ソーシャルベンチャー 労務担当

【上場企業／労務担当】成長企業で挑戦｜労務のキャリアを積みたい方歓迎！ ソーシャルベンチャー・労務担当 東京都渋谷区道玄坂２丁目２５～１２道玄坂通 5階 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 深夜勤務なし レジャー施設割引あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 学歴不問 固定給 25 万円以上 固定給 35 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 【主な業務内容】 ・給与計算（勤怠計算、各種異動反映から出金、会計への反映までの全工程） ・勤怠管理 ・社会保険 ・年末調整 ・入社、退職、休職・復職などの手続き ・健康診断の運営 ・社員からの問い合わせ対応 ・住民税・年末調整に伴う質問 など ※年末調整は現状外部に委託しています。 ＜使用ソフト＞ 給与計算：ミロク 勤怠管理：自社開発ソフト 雇用契約管理：SmartHR - 2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、社会課題解決に向けたソリューション事業を展開する同社。 「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。 時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、同社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。 現在は第3創業期を迎え、“ソーシャルビジネス300”というビジョンのもと、 2034年までに300の事業を生み出すという挑戦を続けています。 このような急速な事業成長・組織拡大に伴い、社員数も年々増加しており、 より複雑化・多様化する労務領域への対応強化が必要不可欠となっております。特に、働き方の多様化や法改正への対応、社内規程の整備、労務リスクの事前予防といった分野において、専門性を持った方をお迎えし、より盤石な労務体制の構築を目指したいと考えています。 組織全体の生産性と健全性を支える基盤として、労務から会社の成長を支えてくださる「労務担当」を募集いたします。 ※本求人は、アライアンサーズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ソーシャルベンチャー・労務担当 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックスタイム制度

求める人物像 【必須スキル】 ※下記いずれか ・事業会社での労務実務経験（給与計算業務・社保関連業務）経験（2年以上） ・人材ビジネスを行っている事業会社で労務関連のサービスを提供していた方 - 【求める人物像】 ・労務としてスキルアップしていきたいという意欲のある方 ・部署や立場を越えて周囲と協働し、企画や改善提案を粘り強く実現していける推進力のある方 ・日々の業務改善や仕組みづくりに主体的に関わり、自らの意見やアイデアを積極的に提案・実行に移していける方 ・変化の多い環境下でも前向きに取り組める柔軟性・対応力・当事者意識をお持ちの方 ・法改正や業界トレンドなど、常に最新の情報をキャッチアップしようとする学習意欲のある方 【歓迎スキル】 ・100名～500程度の規模の事業会社での給与計算・労務実務経験 ・自ら課題を見つけ対応し、ルール策定やフローの改善提案の経験がある方 学歴 不問

転勤 （変更の範囲）会社の定める範囲

〒東京都渋谷区道玄坂２丁目２５～１２道玄坂通5階 株式会社エージェント 就業場所 東京都渋谷区道玄坂２丁目２５～１２道玄坂通 5階 勤務先名 株式会社エージェント

月給37万9507円～45万9072円 給与 月給：379,507円 〜 459,072円 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 40.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 89,507円 想定年収：455万円～550万円（ご経験・スキルを考慮） 月給：37万9,507円～45万9,072円 【月給の内訳】 ・基本給：23万5,000円～29万5,800円 ・月の定額手当：生涯設計手当 5万5,000円 ・固定残業手当：月40時間分、8万9,507円～10万8,272円。超過分は別途支給。 昇給：年2回 全社業績連動賞与：年1回 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 試用期間 試用期間：なし

フレックスタイム制度 就業時間 フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間、休憩1時間） コアタイム：10:00～15:00 ※10：00～19：00の時間帯に勤務している社員が中心です。 時間外 月平均15～20時間程度※繁忙期により差異あり

休日 土日祝相当 年末年始休暇(12/31~1/3) 年次有給休暇（初年度10日～勤続年数に応じて最大20日） 慶弔休暇 出産・育児休暇（★男性社員の育児休暇取得実績もあり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) 健康診断 病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実 提携スポーツクラブ、旅行パック、人気テーマパークの割引制度 ベネフィット・ステーション グルメ・レジャー・ショッピング・スポーツだけでなく、健康・引っ越しなどライフイベントに関わるものまで、140万件と幅広いメニューを完備 研修制度 Be Ambitious研修：全社員対象 社会の「困った」を解決することが使命である当社にとって、課題発見のスキルは必要不可欠です。課題発見力・スタートアップスキルを磨くため、ランダムで4～6名のチームを組み、半年単位で新規事業立案を行なっています。 社内表彰制度（年に4回） 表彰メンバーには手当あり e-learningサービス いつでも『Smart Borading』内の研修動画を視聴可能 経営合宿・責任者合宿 資格取得支援 副業可（※申請許可制） 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間なし

受動喫煙防止措置 禁煙 会社名 アライアンサーズ株式会社 業種 人材派遣・人材紹介 代表者名 久保 渉 所在地 東京都新宿区新宿2-12-13 事業内容 有料職業紹介 電話番号 03-6260-8637

• 学歴不問
• 賞与あり
• 固定給25万円以上
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上