【周南/次世代リーダー】地域密着企業の管理部門責任者候補/実質年休117日 財務会計

企業名 オートアライアンス山口株式会社 求人名 【周南/次世代リーダー】地域密着企業の管理部門責任者候補/実質年休117日 仕事の内容 管理部門の責任者候補としてご入社いただき、まずは経理・財務業務を中心に業務を担っていただきます。また、現管理部長のもと、弊社の税務・人事・労務業務などの管理部門業務も広く学んでいただきます。 入社後3～4年間は現部長からの引継ぎ期間とし、日次・月次・年次決算業務などを含む経理業務をメインでご担当いただきます。 併せて、人事・労務業務（給与計算、社会保険、中途・アルバイト採用関連業務）などについても学んでいただきながら、将来的には部門長として、管理部門の組織運営とマネジメント全般をお任せします。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【周南/次世代リーダー】地域密着企業の管理部門責任者候補/実質年休117日

必要な経験・能力等 【必須】■年次決算業務に携わったご経験 【尚可】■人事・労務業務の実務経験■管理部門でのマネジメント経験 【採用背景】現部長の定年退職を見据えた採用です。数年間の引継ぎ期間で、経理業務のスペシャリストから、将来的に管理部門全体を統括する次世代の責任者として成長していただくことを期待しています。 【求める人物像】専門性を活かしつつ、部門横断的な知識を習得し、会社の安定経営を支えたいという意欲をお持ちの方を歓迎します。地域に根差した安定企業で長期的なキャリア形成を目指せます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

配属先情報 管理部(4名)

山口県周南市鼓海2－118－49 オートアライアンス山口株式会社 予定勤務地 山口県周南市 勤務地 勤務地① 事業所名：オートアライアンス山口 本部 所在地：山口県 周南市 鼓海2－118－49 最寄駅：JR 山陽本線 櫛ヶ浜駅 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：※マイカー通勤可（無料駐車場あり） 転勤：無

月給30万円～45万円 想定年収 500万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥450,000 基本給￥300,000～￥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年実績 計3.30か月分) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：110日 （内訳） 夏季5日 年末年始7日 その他（土曜日指定休制度、日祝当番制） 有給休暇：有（10日～）（平均有給取得日数：7日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：退職金共済加入、定年一律60歳（再雇用65歳まで）、制服貸与

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：自動車補修部品、自動車用品及び自動車整備用機械・工具の卸売。工場用コンピュータシステムの販売。【主要取引先】各自動車メーカー販売会社、SPK(株)他 設立：1964年01月 代表者：代表取締役 木下 和馬 従業員数：99人 資本金：45百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒745-0861 山口県周南市 新地３－５－５０ 本社以外の事業所：山口／熊本／福岡に31拠点を保有。 関連会社：(株)フタバ、オートアライアンス福岡(株)、(株)ハヤマパーツ その他備考・企業からのフリーコメント：【代表より】「西日本No.1の実績を基盤に日本のリーダー企業を目指す」 私どもオートアライアンスは、日本における自動車産業の創世期に生業を興して以来、着実に業績を伸ばしてまいりました。 現在は、西日本最大の自動車補修部品卸売業者として営業を拡大し続けております。補修部品産業は現在の車社会を下支えする業態でありますが、近年の車輌の長期保有傾向に伴い部品を的確に供給するという私たちの使命はその重要性を増してきています。当社は31の営業所にて熊本県・福岡県・山口県エリアをフォローしておりますが、その営業エリアは業績と共に拡大傾向にあります。広域補修部品業者として新たに生まれ変わる時期を迎えていると考えています。 今後はさらに経営革新に挑み、「より開かれた企業」「全員経営のできる企業」をキーワードとし、西日本におけるエクセレントカンパニーを目指すために経営基盤をより強固なものにしていく所存です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし