空調設備・電気設備施工スタッフ

仕事内容 ＼未経験から月給30万円～！20代・30代が中心の職場です／ 空調設備工事スタッフ募集 賞与年2回・昇給あり｜資格取得費用は会社が全額負担 ✨実際の現場や社員の雰囲気は、当社ホームページ内のInstagramからご覧いただけます✨ 「将来も必要とされる技術を身につけたい」 「単純作業ではなく、自分で考える仕事がしたい」 「頑張りや成長を、給与や役職で正当に評価してほしい」 「若いうちから専門技術とマネジメント力を身につけたい」 そんな方を、株式会社エヌ・ティ・アドバンスは求めています。 当社は、静岡市を中心に空調設備工事・電気設備工事を手掛ける会社です。 未経験から専門技術を身につけ、将来は現場リーダー、施工管理、管理職を目指すことができます。 採用で重視しているのは、現在の経験や知識だけではありません。 ・素直に学べること ・自分で考えて行動できること ・周囲と協力して仕事を進められること ・より良い方法を考え、提案できること こうした姿勢を大切にしています。 特別な経験や資格がなくても問題ありません。 「これから成長したい」という意欲のある方を、会社全体で育てていきます。 【当社で働く魅力】 ✅ 未経験でも月給30万円～ ✅ 未経験者・第二新卒・異業種からの転職歓迎 ✅ 賞与年2回・昇給あり ✅ 経験者は前職給与・経験・資格を考慮 ✅ 退職金制度・企業型確定拠出年金あり ✅ 工具・作業着・社用車は会社が用意 ✅ 資格取得費用は会社が全額負担 ✅ 現場は原則として複数名体制 ✅ 無理のない工程で安全と品質を重視 ✅ 従業員の平均年齢は28歳 ✅ 現場リーダー・施工管理・管理職を目指せる 【お任せする仕事】 オフィス、工場、商業施設、学校、住宅などで、空調設備工事・電気設備工事を行います。 空調設備は、人が快適に生活し、仕事をするために欠かせない社会インフラです。 景気や時代が変わっても必要とされ続ける、将来性のある仕事です。 主な仕事内容 ・業務用エアコンの設置、更新工事 ・機器の搬入、据付 ・冷媒配管、ドレン配管工事 ・ダクト、電気配線工事 ・試運転、動作確認 ・施工後の最終チェック ・現場写真の撮影、施工記録 ・材料や作業工程の確認 ・現場管理、後輩への指導 未経験者の方には、工具や材料の名前、使い方、安全ルールなど、基本から丁寧に教えます。 最初から一人で現場を任せることはありません。 先輩社員と一緒に現場へ入り、実際の仕事を経験しながら、少しずつできることを増やしていきます。 経験者の方には、これまでの経験や能力に応じた現場や役割をお任せします。 【ただ作業するだけの仕事ではありません】 空調設備工事は、決められた機械を取り付けるだけの仕事ではありません。 建物の構造、配管の通し方、機器の配置、安全性、施工後のメンテナンスなどを考えながら、最適な施工方法を決めていきます。 現場ごとに条件が異なるため、自分で考え、工夫し、答えを見つける面白さがあります。 経験を積むことで、 ・図面を読み取る力 ・工程を組み立てる力 ・問題を発見し解決する力 ・先を予測して準備する力 ・相手に分かりやすく伝える力 ・チームをまとめる力 が身につきます。 身体を動かすだけではなく、技術力、判断力、段取り力を活かせる仕事です。 【未経験から一生使える技術を身につけられます】 入社後は、材料の準備や先輩の補助など、取り組みやすい仕事からスタートします。 入社初期は、工具や材料の名前、安全ルール、基本的な配管や配線、仕事の流れを学びます。 技術習得後は、エアコンの設置、図面確認、材料や工程の準備、小規模な現場の管理などをお任せします。 将来的には、 ・現場リーダー ・職長 ・施工管理 ・工事部門の責任者 ・管理職 を目指すことができます。 年齢や勤続年数だけではなく、本人の成長、実力、仕事への姿勢を見て役割を任せます。 【資格取得費用は会社が全額負担】 仕事に必要な資格の取得費用は、原則として会社が全額負担します。 資格の申込みや取得も会社がサポートするため、働きながら専門資格を目指せます。 取得を目指せる資格の例 ・第一種、第二種電気工事士 ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 ・冷凍空調機器施工技能士 ・冷媒フロン類取扱技術者 ・高所作業車運転技能講習 ・玉掛け技能講習 ・小型移動式クレーン運転技能講習 ・職長、安全衛生責任者教育 資格を取得して担当できる仕事が増えることで、昇給やキャリアアップにもつながります。 【安全と品質を最優先にしています】 当社では、工事を早く終わらせることだけを優先せず、安全で丁寧な施工を重視しています。 工期にはできる限り余裕を持たせ、現場は原則として複数名で対応します。 一人で責任や負担を抱え込ませることはありません。 分からないことや困ったことがあれば、すぐに相談できる環境です。 社員同士で意見を出し合いながら、より安全で品質の高い施工を目指しています。 【経験者の方も正当に評価します】 空調、電気、設備、配管、建設工事などの経験がある方は、これまでの経験をしっかり評価します。 給与は年齢だけではなく、 ・これまでの経験 ・保有資格 ・担当できる業務 ・現場管理や後輩指導の経験 ・前職給与 などを総合的に考慮して決定します。 職人として技術を極めたい方も、施工管理や管理職を目指したい方も歓迎します。 【スタッフインタビュー】 入社2年目・20代スタッフ ――入社した理由は何ですか？ 前職では、将来につながる技術が身についている実感がなく、このまま続けていいのか不安がありました。 働きながら資格を取得できることに魅力を感じ、応募しました。 ――未経験でも大丈夫でしたか？ 最初は工具の名前も分かりませんでしたが、先輩が作業のやり方だけでなく、「なぜ必要なのか」まで教えてくれました。 今では任せてもらえる作業も増えています。 ――仕事の面白さは何ですか？ 現場ごとに状況が違うため、配管の通し方やきれいな仕上げ方を考える面白さがあります。 自分が設置したエアコンが問題なく動いたときは、大きな達成感があります。 【代表メッセージ】 私たちは、ただ人数を増やすために採用するのではありません。 これからのエヌ・ティ・アドバンスを、一緒につくっていく仲間を探しています。 空調設備工事は、建物や社会を支える必要不可欠な仕事です。 技術だけでなく、自分で考える力、人と協力する力、変化に対応する力も身につけられます。 未経験でも構いません。 素直に学び、目の前の仕事に真剣に取り組み、昨日より少しでも成長しようとする方を、私たちはしっかり支えます。 将来は現場を任される技術者になりたい。 後輩を育てるリーダーになりたい。 施工管理や管理職、会社の仕組みづくりにも挑戦したい。 そのような目標を持てる方と、一緒に働きたいと考えています。 【応募を迷っている方へ】 特別な資格や経験がなくても、興味を持っていただけた方は、ぜひご応募ください。 面接では、会社から一方的に質問するのではなく、希望する働き方や将来についてもお聞きします。 現在の経験だけではなく、これからどうなりたいかを大切にしています。 技術を身につけ、長く必要とされる人材を目指したい方からのご応募をお待ちしています。

求めている人材 【こんな方を歓迎します】 ・未経験から一生使える技術を身につけたい方 ・第二新卒として新しい仕事に挑戦したい方 ・異業種から技術職へ転職したい方 ・機械、工具、ものづくりに興味がある方 ・身体を動かす仕事が好きな方 ・教わったことを素直に吸収できる方 ・分からないことを放置せず質問できる方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・段取りや効率を考えることが好きな方 ・自分の意見や改善案を発信できる方 ・将来は人をまとめる立場を目指したい方 ・技術だけでなく、現場管理や経営にも興味がある方 大切なのは、指示された作業をこなすだけではなく、仕事の目的を理解しようとする姿勢です。 「なぜ、この作業が必要なのか」 「どうすれば安全で効率的に進められるのか」 「どうすれば、よりきれいに仕上げられるのか」 このようなことを考えながら成長できる方を歓迎します。 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

月給25万円～70万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 70万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 給与例 ・年収1400万/36歳/１４年目/職人・管理職 ・年収 850万/29歳/ 7年目/職人・職長 ・年収 600万/38歳/ 1年目/職人・職長 ・年収 480万/24歳/ 3年目/職人 ・年収 380万/20歳/ 4年目/職人

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:00出勤～17:00退勤が基本です。 ■休憩120分 ■基本残業なし！ 17:00に仕事を終えられるように サポートします◎ 現場によりますが、早く終わることが多いです◎

休日休暇 ■週休2日制(土日休み) ※お客様の都合で土日出勤の場合もあります (代替休日あり) ■希望休制度/リフレッシュ休暇あり ■有給休暇 ■育児休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ①年1回の社員旅行は海外✨ ②年数回、親睦会を開催しています✨ ③忘年会/新年会✨ ■車通勤OK(無料駐車場あり) ■社員旅行(参加は自由です！) ■資格取得支援あり ■制服支給 ■退職金制度 ■確定拠出年金制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：６カ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 友達と応募OK