務 ●保険請求業務 ※送迎には軽自動車（N‐BOX）を利用 ※送迎範囲は比較的近隣が多く、一番遠いところは片道15分くらい ★。・。★ 小規模多機能ホームさんがの杜 ★。・。★ JR学研都市線「野崎駅」より徒歩22分。 同じ建物内に、グループホームさんがの杜があり併設されており、ドッグセラピー等のイベントを合同で行うこともあります。 ●通い 利用時間もプログラムを個別に設定できます。お風呂と晩ごはんをすませてご自宅へ。朝ごはんは施設で食べることもできます。緊急時には臨機応変に対応することができます。 ●泊り いつでも必要なときに泊まれます。通い慣れた場所で宿泊できます。家族の急な用事などの突然の泊りにも対応することができます。 ●訪問 短時間の訪問が可能です。1日何回でも訪問することができます。 時間の制限がないため、必要なときに必要なだけのサービスが受けられます。緊急時にも柔軟に対応させていただきます 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

必要資格 介護福祉士

受動喫煙対策 敷地内禁煙

〒574-0077大阪府大東市三箇5-6-22 医療福祉生活協同組合おおさか 小規模多機能ホームさんがの杜 勤務先情報 施設名 医療福祉生活協同組合おおさか 小規模多機能ホームさんがの杜 所在地 〒574-0077 大阪府大東市三箇5-6-22 【交通手段】 最寄駅 JR学研都市線「野崎駅」より徒歩22分

月給21万3000円～36万8000円 給与 月給21万3000円～36万8000円 ※月給には、職種給1万8000円を含む ※経験により異なります

変形労働時間制 勤務時間 7:00～15:30、9:00～17:30、11:50～20:20（21:00まで残業あり） ※休憩60分 ※人員不足時は夜勤業務をお手伝い頂く場合があります（21:00～翌9:00、休憩60分） ※22時以降は18歳以上

休日・休暇 年間休日117日 4週8休＋年間特別休暇13日 有給休暇（入職6ヶ月経過後に10日付与。以降は年度毎に11日以上を規定により付与。半日有給の取得も可。） 結婚休暇、出産休暇、忌引き休暇、公用休暇、罹災休暇、生理休暇、通院休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給年1回（規定による） 賞与年2回（月給×3ヶ月分、前年度実績※業績による） 永年勤続褒章制度あり（5年ごとに、特別休暇3日～5日・金一封5万円～40万円を支給） 退職金制度（勤続3年以上） 社会保険完備 交通費（規定により全額支給） 家族手当（扶養家族1人につき月額5000円） 正月手当（12/29の深夜勤務～1/3の準夜勤務が対象。1日1万円、半日5000円） 夜勤手当（1回8000円） 早出手当 共済手当（規定による） 慶弔見舞金制度（規定による） 教育制度（eラーニング） 自転車・バイク通勤可 車通勤応相談 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更無し）

試用期間あり 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更無し）

当社HP https://health-coop.jp/pub/

• バイク通勤OK
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給