ネットワークエンジニア

仕事内容: 【部門説明】 お客様の多様な業務環境やICT環境に合わせたネットワーク・セキュリティを、 提案から設計構築までを提供する部門です。 世の中のトレンドに合わせた新しい試みにも積極的にチャレンジしている部門です。 【募集背景】 昨今のDX化/クラウド化の流れの中で、同社は多くのネットワーク案件に 携わってまいりました。 これまでの対応からご信頼いただき、数多くのお客様よりお問い合わせを 頂戴しております。 お客様の要望に継続的にお応えし、事業の拡大に向けてSEの増員が不可欠な 状況のため、スキル/ご経験をお持ちの方を募集します。 【職務内容】 関西及び西日本の企業向けに、WAN、LAN、無線LAN、NWセキュリティ製品などの 提案・設計・構築を対応します。 【具体的な職務内容】 ■ネットワーク案件における提案業務 ■ネットワーク案件における設計・構築・検証業務 ■ネットワーク案件におけるプロジェクト管理業務 ※変更の範囲・・・会社の定める業務 【配属予定部門】 ＤＸソリューション事業本部 関西ソリューション事業部　第一ソリューション部 【本ポジションの魅力/やりがい】 同社は関西地区でのネットワーク領域のリーディングカンパニーとして 様々な顧客の課題解決を行っています。 多くの大規模案件を提案から構築まで対応していることで、多様な製品や ソリューションの取扱い及び、多様なポジションでの業務に携われるため、 ご自身の適正やキャリアに合わせた領域での活躍や、新しい領域への チャレンジが可能な環境です。 また、定期的にNECグループ及び他ベンダーとの意見交換や勉強会を 実施しているため、社内だけでなく社外のトピックにも敏感になれる環境です。 【案件事例や取り扱い商材】 ■大規模製造業向け社内ネットワーク構築案件　NEC QX、FortiGate、Juniper Mist　など ■大規模製造業向けWAN構築案件　NEC IX、NetMeister、Cisco Catalyst　など 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 ネットワーク機器の構築・検証業務を行っていただきます。 【将来のキャリアパス】 入社してからしばらくOJT社員と共に設計構築案件をご担当いただき、 大規模案件のプロジェクト管理者を目指していただきます。 その後は希望や適性に応じて部門移動もしくは管理職等のキャリアパスを検討いたします。 【紹介元企業】 株式会社ウィルオブ・ワーク 住所：東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階 HP：https://willof-work.co.jp/ 事業内容：人材派遣・紹介予定派遣事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-080459）

求める人材: 【必須(Must)条件】 《1》ネットワークの設計構築経験をお持ちの方 《2》CCNAの有資格者 《3》ネットワークの運用保守経験を3年以上お持ちの方 《1》＋《2》もしくは《2》＋《3》 【歓迎(Want)条件】 ■プロジェクトマネジメントのご経験 ■提案～要件定義など上流工程のご経験 【求める人物像】 ■何事にも途中であきらめず、粘り強く対応できる方 ■社内外の関係者とのコミュニケーションが積極的にとれる方 ■資格取得などによる自己研鑽が積極的にできる方

大阪府吹田市江坂町2-1-47新江坂ビル NECネッツエスアイ株式会社

月給28万円以上

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 8：30～17：15　（※標準労働時間／7時間45分） ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ※テレワーク勤務制度

休暇・休日: 【休日】 完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、 特別休日2日、振替特別休日 【休暇】 年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与） ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、 忌引休暇、産前産後休暇 ほか 【年間休日】 126日　(2024年度)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【諸手当】 ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、 ファミリーサポートファンド（家族手当）、 超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか 【施設】 保養所（箱根） 【各種制度】 住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金 【その他】 各種文化・体育クラブ 【研修制度】 ・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、 　　　　　全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理)など ・各部主催：各事業本部にて体系化されており、 　　　　　随時必要な研修・教育を受けることができます。 ・資格取得：資格取得費用支援制度　など 　　　　(合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給) 【育児・介護支援のための制度】 育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！ ※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！

試用期間なし

その他: 案件番号W949 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 280,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間