ロープ工場での出荷作業員 (手運び、リフト運搬等)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ ＝＝＝＝＝ 効率よく働き、しっかり休む。 そのために大切なのは、 実は思いやりなんです。 ＝＝＝＝＝ 【 拠点長代理・Mより 】 ※写真 3枚目 ・どうせ働くなら、できるだけムダを減らして、効率よく進めたい。残業は最少限にして、プライベートも大切にしながら続けていける――そんな暮らしが理想的だなと僕は思っていて、じゃあ、どうすればそれが叶うだろうと、入社以来ずっと考えてきました。 ・辿り着いた答えは、コミュニケーションを大切にすること。声が掛かったら笑顔で振り向くとか、忙しそうな仲間がいれば「手伝えること無いかな ？ 」って聞いてみるとか…。そういうことの積み重ねが、作業ミスの予防に繋がって、結局は生産性を高めてくれるんですよね。 ・こうした姿勢はもちろん、仲間同士の関係性も良くしてくれます。職場って毎日のように来る場所だから、気持ちよく通えるのが一番。効率よく働いて、安定した生活を送れる。そんな会社であり続けるために、あなたの力をお借りできたら嬉しいです。 - 【 仕事内容 】 工場内で生産したロープやネット、他メーカーさんから購入したロープ等を、本社から届く注文に合わせて出荷していく役割です。 作業は3段階の工程に分かれており、一部 力仕事を含みます。 - （1） 製品出庫 注文が入ったロープやネット等を、必要数だけ倉庫内の棚から持ってきます。 ここで注意が必要なのは、製品の品番を間違えないこと。例えば「200m巻きの白いロープ」だけでも、倉庫内には5種類以上の製品が置いてあります。 色や素材、太さや巻きの長さで探すのではなく、“品番での確認” を忘れないようにしましょう ！ ※最初のうちは先輩が、正しい製品を選べているかチェックしていきます ◎ - （2） 検品・梱包 （1） で持ってきた製品を、見た目にキズや汚れが無いかチェックします。 気になることがあったら、まずは現場リーダーに報告を。倉庫内にある在庫品を含め、異常がないか一緒に確認しましょう。 製品に問題が無ければ、クラフト紙や輸送用のラップで包装し、送り状や荷札を貼っていきます。 - （3） 出荷準備 運んでくれる運送会社さんごとに荷物をまとめて、台車やフォークリフトを使い、社内の指定場所へ運びます。 リフト免許をお持ちでない場合は、先輩に声を掛けて運んでもらいます。将来的には会社費用で、免許を取得することも可能です。 - 【 入社後はOJT研修あり 】 ・まずは先輩の作業を見学しつつ、一部を手伝うことからスタート。製品規格や商品の呼び名、取扱時の注意点なども一つずつお教えしますので、入社時点で専門知識は必要ありません。 ・将来的には現場リーダーや、マネジメント業務にも挑戦してもらえれば嬉しいです。とはいえ、あなたが着実に上達できるペースを尊重しますので、長期計画で成長していきましょう。

求めている人材 【 必須条件 】 思いやり・助け合いを大切に、 一緒にいい職場を作ってくださる方 （髪色・髪型自由） ※力仕事あり。1点あたり5 ～ 30kgほどの製品が中心です ・学歴不問・資格不問・経験不問。業界・職種未経験者歓迎 ・既卒者・第二新卒OK ＆ フリーター歓迎。正社員への挑戦・復帰も応援します ◎

月給20万6000円～25万6000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万1000円 〜 25万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 ※上記金額には一律現場手当：5,000円を含む ※別途 家族手当ほか諸手当あり。詳細は下記を参照 ・給与金額は経験・スキル等を考慮し、内定後に決定 - 【 固定給とは別に支給される諸手当 】 ・時間外手当／勤務実態に応じ別途、残業代支給 ・通勤手当／交通費支給 （実費）。ガソリン代は距離等に応じる （規定） ・家族手当／配偶者：月1万円、子：1人につき月5,000円 （いずれも健康保険法上の扶養家族に限る） 試用・研修期間：試用期間 6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 1年単位の変形労働時間制 原則 8：00 ～ 17：00／休憩 1h ・残業少なめ／月6h 程度。受注量により多少波がありますが、定時退勤できる日がほとんどです ・日勤のみ （日勤専属）。夜勤なし （宿直なし）・交替勤務なし

休日休暇 週休2日制／基本 土日祝休み （年4回、土曜出社あり。有休取得も可能） 大型連休／GW・夏季・年末年始に各 長期休暇あり 有給休暇／入社6ヶ月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化 （取得奨励日の設定あり） 特別休暇／慶弔休暇 ほか ・有休は時間単位で利用でき、連休取得も可能。原則1週間前までに申請願います （急な体調不良や家庭事情による休み希望は随時対応します） ・年間休日120日＋有給取得5日を含めると実質、年休125日以上 ・産前・産後休暇、育児休業・看護休暇・介護休業制度あり／産育休取得後の復帰実績あり・男性育休の取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年1回／6月 ・賞与年2回／7・12月。計2.7ヶ月分を目安にボーナス支給 （前年度実績） ・社会保険完備 ・就業規則あり ・法定健康診断 ・制服貸与／会社指定作業服等を支給 （規定） ・資格取得支援制度／フォークリフト運転技能講習の取得費用を当社負担 （規定） ・休憩室あり／自販機・冷蔵庫完備 ・慶弔・災害見舞金制度 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度／勤続2年以上 ・受動喫煙防止体制／分煙 （屋内禁煙・喫煙所あり） ・再雇用制度／60歳定年後65歳まで ※給料日：給与は毎月末締、翌月25日支払い

試用期間あり 試用・研修期間：試用期間 6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由