機械・機構設計

【仕事内容】 当社、ウィルオブ・ワークの専門職社員として、クライアント企業の工場や開発部門での機電エンジニア業務（設計・開発支援、品質管理、生産技術、設備保全、工程改善など）を担当いただきます。クライアント企業の技術革新や生産効率化を支える重要な役割を担い、プロジェクトリーダーや技術チームの統括等の役割を担っていただく場合もございます。 クライアント企業の数だけ、技術ニーズや求められるスキルは多岐にわたります。選考時点でのご経験やキャリア志向に合わせて最適な配属先を調整させていただきます。 【仕事内容の例】 ・製造装置の設計・開発・改良（CAD/CAMを使用した設計業務） ・生産ラインの効率化や自動化に関する技術提案・実装 ・製品の品質管理体制の構築・運用（検査工程の設計や品質データ分析） ・設備保全・トラブルシューティング（予防保全計画の立案・実施） ・IoT技術を活用した生産管理システムの導入・運用 ・製造現場のDX推進（デジタルツールの導入・活用支援） ・技術チームのリーダーとして現場スタッフへの技術指導や工程管理 【一定期間経った後の働き方・キャリアの例】 ・特定分野の技術に特化したスペシャリストとして高度な専門性を発揮する働き方 ・複数の技術領域に精通し、幅広い製造課題に対応できるゼネラリストとしての働き方 ・クライアント企業との技術折衝や提案を行う技術コンサルタントのような働き方 ・製造技術チームのマネジメントを担うプロジェクトリーダーとしての働き方 ・技術教育担当として後進の育成に携わるトレーナーとしての働き方 ●東証プライム上場企業グループでの正社員募集 ●2025年10月～2026年3月での採用予定人数約50名の技術職採用 ●未経験者は意欲・素養重視、経験者は専門性を活かせるポジションへ配属 ●関東地方のエンジニアポジションより希望や適性に合わせた配属先を選定 ●オンライン面接とスキル確認で内定のスピード選考 ●賞与年2回＆スキル向上に応じた昇給年2回あり！ ●単身者用の借上げ社宅を全配属先にて完備！初期費用・引っ越し費用全額会社負担♪ ●残業代100％支給！当社所定労働日数より多く就業した場合は休日出勤手当支給◎ - 本求人はＢＣＣ株式会社にて 採用支援をしている求人です。 弊社がしっかりとフォローしますのでご安心ください◎ 有料職業紹介許可番号：27-ユ-302045 【応募・お問い合わせ】 ー 少しでも興味があれば〈応募画面へ進む〉 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 ＊お電話でご連絡をいたしますので、必ずお電話番号の記載をお願いします。 まずはお気軽にご応募ください！ 応募後、採用担当よりご連絡させていただきます。 ※急ぎで入社したい方もお気軽にご相談ください！ ー ハローワークで応募を考えようとしていた方もぜひ応募ください！ ◎「履歴書・職務経歴書の添削」や「面接練習」も実施中です ◎手厚くサポートいたします！

【応募資格】 高卒以上 《必須条件》 ・高卒以上 ・製造エンジニア実務経験1年以上 ・心身が健康で勤怠の安定が見込まれる方 ・エンジニアとして働く意欲があり成長意欲がある方 ・関東地方（東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城・栃木・群馬）での配属が可能な方（初回配属調整時に転居を選択肢に入れられる方） 【メリット】 #社会保険完備 #未経験者歓迎 #資格取得支援あり #フリーター歓迎 #新卒歓迎 #産休・育休取得実績あり #育休制度あり #研修あり #ブランクOK #交通費支給 #経験者歓迎 #有資格者歓迎

東京都新宿区新宿三丁目１番24号京王新宿三丁目ビル3階 株式会社ウィルオブ・ワーク 【勤務地備考】 本社。下記いずれかのプロジェクト先に配属になります。《プロジェクト先》東京都豊島区、千葉県千葉市、茨城県日立市、群馬県太田市、その他拠点。客先常駐勤務。転勤の可能性：あり

月給24万円～33万5000円 【給与】 月給 240,000円〜335,000円 360～502万円/月給24万円～33.5万円＋賞与年額3か月（専門職社員1年目） ※配属先により残業時間・深夜手当が異なります ※以降、職能の向上による昇給や管理者業務に従事する場合の手当による個別設定 想定年収：360万円～502万円 月給：24万円～33.5万円 固定残業代有無：無 通算経験年数により給与額が決定 ※その他スキルや経験を考慮いたします 1年以上3年未満 ：240,000～255,000円 3年以上5年未満 ：260,000～265,000円 5年以上10年未満：305,000～335,000円 ■試用期間：原則翌月末まで（配属先により最長6ヶ月） ※待遇・給与に変更なし ※試用期間中の雇用形態：派遣労働者 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回

シフト制 【勤務時間】 00:00～00:00 09:00～18:00 ［実働8時間（休憩60分)］（配属先により異なる場合があります） ex)12:00～13：00 13:00～22:00 ［実働8時間（休憩60分)］（配属先により異なる場合があります） ex)16:00～17：00 22:00～07:30 ［実働8時間（休憩60分)］（配属先により異なる場合があります） ex)02:00～03：30（90分） その他、配属先によって異なる。 ※配属先により残業が発生します。 ※関東地方（東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城・栃木）での配属が可能な方 かつ初回配属調整時に転居を選択肢に入れられる方を想定しています。

【休日休暇】 シフト制 年間休日125日 ・完全週休2日制 （曜日は配属先による。給与計算は当社会社カレンダーに基づき、配属先での就業日数が超過時は休出扱いとする） ※年間休日数、休暇制度などは配属先によって異なります。（105～125日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 結婚祝い金、出産祝い金、確定拠出年金制度、従業員持株会、資格取得支援（カフェテリア型教育研修制度）、健康診断、インフルエンザ予防接種 ※別途、時間外手当・休日手当・深夜手当・通勤手当・管理者手当・調整手当・障がい者手当 ※配属先により社宅利用可能（初期費用全額当社負担（一時立替を含む）・家賃補助あり）

試用期間あり 原則翌月末まで（最長6ヶ月） / 条件変動なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 求人ID【P-BCC01】

• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給