通販事業のリーダー候補(EC店長候補)

仕事内容: 当社は家電、カメラ、パソコンなどのレンタルサービス「モノカリ」を運営し、創業以来9年連続で黒字を達成、成長を続けている企業です。 現在、さらなる事業拡大を進めています。そこで今回、社長の右腕として、現場のオペレーション効率化や、パートスタッフのマネジメント、ゆくゆくは組織の仕組み化を担っていただく「現場マネージャー（リーダー）候補」を募集します。 「これまでの店舗マネジメント・リーダー経験を活かして、オフィスワークへシフトしたい」 「裁量を持って、会社の成長を支えるコアメンバーとして活躍したい」 そんな熱量を持った方を求めています。 ・具体的な業務の流れ 毎日100個以上の商品が出荷される活気ある現場です。まずは現場の実務を深く理解することからスタートしていただきます。 STEP1：現場実務と商品知識の習得（1〜2ヶ月間） まずは当社のビジネスの核である「レンタル商品の検品・出荷フロー」を完璧にマスターしていただきます。 - カメラ、PC、家電などの動作確認・清掃（検品作業） - 当日注文に対する出荷指示・伝票発行管理 ※毎日7〜8名出勤するパートスタッフさんと一緒に、泥臭く現場を動かす経験が、のちのマネジメントに直結します。 STEP2：バックオフィス＆チームマネジメント（3ヶ月目〜） 現場を把握した後は、徐々に運営管理・リーダー業務へシフトします。 - スプレッドシート等を使った管理表入力・注文確認 - 顧客からの問い合わせ対応（メール・LINE・電話） - パートスタッフへの業務指示、シフト・モチベーション管理、トラブル発生時の判断と対応 STEP3：仕組み化と事業成長へのコミット（ゆくゆくは） 「どうすればもっとミスが減るか」 「LINE対応を自動化できないか」 など、現場の課題を仕組みで解決する業務改善や、新規キャンペーンの企画・運営にも社長の直下で携わっていただきます。

求める人材: 必須要件 学歴不問 業種を問わず、「店長」「副店長」「時間帯責任者（シフトリーダー）」「店長代理」「現場リーダー」「リーダー代理」などのいずれかの現場リーダー経験がある方（年数不問・業種不問） 日本語が堪能な方（ビジネスレベルの文書作成・顧客対応があるため） 歓迎する要件 変化を恐れず、新しい業務や仕事にチャレンジしたい方

月給32万円～35万円 給与: ・昇給年1回 個人の成長と達成度合いにより都度昇給しています。 ・交通費 月1万5千円を上限に負担します。 ・引越手当 遠方からの引っ越し費用を負担します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 10時 - 19時（休憩1時間・実働8時間） ・週5日勤務 ・完全週休二日制（曜日シフト制） ・年間休日124日以上 ・祝日、年末年始休

休暇・休日: 完全週休二日制 曜日シフト制（休日希望日を元に、月末に翌月の出勤曜日を決定します） 年間休日124日以上 祝日、年末年始 慶弔休暇 産前産後・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 時間外手当 役職手当 定期健康診断 引越し費用全額会社負担（規定あり／他県からの転居者対象） 上京支援制度（住居探しのサポート） 服装自由 髪型・髪色自由 ピアス・ネイルOK

試用期間あり 試用期間：1か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ご応募いただいてから、内定までは最短2日！ 履歴書も不要ですので、まずはお気軽にご応募くださいね。 スピーディーな選考を心がけています。 面接日はできる限りご要望にそって調整致します。 【STEP1】応募フォームによる書類選考 書類選考の上、結果を1営業日以内にご連絡させて頂きます。 （出来る限り皆さんとお会いしたいと思っています！） ↓ 【STEP2】面接1回 面接は服装・髪型自由です。 ↓ 内定・入社 面接後最短で翌週から勤務可能です。 1ヶ月後・2ヶ月後など入社時期についてはご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 320,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• シフト自由
• 交通費支給