介護職(介護福祉士)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ＼残業月平均4時間！／ 介護福祉士の資格を活かして、 自分の時間も大切にしませんか？ ＼「お世話をする」だけじゃない介護へ／ その人のできることを大切にする 「あすなら10の基本ケア」を実践中！ あすならハイツ恋の窪で、 一緒に働きませんか？ ✅ 介護福祉士の資格・経験を活かせる ✅ 見学のみ歓迎！履歴書不要 ✅ ケアマネジャーの資格取得も応援 （合格お祝い金あり） ✅ 残業月平均4時間・有給も取得しやすい環境 ✅ 子育てや家庭との両立を応援 ✅ ならコープが母体の安定法人 ━━━━━━━━━━━━━━ 応募前見学を随時受付中！ ━━━━━━━━━━━━━━ 「今までの経験を活かして働きたい」 「もっと利用者さま一人ひとりと向き合いたい」 「職場の雰囲気を見てから応募したい」 そんな方は、まずは見学に来てみませんか？ 職場の雰囲気や、実際に働く職員の様子、 あすならならではの介護の考え方を 直接ご覧いただけます。 もちろん、見学だけでも大歓迎！ 履歴書も不要です。 【お問い合わせ】 TEL：0743-57-1165 担当：園城・沖山 受付時間：9:00～17:00 ━━━━━━━━━━━━━━ あすならハイツ恋の窪について ━━━━━━━━━━━━━━ 奈良県立図書情報館の近くにある 複合型介護施設です。 母体は「ならコープ」。 奈良県内で高齢者介護事業を展開する 社会福祉法人協同福祉会が運営しています。 施設内には、 ・小規模多機能型居宅介護 ・サービス付き高齢者向け住宅 ・定期巡回・随時対応型訪問介護看護 の複数のサービスを併設。 さまざまなサービスを通じて、 利用者さまの暮らしを支えています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 小規模多機能型居宅介護、 定期巡回・随時対応型訪問介護看護などでの 介護業務をお任せします。 ※配属先は面接にて決定します。 小規模多機能型居宅介護は、 「通い」を中心に「訪問」 「泊まり」を組み合わせ、 利用者さまの在宅生活を支える サービスです。 食事や入浴などの日常生活のサポート だけでなく、ご自宅への訪問や宿泊にも対応。 利用者さま一人ひとりの状態や 希望に合わせて、住み慣れた地域での 暮らしを支えます。 【具体的には】 ・食事介助、入浴介助 ・トイレ誘導、排泄支援 ・健康状態の確認、見守り ・おでかけやレクリエーションの支援 ・ご自宅への訪問支援 ・地域貢献活動への参加 など これまでの介護経験を活かしながら、 利用者さまの生活全体を支える仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ あすならが大切にする介護 ━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、 「大切な人を寝たきりにしない」 という考え方です。 法人独自の「あすなら10の基本ケア」 を通じて、利用者さまが本来持っている力を 活かし、できることを大切にする介護を実践しています。 例えば、 ・おむつに頼りすぎない介護 ・機械浴に頼らない介護 ・身体拘束を行わないケア ・できることを奪わない自立支援 ただ身の回りのお世話をするのではなく、 「どうすれば、 その人らしい暮らしを続けられるか」 を考える介護です。 これまでの経験を活かしながら、 新しい視点やケアの技術を身につけ、 介護福祉士としてさらに成長できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 資格を活かして、次のステップへ ━━━━━━━━━━━━━━ 介護福祉士として働き続ける方も、 将来ケアマネジャーを目指す方も応援します。 ・ケアマネジャーの資格取得を支援 ・合格お祝い金3万円 ・新人研修、現場でのOJT ・書籍購入補助（年間9,000円） 日々の業務だけでなく、 学びやキャリアアップも大切にできる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 無理なく長く働ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━ 介護の仕事を長く続けるためには、 働きやすさも大切です。 あすならでは、仕事と生活の両立を 支える環境づくりに取り組んでいます。 ・月平均残業4時間 ・有給休暇を取得しやすい環境 ・最大10連休の取得を目指せる制度 ・育児や家庭との両立を応援 子育て中の方や、 これからのライフステージの変化を 見据えて働きたい方も、 ぜひ一度ご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 1日の流れ（小規模多機能の一例） ━━━━━━━━━━━━━━ 9:00｜出勤・朝礼 夜勤者からの申し送りや、 1日の予定を確認します。 9:10｜お迎え・健康チェック 利用者さまの体調確認や、 水分補給、トイレ介助などを行います。 10:00｜体操 身体を動かし、口腔体操も行います。 11:15｜昼食準備 利用者さまと一緒に盛り付けなどを行います。 12:00｜昼食 13:00｜口腔ケア・トイレ介助 13:30～14:30｜休憩（60分） 15:00｜おやつ 16:00｜トイレ介助 17:00｜夕食準備 17:45｜夕食 18:00｜退勤 ※勤務時間や業務の流れは、配属先やシフトによって異なります。 ━━━━━━━━━━━━━━ こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━ ・介護福祉士の資格を活かして働きたい方 ・利用者さま一人ひとりと向き合いたい方 ・これまでの経験に新しい学びを加えたい方 ・ケアマネジャーなど資格取得を目指す方 ・仕事もプライベートも大切にしたい方 ・子育てや家庭と両立しながら長く働きたい方 「今までの経験を活かしたい」 「ほかの施設の介護も知ってみたい」 そんな方も、まずは見学からお気軽にどうぞ！ ━━━━━━━━━━━━━━ 幅広い年代の職員が活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━ 職員68名が在籍する職場です。 女性職員も48名在籍しており、 20代から70代まで幅広い年代の職員が働いています。 50代から新たに仕事を始めた職員も在籍。 これまでの経験を活かしたい方も、 ブランクから復帰したい方も歓迎します。 あなたの資格と経験を、 あすならで活かしてみませんか？ まずは見学だけでも大歓迎です！

求めている人材 【必須条件】 ・介護福祉士をお持ちの方（ブランクOK） ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・64歳までの方 （定年65歳のため／再雇用制度あり） 【こんな方にぴったり】 ・介護福祉士の資格や これまでの経験を活かしたい方 ・利用者さま一人ひとりとじっくり 向き合うケアがしたい方 ・これまでの経験に新しい学びを加え、 介護の専門性を深めたい方 ・仕事もプライベートも大切にしながら、 長く働きたい方 ・チームで協力しながら 働くことが好きな方 【配属ごとの役割とチームの連携体制】 当施設には、小規模多機能型居宅介護や 定期巡回・随時対応型訪問介護看護など、 複数のサービスが併設されています。 配属先は面接にて決定し、 それぞれの部署で専門性を活かしながら 介護業務を担当していただきます。 日中の勤務では、小規模多機能は その日の利用予定や活動に沿って、 定期巡回は訪問スケジュールに沿って 業務を行います。 それぞれの部署が役割を担いながらも、 部署の垣根を越えて申し送りや相談が できる体制を整えています。 困ったときにはスタッフ同士で 声をかけ合い、チームで協力しながら 利用者さまの暮らしを支えています。 これまでの経験を活かしたい方はもちろん、 ブランクがあり久しぶりに 介護の仕事に復帰される方も歓迎します！ まずは職場見学からでもお気軽にご相談ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給28万500円 給与詳細 基本給：月給 28万500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆介護福祉士： 月給280,500円程度 （基本給201,000円 ＋処遇改善手当76,500円 ＋資格手当3,000円） ◆賞与：※前年度実績 （夏1.0か月 ＋冬1.8か月 ＋期末手当 平均17万円） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ～モデル年収～ 入社5年目 介護福祉士 470万円 入社7年目 介福・主任 530万円

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 ◆早出：7:00～16:00 ◆日勤：9:00～18:00 ◆遅出：11:00～20:00 ◆遅出：12:00～21:00 ※いずれも休憩は1時間 【動き方・チーム連携について】 複数サービスを併設しているため、 朝礼では夜勤者からの丁寧な 申し送りを受け、日中の 訪問・通い・宿泊の動きをチームで 共有します。部署の垣根を越えて 申し送りや相談がすぐにできる体制が 整っており、配属部署の専門業務に 集中しながらも、声を掛け合い 協力して進められる環境です。 （小規模多機能に配属の場合は 小規模、定期巡回に配属の場合は 定期巡回での勤務となります） ※お子さんが小学校3年生まで、 1時間時短もしくは 2時間時短での勤務ができます。 ※夜勤に入っていただく場合、 別途5,000円／回を支給します 19:30～翌6:00（休憩2時間30分） 16:30～翌10:30（休憩2時間00分） ※残業ほぼ無し！月平均残業時間4時間。

休日休暇 ＼オンオフの切り替えもしっかり／ 月平均残業時間4時間、 有給取得率7～8割✨ ◆希望休を踏まえたうえでのシフト制 ◆週休2日制 （月9～10日の計画休 ※2月のみ8日） ◆年間休日113日 （有給取得義務と合わせ最低118日～） ◆入社半年後に有給10日間付与 ◆ハッピーホリデー制度 （最大10連休取得可） ◆生理休暇 ◆産育休 ◆慶弔休 ◆子の看護休 ◆介護休 等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆昇給年1回（4月） ◆退職金あり（退職金共済） ◆マイカー通勤可 ◆書籍購入補助制度 （年額9,000円まで） ◆夏季手当2,000円／日（8/13～8/15） ◆冬季手当4,000円／日（12/30～1/3） ◆昼食補助（1食320円、給与天引き） ◆コープの福利厚生 （共済会コポレット） ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆私服勤務 ◆永年勤続者表彰 （入社5年目～） ◆資格取得応援制度 （実務者研修、介護福祉士、ケアマネ）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 時短勤務あり
• 女性管理職登用あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回