こども専門美容室の美容師スタイリスト

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 美容師に戻りたい。 でも、前の働き方には戻りたくない方へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 手荒れ、勤務時間外の練習、休日の講習、 SNS更新、モデル探し…。 美容師の仕事は好きだったけど、 働き方が合わずに一度離れてしまった。 そんな方にこそ、知ってほしい子ども専門美容室です。 当店は、0歳～12歳のお子さま専門のヘアサロンです。 パーマ・カラーがなく、 シャンプーも低刺激なものを使用。 手荒れの心配が少ない環境です。 また残業や業務時間外のレッスンもありません。 「もう一度、美容師資格を活かしたい」 「でも、無理な働き方はしたくない」 そんな方が安心して戻ってこられる環境です。 ❐働きやすいポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ブランクOK！美容師資格を活かせる ✅パーマ・カラーなし！ ✅低刺激のシャンプーで手荒れ軽減！ ✅残業なし！業務時間外のレッスンなし ✅休日の講習・SNS更新・モデル探しなし ✅月8日休み！希望休も相談OK ✅年2回、最大7日間の連休あり ✅個人ノルマなし！チームで協力する職場 ❐具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子ども専門美容室での スタイリスト業務をお任せします。 ・お子さまのカウンセリング ・カット ・シャンプー ・ヘアセット ・お会計 ・カルテ記入 ・店内清掃 など 1人のお子さまを、 カウンセリングから仕上げまで担当します。 お客さまは0歳～12歳のお子さまが中心。 美容室デビューのお子さまや、 七五三・受験前・発表会前など、 大切な日の前にご来店されるお子さまもいます。 デパート内の店舗のため、 ご来店される保護者さまは落ち着いた方が多く、丁寧な接客対応も大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ブランクがあっても安心のスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「久しぶりの美容師復帰で不安」 「時間内でカットできるか自信がない」 「子どものカットは難しそう」 そんな方もご安心ください。 入社後すぐにすべてのスタイルのカットををお任せすることはありません。 まずは、お店全体の流れやベーシックなカットを覚えるところからスタート。 その後、練習をしながら、できるスタイル・対応しやすいお子さまから少しずつ入客していきます。 「これならできそう」 と思える業務から段階的に始められるので、 ブランクがある方も無理なく感覚を取り戻せます。 また、お子さまごとのカルテもあり、 「泣きやすい子か」 「受験前か」 「どんな対応が合っているか」 などを事前に確認できます。 困った時は先輩スタッフがヘルプに入るため、一人で抱え込むこともありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 美容師を続けにくかった理由、 当店ではできる限り減らしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当店では、パーマ・カラーの施術がありません。 また、お子様用の低刺激のシャンプーを使用しています。 そのため、薬剤による手荒れの心配が少ない環境です。 実際に、前職で手荒れに悩んでいたスタッフも、当店ではほぼ解消できています！ また、普通の美容室で負担になりやすい、 ・勤務時間外の練習 ・休日の講習 ・SNS更新 ・モデル探し ・個人ノルマ これらも全てありません。 美容師の仕事は好き。 でも、前の働き方は続けられなかった…。 そんな方が、もう一度美容師として働きやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子ども専門だから感じられる、 特別なやりがい。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子ども専門美容室の仕事は、 ただ髪を切るだけではありません。 初めての美容室で緊張している子。 七五三や受験前に、きちんと整えたい子。など様々。 一人ひとりの成長に、寄り添いながら長く関われる仕事です。 実際に、小さい頃から担当していたお子さまが中学生になり、お店を卒業した後も遊びに来てくれることも。 「髪を切る時間」が、その子にとって楽しい思い出になる。 そんな瞬間に関われるのが、子ども専門サロンならではの魅力です。

求めている人材 【必須】 ・美容師免許をお持ちの方 ・カット経験がある方 【歓迎】 ・ブランクがある方 ・もう一度美容師として働きたい方 ・子どもと接する仕事に興味がある方 ・丁寧な接客ができる方 ・チームで協力しながら働ける方 ・無理のない環境で美容師を続けたい方 【こんな方に向いています】 ・手荒れが理由で美容師を離れた方 ・勤務時間外の練習や休日講習が負担だった方 ・SNS更新やモデル探しに疲れてしまった方 ・普通の美容室に戻るのは少し不安な方 ・美容師資格をこのまま眠らせたくない方 ・子どもの成長に関われる仕事がしたい方 ・落ち着いた接客を大切にできる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ブランクがある方も歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 久しぶりの美容師復帰でも、最初からすべてをお任せすることはありません。 まずは、お店の流れや基本業務を覚えながら、できるメニューや対応しやすいお子さまから少しずつ担当していただきます。 困った時は先輩スタッフがすぐにフォローしますので、「何年もブランクがあって不安…」という方も安心して働ける環境です。

158-0094東京都世田谷区玉川3-17-1玉川髙島屋本館5Ｆ ZUSSO KIDS 玉川店 【交通手段】 交通・アクセス 「二子玉川駅」すぐ

月給29万円～36万6000円 給与詳細 基本給：月給 29万円 〜 36万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給29万円 ～ 36万6000円+報奨金 ◆昇給あり ◆報酬金 ◆特別手当年2回あり ◆決算手当あり ◆店販手当あり ※交通費支給 【給与例】 給与例 【月収例/勤続年数3年 スタイリスト】 月8日休み（月7日公休+有休休暇1日） 月給290,000円～366,000円 （基本給+報奨金）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 ◆勤務時間 09:40～19:00 実働時間：8時間 休憩は昼と夕方の2回とれます。 残業がないため、定時上がりで習い事などをしているスタッフもいます♪ 1日の流れ ＝＝＝＝＝ ◆9:30 出勤・開店準備 ◆10:30 営業開始／お子さまのカット対応 ◆昼休憩 ◆午後の施術対応 ◆夕方休憩 ◆18:30 カット最終受付 ◆19:00 営業終了 ◆レジ締め・清掃・カルテ記入を終えて退勤 1日あたりの担当人数は10～14名ほど。 レセプションスタッフがいる日は、 電話対応などの負担も少なく、 施術に集中しやすい環境です♪ 残業はほとんどなく、 定時後に長時間残って練習することもありません！

休日休暇 ◆シフト制 ＝＝＝＝＝＝ シフト提出時期：シフト開始の35日前 シフト確定時期：シフト開始の20日前 休みの希望を出してもらいます。 希望を最優先としています。 ◆土日祝日は基本出勤となりますが、 希望休や平日の2連休なども相談可能です。 スタッフ全員の希望をすり合わせながら シフトを決めているため、 比較的お休みも取りやすい環境です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年2回！ 最大7日間の連休あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 公休と併せて最長7日間があります！ 旅行などにも行きやすい環境です！ また、12/31・1/2出勤のスタッフにはお年玉があります！ ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・月7日休み+有休休暇1日 ・有給休暇(法令通り) ◆産休・育休の取得実績多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ └復帰後、家庭と両立しながら 働いているスタッフも多数！ 時短勤務などの相談OK♪

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆ZUSSO KIDSについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1989年に誕生した日本初の子ども専門美容室です。 シャンプーやカットが苦手なお子さまにも、楽しく過ごしてほしい。 そんな想いから、車型のカットチェアや明るい店内づくりなど、お子さまが安心して過ごせる空間を大切にしています。 美容室デビューに選ばれることも多く、リピート率の高い人気キッズサロンです。 ◆社会保険完備(法令通り) ◆保養所完備 ◆サロン見学有 ◆交通費規定支給 ◆産休・育児制 ◆社員割引あり （関連ブランド利用の場合、美容室・写真館など）

試用期間あり 試用・研修期間：2か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 入社祝い金あり
• 髪型・髪色自由