住宅・リフォームの施工管理(現場監督)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 施工管理の経験を、次のキャリアへ。 ＼「現場を任される」から「会社を創る」／ ✨設立後でまだまた新しい当社で 一緒に未来を作っていける方大歓迎✨ ✅住宅・リフォーム工事の施工管理をお任せ ✅打ち合わせ〜見積〜完工まで一貫して担当 ✅少人数だからこそ裁量が大きく自由度も高い ✅あなたの経験と判断力が会社の強みになる ✅新規開拓メインではありません ✅施工管理の経験者を積極採用中！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜仕事内容＞＞ 住宅・リフォーム工事を中心に、 案件の打ち合わせから見積作成、 施工管理、完工まで一連の業務を お任せします。 ■お客様・取引先との打ち合わせ ■現地調査／工事内容の確認・提案 ■見積書の作成 ■工事スケジュール・工程管理 ■職人・協力会社との調整 ■現場の安全・品質管理 ■工事の進捗確認〜完工後のフォロー 単に現場へ行って進捗を確認する だけの仕事ではありません。 案件をどう進めるかを考え、 関係者と調整しながら完成まで導く。 これまで培った経験と判断力を、 そのまま活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜経験を“会社の強み”に変える＞＞ いまのウッドソレルは、これから さらに成長していくフェーズ。 決められた仕事をこなすだけでなく、 現場を理解している人がいること自体を、 会社の強みに変えていきたい。 あなたが現場で培ってきた知識や経験が、 そのまま会社の信頼につながっていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＜施工管理兼営業ではありません＞ 打ち合わせや見積の作成などの 業務はありますが、 ただ「新規顧客をひたすら開拓する」 ことがメインではありません。 施工管理を軸に、工事の入口から 完成まで一貫して携わる働き方です。 「人と話すのも得意だけど、それ以上に 現場や施工のことが分かる」 そんな方にこそ向いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜少人数だから、裁量が大きい＞＞ まだ完成された大きな組織では ないからこそ、一担当者としてではなく、 会社の施工力を一緒につくる コアメンバーとして動けます。 「もっと自分の判断で現場を動かしたい」 そんな思いに応えられる環境なので、 経験を次のステージへ進めたい方に ぴったりのポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜よくあるご質問＞＞ ✅Q１：どんな工事が中心ですか？ →住宅・リフォーム工事が中心です。 ✅Q２：経験はどのくらい必要ですか？ →年数よりも、これまで担当してきた 現場や判断してきた範囲を重視します。 ✅Q３：資格は必須ですか？ →資格は不要です！経験があれば大歓迎！ これまでの施工管理の経験を、 次のステージへ進めてみませんか？✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜勤務地について＞＞ 台東区蔵前の蔵前駅近くに事務所を 構えておりますが、将来的には 比較的案件の多いJR中央線沿線エリアに 移転を考えています

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅施工管理の実務経験をお持ちの方 （建築・住宅・リフォーム等の現場経験） ＜歓迎条件＞ ⏩工程・品質・安全の管理経験がある方 ⏩職人・協力会社との調整経験がある方 ⏩お客様との打ち合わせ・見積作成の経験 ⏩現場の問題に自分で考えて対応できる方 ⏩施工管理としてさらにスキルを広げたい方 ⏩会社の中心メンバーとして活躍したい方 施工管理の経験をお持ちの方を、 積極的に採用します。 経験年数だけではなく、これまで どんな現場を担当し、どこまで自分で 判断して進めてきたのかを重視します。 ✨活かせる経験・スキル 施工管理／現場監督／現場管理／工程管理 品質管理／安全管理／リフォーム施工管理 住宅施工管理／建築施工管理／現地調査 協力会社との調整／職人との折衝／見積作成 お客様との打ち合わせ など

月給30万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万5635円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万4365円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり42時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■有資格者・経験者 …月給35万円～ ■無資格者・未経験者 …月給30万円～ 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00～18:00(休憩1時間) ※月平均残業時間:30時間

休日休暇 ■完全週休2日制(土日祝) ※祝日により3連休となる 場合は土曜出勤 ※有給を使用して連休にすることも可能 （有給推奨日） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ※他、会社カレンダーによる ※平日に祝日がある週は土曜出勤 【年間休日】120日 【有給休暇】10日～20日 ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅社会保険完備 ✅交通費規定支給(上限あり) ✅昇給あり ✅賞与年2回 ✅定年65歳

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内