システムエンジニア(ERP担当)

仕事内容: 本社 管理部 情報システム課に所属し、ERPシステム(Infor CloudSuite™ Industrial／SyteLine)の運用支援の主担当をお任せします。また、他の全社システム(文書管理・研修管理など)の運用支援サブ担当もお願いしたいと考えています。 ※将来的にERPシステムをリプレイスすることになった場合は、プロジェクトマネジメントを担当していただくことになります。 ◆ミッション◆ 会社の事業ステージの変化にシステム化が追い付いていない状況です。優先順位を決めて社内システムを整備することで効率化の推進を担ってください。

求める人材: ≪必須要件≫ ・専門卒以上 ・ERPシステムのシステム関連知識 ・生産、販売、会計に関する業務フローの理解 ・プロジェクトをリードする力（現場管理者や作業担当者を適切な方向に導く能力、折衝力） ≪歓迎要件≫ ・基本情報技術者試験に合格された方 ・現場とはリモートではなく顔を合わせて打合せする機会が多いためリモートワークに固執しない方 ・ERP導入プロジェクトに携わった経験のある方（事業会社のシステム担当、ベンダー側の担当者いずれも可）

兵庫県神戸市中央区 株式会社メディカロイド 勤務地: 本社（兵庫県神戸市中央区港島南町1-6-5 国際医療開発センター6F） ※転勤：なし 【交通手段】 アクセス: ※最寄駅：神戸新交通ポートライナー線／医療センター駅

月給35万円以上 給与: 【想定年収】：600万～1,000万円 （月給35万円以上） ※ご経験とスキルを考慮し、決定します。 ※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ※残業あり（月5～10時間ですが、システム改修ということになれば多くなる可能性あり）

休暇・休日: 完全週休2日制（土日）、祝日 ◎年間休日125日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇 有給休暇10日～22日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数　※試用期間3ヵ月満了後に、8割以上の出勤で付与。年間付与22日に対して付与月により按分支給）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 昇給年1回、賞与年2回 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 通勤手当（7万円／月迄は全額支給、以降は超過分の60％を支給） 残業手当、住宅手当 退職金制度（企業型確定拠出年金および退職一時金） 育休制度（育休後復帰率100%の実績） 受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙 【雇用形態】：正社員　 【契約期間】：期間の定めなし 【試用期間】：有／期間3カ月（労働条件の変更：なし）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は株式会社アドプランナーが、 株式会社メディカロイドの依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 募集の受付は株式会社アドプランナーで行っています。 株式会社アドプランナーについて ＜所在地＞〒467-0806 愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通6-15 ＜事業内容＞人材総合サービス、人材紹介、企業広報・販促プランニング 有料職業紹介事業　許可番号：23-ユ-301373 【選考プロセス】 エントリー ↓ 履歴書・職務経歴書による書類選考 ↓ 書類選考通過後、担当エージェントとの面談（Webまたは電話） ↓ 募集企業での選考 ↓ 内定 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 350,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給