計測器メーカーでの購買事務

仕事内容 ◤ ◥ ✨メーカーの購買事務職を募集✨ 自社開発の計測器を組み付けるため の部品を扱う仕事です。注文から 在庫管理、他部門への引き渡しなど 未経験でも挑戦できる仕事です！ ◣ ◢ 当社は「酸素濃度計」を自社開発する 創業55年のメーカーです。 酸素濃度計の業界では日本トップシェア。 独自のセンサー技術や、ニッチトップ戦略で 毎年売上を伸ばしている高収益メーカーです。 そんな安定した業界で 仲間とともに切磋琢磨しながら、 将来にむけてキャリアを築いていきませんか？ ⭐⭐仕事内容⭐⭐ ◆まずは基本業務をじっくり ・社内システムを使用した購買先への発注業務 ・部品検査や入庫、材集（ピッキング）の業務 ・購買先との価格や納期の交渉 ・新規部品の依頼における書類のやりとり ◆ルーチン業務に慣れたら年次業務へ ・年間発注計画の策定（部品在庫の削減） ・新規購買先の開拓（出張訪問もあります） ・購買先への技術指導 ・購買部門の業務における課題抽出と対策 ・部員の育成指導 ・ISO審査、内部監査等の対応 ◆イレギュラー対応における補助業務 ・部品不良発生の際の調査の補助 ・入手難部品の代替案調査の補助 ・社内システムのメンテナンス補助 など ⭐⭐入社後のイメージ⭐⭐ ◆1年目 一通りのルーチン実務の習得と、 先輩社員の経営方針業務のお手伝いを通して、 購買業務の全体像をつかみます。 先輩社員の指導のもと、 購買システム更新や年間計画の作成、 不具合調査などの手伝いを行います。 実務以外にも、会社行事や委員会活動などに 参加しながら、他部署とのスムーズな連携を 取れるようにしていきます。 ◆2～3年目◆ 自身の判断力を養い、少しずつ、 業務の担当を任されるようになります。 経験を身につけながら、自分で計画や判断を行い、 同時に、部員への実務指導を少しずつ担当します。 ISO9001の内部監査や審査に対しても、 先輩社員のサポートを行いながら理解を深めます。 ◆4～5年目◆ 先輩社員のサポートなく、一人でも 日常の業務をこなすことができるようになります。 経営方針を理解し、目標設定や手段を組み立て 部員とともにチームで達成できるようになります。 ⭐⭐安定の事業領域⭐⭐ 当社は「酸素濃度計」という精密機器の 開発・製造・販売を一気通貫で手掛け､ おかげさまで毎年業績を伸ばしています。 当社独自の技術を用いていることから、 食品･飲料･製薬メーカーなど 日本全国の企業様より長い年月､ ご指名をいただいております。 30年間連続黒字。無借金経営。 堅実な経営をしています。 会社の規模は大きくありませんが、社内は 「いつ来ても蒲郡で一番元気がいいね」と ご来社される方に言っていただけるほど 元気な挨拶や活気が定着している会社です。 安定して長く働いていける当社で 一緒に活躍してみませんか？ 専門的なスキルや、幅広い業務を習得でき、 将来のキャリアや自信につながっていきます。 ご応募をお待ちしております！

求めている人材 ⭐⭐こんな方が向いています⭐⭐ ◆何事も「自分ごと」としてやり切れる人 ルーチン業務はそれほど難しい作業ではありません。 しかし、部品の不具合や、入手難・廃止部品など イレギュラー対応や、システムの更新など 業務改革につながる業務については、 受け身ではなく、積極的に自分から関わり 解決しようとする姿勢が必要です。 ◆大きな声で挨拶することに抵抗がない人 元気よく挨拶ができ、社員や協力会社様と 良好な関係を築ける方を求めています。 ◆誰に対しても誠実な対応ができる人 日頃から信頼関係を築く姿勢で仕事ができると 協力会社様に対して厳しい要求を伝えるときも よりよい関係につなげていくことができます。 ◆相手を尊重し、仲間を大切にできる方 もし理不尽を感じることがあっても まずは相手を理解することを大切にできる人は 大きく成長できると考えています。 ◆好奇心の強い方 酸素濃度計メーカーとして製品を作るため、 さまざまな種類の部品を使用します。 製品や部品に対して興味を持ち より良いアイディアを出そうとする姿勢の方は ぐんぐん成長していきます。 ◆几帳面なタイプの方 購買部は、当社のサプライチェーンの要となる部門です。 ちょっとした違和感に気づくことができたり 計画的に仕事を進められる方が向いています。 大いに発揮できる環境です。 ⭐⭐応募条件⭐⭐ 高卒以上 経験は問いません（未経験OK） ⭐⭐歓迎スキル⭐⭐ ・パソコンやシステムを使った実務経験 ・ノギスなど計測器の測定スキル ・対人スキル ・資料作成スキル ・部品加工（成形・切削）、組付の知識 ※経験により、給与・年収条件を優遇します。 （面接にて決定します。）

443-0011愛知県蒲郡市豊岡町石田1-1 飯島電子工業株式会社 【交通手段】 交通・アクセス JR東海道本線「三河三谷」駅から徒歩17分

月給21万円 給与詳細 基本給：月給 21万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■月給（基本給） 210,000円 ■残業手当あり（全額支給） └20～30時間／月 ■昇給あり（年1回） ■通勤手当 1ヶ月あたり0円〜2万円（距離に応じる） 【給与例】 給与例 年収モデル ※通勤手当は別途支給 ■初年度 年収約300万円～ └月収25万円（基本給＋残業手当）＋賞与 ※残業は、入社6ヶ月後から開始、30時間/月を想定 ■2年目以降 年収350万円～ └月収25.5万円（基本給＋残業手当）＋賞与 ※残業は、30時間/月を想定

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 ■勤務時間 8:15～17:20（実働8時間） ＊休憩時間（65分） └10:00～10:10 12:00～12:45 15:00～15:10 ■残業あり 平均30時間／月（1.5時間／日） ＊朝残業を推奨 └7:05～8:05 および17:30～18:00 ＊入社後6ヶ月を目安に残業を開始

休日休暇 ■完全週休2日制（毎週土日休み） ■年間休日122日＋計画年休10日 └会社カレンダーによる ■有給休暇（入社後6ヶ月～） ■慶弔休暇 ■育児休業（取得実績あり、復帰率100％）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■通勤手当（会社規定に基づき2万円／月まで支給） ■住宅手当 └家賃補助あり※転居を伴う入社の場合 入社後1年間は全額負担（月5万円迄） 2年目以降は上限2万円まで負担 ■退職金制度 ■研修制度 ■資格取得支援制度 ■資格取得奨励金制度 ■各種表彰制度 ■社内イベントあり └懇親会、バーベキューや社員旅行など ■国内リゾート施設の宿泊権 ■制服貸与 ■車・バイク通勤可 └無料駐車場あり ■誕生日祝い ※副業・Wワークは禁止としています。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• ノルマなし