経営者・CEO・COO等/18291

仕事内容: 「時代の本質を見極め、“次のあたりまえを創る。」というミッションのもと、設立6期で売上40億円を達成した当社において、次なる柱となる「介護/医療業界特化の人材紹介事業」の執行役員候補としてお迎えします。 単なる部門の統括に留まらず、事業戦略の立案から実行、組織化、そして全社経営への参画まで一気通貫でお任せいたします。 【具体的な業務】 ・経営・事業戦略の策定（0→1・1→10）：マーケット分析に基づいた中長期的な営業戦略の立案、および全社目標に紐づくKPIの設計とPDCAサイクルの構築。 ・組織マネジメント・採用戦略：事業拡大に伴う組織設計、コアメンバーの採用・育成、およびチーム全体の生産性を最大化させるカルチャー形成。 ・AI×SaaSによる事業革新：当社の強みであるAI技術をプロセスに組み込み、従来の人材紹介モデルをアップデート。テクノロジーによる圧倒的な生産性と付加価値の実現。 ・ステークホルダー交渉・アライアンス：重要クライアント（大手法人・施設・病院）とのリレーション構築、および事業成長を加速させるための外部パートナーとの折衝。 ・全社経営への参画：将来的な役員登用を視野に、担当事業の枠を超えた全社的な経営判断や経営課題の解決への寄与。

求める人材: 【必須条件】 ・介護/福祉/医療領域人材紹介または人材派遣での実務経験 ・ 5名〜10名以上のマネジメント経験、または複数のチームを統括した経験 【歓迎条件】 ・ 0から組織を作り上げるプロセスにワクワクし、主体的に行動できる方 ・ 既存の仕組みに囚われず、テクノロジーを活用した事業改善に意欲的な方

年俸1000万円～1500万円 給与: 【年収例・給与条件・給与情報に関する補足情報】

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】:9:00～18:00 夜間勤務：なし 正社員

休暇・休日: 【休日休暇に関する】 土日祝休み 休日数：120 ★年間休日120日以上 ★完全週休2日制（土日） ★子の看護休暇（要相談・条件有り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,社員割引制度 ★住宅手当：家賃補助月2万円（徒歩通勤圏内） ★ウェルカムランチ（組織・チームの親睦を深めるために新入社員＋上長などで入社日にランチを実施） ★ナレッジベイシス（社内図書館） ★Meet up Friday!!（毎週金曜日に社内交流の時間あり　※自由参加） ★ベイシスクラブ（フットサル、バスケットボール、登山などの社内クラブ制度） ★Top Team Dinner ★忘年会・年間表彰式 ★1on1、2on1 ★OJT等 詳細は添付資料をご確認ください。

試用期間なし

その他: 【選考フロー】 書類選考 ↓ 面接（複数回） ※カジュアル面談の相談も可能です。 ↓ 最終面接（代表または役員） ↓ 内定 427924 雇用形態: 正社員 給与: 10,000,000円 - 15,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給