半導体・ディスプレイ露光装置の品質管理

仕事内容 ✨最先端の技術開発に携われる ✨地上で最も精密・高精度と言われる 半導体/FPD露光装置の品質評価 ✨年間休日125日、完全週休2日制で ワークライフバランス充実 ✨有給取得率88.0%、平均17.6日取得 フリーバカンス休暇5日間などもあり ✨育休取得率：男性64.6%、女性100% 復職率98%の働きやすい環境 ✅募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キヤノンは、半導体および ディスプレイ製造の要である 「回路露光工程」を支える 露光装置の開発・販売を通じ、 社会の発展に寄与してまいりました。 現在、5G/6Gといった 通信インフラの高度化、家電のIoT化、 電気自動車（EV）や自動運転の普及、 そして急速なAI市場の拡大により、 デバイスへの需要はかつてない勢いで 高まっています。 この追い風を受け、 さらなる事業拡大と品質向上を 両立させるため、新たに 品質管理のスタッフを募集します。 「世界を変えるモノづくり」に、 あなたの力を貸してください。 住みよさランキング上位の宇都宮から、 私たちと一緒に未来を形にして いきませんか。 ✅仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 地上で最も精密・高精度と言われる 半導体/フラットパネルディスプレイ 製造装置事業の性能評価を お任せします。 【具体的な仕事内容】 ■半導体露光装置の品質評価業務 └性能評価の計画立案・実施・ 分析・報告 ■FPD（Flat Panel Display） 露光装置の品質評価業務 └性能評価の計画立案・実施・ 分析・報告 ※露光装置の知識、 品質マネジメントの知識は、 研修や業務を通じて 学んでいただきます ※自分が持っている能力・アイデア・ 技能・技術・経験が活かせる 職場です ✅先輩社員の声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・キヤノンの技術の粋を結集させた 光学機器製品の性能評価を行う ことで、製品開発の一員である ことの実感や責任感、達成感を 得る機会が多い ・露光装置や品質に関する経験が なくても、経験豊富な先輩方が 手厚く歓迎してくれたので 心配無用であった ・品質に関連した研修はもちろん、 エクセルマクロや報告資料の デザインスキルなどの自身の スキルアップに繋がる研修を 数多く受けることができる ・互いに教えあい、支え合うのが 当たり前の職場であり、 休暇も取りやすい ✅当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キヤノン株式会社は、 プリンティング、イメージング、 メディカル、インダストリアルなど 幅広い事業を展開する グローバル企業です。 1937年の創業以来、 光学技術を核とした製品開発で 社会の発展に貢献してきました。 今回募集する宇都宮光学機器 事業所では、EF/RFレンズ・ 放送用レンズなどの光学製品に 加え、半導体露光装置・ FPD露光装置の開発・生産・ サービスを行っています。 最先端の技術開発に携わりながら、 充実した福利厚生と働きやすい 環境で、長く活躍できる職場です。

求めている人材 ＜必須条件＞ ■大卒以上 ■Excel/PowerPointの 基本操作ができること └表計算・グラフ作成、 プレゼン資料作成 ■向上心のある方 ・‥…━━━━━━━…‥・ ＜歓迎条件＞ ■産業機器/精密機器メーカーで 勤務経験のある方 ■品質評価の業務に 携わったことがある方 ■基本的な統計解析を 経験したことのある方 ＜こんな方、大歓迎！＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆明るく楽しく仕事ができる ◆円滑なコミュニケーションができる ◆向上心が高くチャレンジ精神がある ◆自分のスキルや経験を活かして 成長したい ◆一歩先をリードし、 スキルや知識をアップデートしたい ◆専門性を極め、 さらなる高みを目指したい ◆新しいやり方を創り出したい ◆将来を見据えた、 多彩なキャリアを築きたい

321-3231栃木県宇都宮市清原工業団地20-2 キヤノン株式会社　宇都宮光学機器事業所 【交通手段】 交通・アクセス ・「宇都宮駅東口」より、LRT（次世代型路面電車システム）で約27分「グリーンスタジアム前（キヤノン前）」下車・JR「宇都宮駅」より、タクシーで約25分・東北自動車道「宇都宮IC」または「鹿沼IC」より、約20分

月給30万円～70万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 70万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回） └6月・12月に支給 ※入社時の処遇（基本給・賞与）は、 みなさまの経験・能力を考慮の上、 当社規程により決定します。 具体的な金額は、採用選考合格後に 採用内定通知書にてお伝えします。 ※時間外手当は別途支給します (管理監督者として採用の場合は除く)

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8：00～16：30 (実働7時間30分／休憩60分) ※残業について当社では、 「生産性向上」と「ワーク・ライフ・ バランス」の双方を推進し、 時間外労働の削減や有給休暇の 取得を促進しています。 その結果、年間総実労働時間は 1730時間（2024年平均）を 実現しています。 これからも、安心して 働くことのできる環境の 整備に努めてまいります。

休日休暇 ◆完全週休2日制 （原則土日） ◆祝日 ◆年末年始 ◆夏期休暇 ◆有給休暇 ◆フリーバカンス休暇（5日間） └社員自身が1年間の中で連続した 5日間の休暇を設定できる制度 （土日と合わせると連続9日間の休暇） ◆リフレッシュ休暇 （勤務年数に応じて） └勤続5年ごとに表彰が行われ、 表彰者は勤続年数により 3日～10日間の連続休暇と 金一封からなる リフレッシュ休暇付与の 対象者となります ◆慶弔休暇 ◆年間休日125日 ※有給休暇の2024年の平均取得日数は 17.6日で、平均取得率88.0％と なっております。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆時間外手当全額支給 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆企業年金 ◆財形貯蓄 ◆社員持株会 ◆共済会 ◆教育制度（スキル別、階層別など） ◆育児に関する短時間勤務あり （子供が小学校3年を終了するまで） ◆保養所・スポーツ施設 （体育館、テニスコートなど）あり ◆各種社内イベント ～育児休業について～ 育児休業についても、 個々の考え方や家庭環境を尊重した 取得を支援しています。 2024年の取得率は、 男性64.6％、女性100％で、 復職率は98%です。 男性の育児休業取得期間も 一般企業より大幅に長く、 取得者の半分以上が 1ヶ月以上取得しています。 (平均取得日数：76日)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 長期歓迎
• 長期休暇あり