遠方出張なしの建築施工管理|家族との時間を大切に|月50万~

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員 【✨ここがPOINT】 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給50万円～｜経験10年以上 ✅ 遠方出張なし！家族時間を確保 ✅ 都心部の現場中心！長期出張なし ✅ 年間休日120日以上が目安 ✅ 家庭の事情による休暇早退も相談OK ✅ サービス残業なし！残業代全額支給 ✅ 予算・利益管理の負担が少ない ✅ 大手企業との長年の取引実績あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨ベテランだからこそ、働き方を変える】 「長年、施工管理として 現場を支えてきた」 「でも、出張や仕事が忙しく、 家族との時間が取れていない」 「これからは無理をせず、 経験を活かして働きたい」 そんなベテラン経験者の方へ。 当社では、月給50万円以上の 高待遇でお迎えします。 都心部の建築現場が中心で、 遠方への長期出張はありません。 これまで培ってきた経験を しっかり評価しながら、 家庭やプライベートも大切に できる働き方をご用意しています。 これからは、仕事のためだけでなく、 自分や家族のための時間も大切に。 施工管理としてのキャリアを、 新しい環境で続けませんか？ 【✨お任せする仕事内容】 都心部を中心とした建築現場で、 施工管理業務をお任せします。 施工管理経験10年以上の方を対象に、 これまで培ってきた知識や 現場経験を活かせる業務を 担当していただきます。 当社の正社員として、 取引先の現場に配属されるため、 会社の利益や予算管理の責任を 直接背負うことは基本的にありません。 もちろん、ベテランとしての 判断力や現場対応力は必要ですが、 過度な数字のプレッシャーを 抱えることなく働けます。 【✨家族との時間を大切にできる3つの理由】 ① 遠方出張なし！家族と過ごせる毎日へ 当社は都心部の現場が中心。 遠方への長期出張はありません。 これからは家族との時間を大切に、 腰を据えて働ける環境です。 ② 家庭の事情にも柔軟に対応！ 「子どもの学校行事に参加したい」 「家族の通院に付き添いたい」 「自分の体調管理も大切にしたい」 そんなときも、事前に 相談いただければ、 お休みや早退などを 柔軟に調整しています。 実際に、定期的な通院のため 月1～2回お休みを取得している 社員もいます。 仕事だけでなく、家庭や 自分の時間も大切にできます。 ③ 月給50万円～！経験を正当に評価 これまで積み重ねてきた 10年以上の施工管理経験を評価し、 月給50万円以上からスタート！ 残業が発生した場合は、 時間外手当を全額支給します。 サービス残業は一切ありません。 「働き方を変えたいけれど、 収入は妥協したくない」 そんなベテラン経験者にも おすすめの環境です。 【✨管理職の重圧から、現場のプロへ】 施工管理の経験を重ねるほど、 予算管理や利益目標、 組織マネジメントなど、 責任が大きくなることも。 当社では、取引先の 建築プロジェクトに配属されるため、 会社の利益や予算管理を 直接担うことは基本的にありません。 もちろん、経験に応じた 現場での判断や工程管理など、 専門性を発揮していただきます。 「会社の数字を追うよりも、 現場の仕事に集中したい」 「管理職としてではなく、 施工管理のプロとして働きたい」 そんな方が、これまでの経験を 存分に活かせる働き方です。

求めている人材 ＼施工管理経験10年以上の方歓迎！／ ＜応募条件＞ ・建築施工管理の実務経験が 10年以上ある方 これまで培ってきた経験や 現場での対応力を活かし、 長く活躍したい方を歓迎します。 ＜こんな方におすすめ＞ ✅ 10年以上の施工管理経験を活かしたい方 ✅ 出張の多い働き方を見直したい方 ✅ 家族との時間をもっと増やしたい方 ✅ 月給50万円以上の収入を確保したい方 ✅ 管理職の数字や利益責任から離れたい方 ✅ 現場のプロとして働き続けたい方 ✅ 家庭や健康も大切にして働きたい方 「これまで仕事を優先してきた。 これからは家族との時間も大切に。」 長年培ってきた施工管理の経験は、 当社にとって大きな財産です。 経験に見合った収入を得ながら、 家族との時間も大切にできる。 そんな新しい働き方を、 当社で始めませんか？

月給50万円～60万円 給与詳細 基本給：月給 50万円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給40万円を目安にスタートします。 ※施工管理経験5年程度＋一級建築施工管理技士を想定した給与目安です。 ※住宅手当を含む金額です。 ＜住宅手当＞ ・賃貸：月2万円 ・持ち家：月4万円 ＜家族手当／月給とは別途支給＞ ・配偶者：月2万円 ・子ども：1人につき月1万円 ※経験・能力・配属先等により決定します。 ※時間外手当は別途支給。詳細条件は要確認。 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:00～17:00を基本とする配属先が中心です。 ※勤務時間は配属先・現場により異なる場合があります。 ※詳細は配属先決定時にご案内します。

休日休暇 年間休日120日以上を目安としています。 ・日曜日は原則休日 ・土曜日は現場状況により出勤となる場合あり ・土曜出勤時は平日に振替休日を取得 ・その他休日は配属先カレンダーによる ※配属先により年間休日は120～125日程度を想定しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・住宅手当 賃貸：月2万円 持ち家：月4万円 ※月給に含む ・家族手当 配偶者：月2万円 子ども：1人につき月1万円 ※月給とは別途支給 ・ 交通費別途全額実費支給 ・残業代別途全額支給 ・社会保険完備

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 完全週休2日制
• 交通費支給