施工管理の補助業務|品質管理_CA352617

仕事内容: 主に建設工事における、施工管理の補助業務をお任せします。 あなたの経験や得意分野を尊重し、プロジェクトを決定します。 ■具体的な業務内容 ・工程管理（スケジュール通りに進むよう管理） ・安全・品質管理（図面通りに施工されているか確認） ・施工担当者への指示出しと進捗確認 ・工事書類の作成 ※工期は、短いもので3ヶ月程度、長いもので1年～2年程度と様々です。 ■プロジェクトの種類は、多種多様 マンションを中心に、オフィスビルや商業施設などの様々なプロジェクトがあります。 なかには、50億円～100億円を超えるような壮大なプロジェクトも。 反対に、小規模な案件もございますので、あなたの経験や得意分野を活かしやすいですよ。 ■案件選びは、あなたの意志を最優先 画一的なキャリアを押し付けることはありません。 「家族との時間を大切にしたいから、近隣エリアがいい」「スケールの大きな仕事に挑戦してみたい」そんな想いも尊重します。配属前には、勤務エリア、プロジェクトの規模や種類、キャリアプランに至るまで、じっくりとヒアリング。 その上で、通常3つ程度の案件を提示し、ご自身で最も輝ける場所を選んでいただきます。 ■もしもの時も、1人で悩ませません 担当プロジェクトには直行直帰ですが、担当営業が2ヶ月に1回の頻度で現場を訪問します。 加えて、電話やLINEなどで2週間に1回程度は連絡します（もちろん、あなたの希望に合わせて頻度は調整します！）。 さらに、担当営業だけでなく、本社の事務スタッフなども一丸となってあなたをバックアップ。 ちょっとした要望も社内で共有し、あなたの活躍を応援します。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

求める人材: 【必須】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ※社会人経験は問いません。社会人経験10年以上の方も歓迎します。

年俸350万円～500万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,500,000 〜 ￥5,000,000は1か月当たりの固定残業代￥65,000〜￥115,320（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 ■月給：273,000円～484,320円（一律手当含む） ※経験・能力に応じて当社規定により決定します。 上記給与には下記手当が含まれます。 ※職務手当 5,000円～25,000円 ※固定残業代（月40時間分、65,000円〜115,320円）を含む。固定残業超過分は別除100％支給します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績1～2ヶ月分） 【試用期間】 3ヶ月あり ※試用期間中の給与・待遇などに変更はありません。 ■年収400万円 ／ 施工管理職 経験2年 ／月給30万円＋諸手当＋賞与 ■年収550万円 ／ 施工管理職 経験5年 ／月給36万円＋諸手当＋賞与 ■年収700万円 ／ 施工管理職 経験10年 ／月給50万円＋諸手当＋賞与

固定時間制 勤務時間・曜日: 08:00～17:00 【勤務地補足】 ■勤務地は希望を考慮して決定します。 ■転居を伴う転勤はエリアにより相談あり。 ■勤務地の希望も、気軽にご相談ください。 案件の状況にもよりますが、「子育て中のため通勤の利便性を考慮して勤務地を変更したい」といった家庭の事情にも配慮します。遠慮なくご相談ください。 ■不本意な赴任はありません。基本的に、いきなり赴任をお願いすることはありません。 もちろん、「東北だけでなく、東京で経験を積んでみたい」といったご希望があれば、遠慮なくご相談ください！ また、赴任される場合は、社員寮（家具備え付け）や赴任手当などをご用意します。 【勤務時間補足】 ■実働8時間 ■残業は月20時間以下です。 万が一、極端な残業が発生した場合には、すぐに営業担当にご相談ください。 あなたの声に真摯に耳を傾け、まずはお客様と調整します。状況に応じて、別の案件への移動も可能です。 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲

休暇・休日: 土日休み ■完全週休2日制（土・日） ■5日以上の連休を取得できます。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給 健康診断 家族手当 社会保険完備 社宅・寮 資格取得制度 資格手当 退職金制度 ＼その他　補足／ ■時間外手当（超過分支給） ■報奨金 ■子女養育手当（保育園に通うお子様がいる場合） ■帰省費補助 ■引越し手当 ■赴任手当（月1万円～7万円） ■制服貸与 ■携帯電話貸与制度：会社携帯電話を貸与 ■会社負担の安心制度（上乗せ任意労災、三大疾病保険、長期収入ガード（GLTD）、無料二次検診制度） ■リファラル採用制度：社員紹介により入社が決まった場合、紹介した社員に最大15万円を支給します。 ■コミュニケーション支援：社員同士の飲食代を会社が負担する制度あり。■資格取得支援制度：受験費用を会社が負担します。何度でも受験OKです！（一級・二級・技士補／主な資格：建築施工管理技士、土木施工管理技士、管工事施工管理技士、・電気工事施工管理士） ■社宅：赴任される場合、会社が社員寮を用意します。（家具家電完備）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社ＪＯＢ　ＣＨＯＩＣＥのご紹介求人です。 許可番号 26-ユ-300797 すぐに始められるお仕事ばかりで未経験の方も安心して始められます。 あなたにピッタリのお仕事がきっと見つかりますので 不安な点やご質問があれば何でもお気軽にご相談くださいね♪ ぜひ、あなた様のご応募をお待ちしております。 ※求人に関するお問合せも歓迎！お気軽にご相談ください。 ◆「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募◆ 氏名、アドレス、電話番号などを入力して完了！ 弊社にてご応募を確認後、 3日営業日以内に担当者よりご連絡させていただきます。 *＼採用プロセス／* 1.応募 ↓ 2.担当者よりご案内 ↓ 3.面談実施 ↓ 4.職場見学（ご希望の方のみ） ↓ 5.お仕事開始 ※ご応募～お仕事開始までは平均5日程度になります。 ※在職中で今すぐの転職が難しい方も、お仕事開始日の相談を承ります。 #CAJOB 雇用形態: 正社員 給与: 3,500,000円 - 5,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給