民泊事業の反響営業(不動産オーナー提案営業)(年休123日)

仕事内容 【この求人のポイント】 ・急成長中の民泊ベンチャー ・反響営業中心（飛び込み・新規テレアポなし） ・成果に応じて昇給・昇格あり ・年間休日123日／土日祝休み ・賞与年2回（実績あり） ■ブレークアウトに関して ブレークアウトは、2021年度「北の起業家表彰：特別賞」を受賞してから、北海道を代表するスタートアップ・ベンチャー企業として急成長を続けています。 それは、我々の主戦場である宿泊業全体が成長しているのみならず、ブレークアウトのビジョン・カルチャーにその理由があります。 我々のビジョンは「宿泊業界をブレークアウトし、未来の世界都市を創る」です。 単なる宿泊施設運営会社にとどまらず、北海道観光を更に魅力的なコンテンツで溢れるよう、自らそれを生み出すために日々会社の成長を目指しています。 具体的には、民泊の運営管理を担いながら、現在は自社ブランドのホテル（Breakout Hotels）の開発を開始し、将来的には街づくりとして村（Breakout Village）の開発を目指します。 年間売上は3億、6億、9億、18億（2025年9月末）と年々その規模を拡大しており、ブレークアウトのメンバーも5人、8人、18人、40人（2025年9月末）と、多くのビジョンを共有するチームに恵まれています。 しかし、更なる成長を遂げるためには、多くのポジションでの募集が必要となりました。 是非、共に我々の船に乗り、北海道の宿泊業・不動産業・観光産業のあるべき姿を創り上げましょう！ 多くの方のご応募、お待ち申し上げております。 ■今回の採用について 民泊事業に興味を持った不動産オーナー様への反響型の提案営業を担当していただきます。 商談は自社HPからのお問い合わせや紹介が中心。 飛び込みや過度なテレアポはありません。 物件の状況をヒアリングし、収益性や運営方法を踏まえた民泊運営プランを提案します。 企画・運営チームと連携しながら、事業の立ち上げまでを一貫してサポートします。 決まった商品を売る営業ではなく、物件ごとに最適な形を設計する提案型営業です。 営業未経験の方も歓迎します。 OJTで段階的に担当範囲を広げていきます。 成果や行動次第で、年次に関係なく役割を任せます。 ■実際の昇進例 入社約1年半で課長職に抜擢されたメンバー ・チーム全体の動きを見て行動できる点が評価され、マネジメントを担当 ・現場業務をこなしながら業務改善を自発的に提案 ■入社1年未満でリーダーに昇格したメンバー ・担当領域の業務を早期にキャッチアップ ・後輩フォローやタスク整理を自然に担うようになり、役割が拡張 ※年齢・前職・社歴に関係なく、行動と結果を見て判断しています。 職種を越えて業務範囲を広げているメンバーも多数 「やりたい」「やってみたい」という声が、実際の役割に反映されます ※道内を中心に出張が発生する場合があります。 環境が変わることや移動が苦にならず、 「いろいろな場所に行くのが好き」「出張を前向きに楽しめる」 という方であれば、無理なく続けていただける環境です。 【当社の事業について】 当社は以下の形で民泊事業を展開しています。 ◎自社で物件を借りて企画・運営まで一貫対応 ◎不動産オーナーさまから依頼を受け、企画～運営管理を受託 【当社のVPMV】 VISION（未来像）： 宿泊業界をブレークアウトし、世界の未来都市を作る PURPOSE（我々の存在意義）： 人々の旅と暮らしの自由を拡張する MISSION（使命）： 大人数 × ラグジュアリーを両立した宿泊モデルを展開し、ヴィレッジ構想を実現する VALUE（価値観・全社員共通ルール）： 1.Ownership（圧倒的当事者意識と自責） 壁を前にしても「なぜできないか」ではなく「どうすればできるか」を考え、突破する 2.Respect（愛される人間性・礼儀・挨拶） 誰からも気持ちよく接してもらえる、人間性を大切にする 3.Trust（信頼を勝ち取る） 約束を守り、やり切り、成果で信頼を得る 4.Speed（スピードは最大の質） 速さを武器に、成果と満足度を最大化する 5.Communication（徹底したホウレンソウ） 正確・迅速に情報を伝え合い、チームで突破する リクルートサイト：https://breakout-recruit.com/

求めている人材 ■必須条件 ・普通自動車運転免許（AT可） ・当社のVALUEに共感いただける方 ・誠実にお客様と向き合える方 営業経験や業界経験は問いません。 ■歓迎する経験 ・営業、販売、接客など人と関わる仕事の経験 ・法人営業や提案型営業の経験 ■こんな方を歓迎します ・営業に挑戦したい方 ・提案力を身につけたい方 ・宿泊業や不動産に興味がある方 ・将来的にマネジメントや事業づくりに関わりたい方

060-0063北海道札幌市中央区南3条西3丁目11-1サザンクロス札幌4階 株式会社ブレークアウト 勤務地 札幌市電「狸小路駅」徒歩2分 【交通手段】 交通・アクセス 札幌市営地下鉄 南北線「すすきの駅」徒歩3分・東豊線「豊水すすきの駅」徒歩5分・東西線「大通駅」徒歩7分

月給20万円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 17万2973円 〜 31万2162円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万7027円 〜 3万7838円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・給与は年齢、経験、スキルを最大限に考慮し、決定します。 ・評価制度が整っているため、実績に応じて昇給・賞与でしっかり還元します。" ・交通費全額支給（規定あり） ・夜間対応手当（待機2,000円、出動3,000円） ・車両手当 人事評価制度に準ずる（詳細は面談時にご確認ください） 賞与年2回（4月、10月）※2025年度実績：3.5ヶ月分 【給与例】 給与例 想定年収：3,000,000円～5,000,000円（賞与込み） ※年収は経験・能力・スキル等を考慮の上、決定いたします。記載金額を保証するものではありません。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 23日 勤務時間：9:00〜18:00（実働8時間／休憩60分） ※休日：曜日固定の週休2日制 ※月に1～2回、在宅にて夜間電話対応当番をお願いする可能性がございます。（別途手当支給）

休日休暇 - 年間休日123日以上 - 完全週休2日制（土日祝日） - 年末年始休暇 - 夏期休暇（8/13〜8/15） - 有給休暇（法定通り） - 社員旅行休暇 - 産前・産後休暇（取得実績あり） - 育児休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 - 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） - 業務用としてMacBook、iPhone貸与 - 全社員さぽーとさっぽろ加入（商業施設割引/退職金制度あり） - 出産祝い金あり（ご家族がひとり増えるごとにお祝い金を10万円支給） - 服装・髪色・ネイル自由（顧客との商談時等はスーツまたはオフィスカジュアル） - ご家族、またはご友人と民泊施設に泊まれる権利（年2回） ※入社半年後から適用 - ブレークアウトトレーナー・Tシャツ贈与 - ウォーターサーバー（冷水/熱湯）無料利用可能 - 会社負担健康診断/年1回 - chatGPTの有料アカウント発行 - 社員旅行あり ※当該年度の4月1日時点で在籍していた社員が対象 - 不動産仲介手数料無料または半額（お部屋探しやマイホーム購入時）

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 英語
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• ピアスOK
• 服装自由
• ひげOK
• 髪型・髪色自由