プラント設備などの電気・計装・制御設計スタッフ

仕事内容 ＼⚡“図面を描くだけ”では終わらない。設備を動かすところまで関わる電気設計へ／ 産業機械やプラント設備などの 🔧電気・計装・制御設計 🔧PLCプログラム作成 をお任せします！ 設計だけではなく、 👉 部材手配 👉 外注管理 👉 検査 👉 試運転 まで一貫して関われるポジションです◎ まずは設計担当としてスタートし、 経験やスキルに応じて、 案件の取りまとめや社内外との調整業務もお任せしていきます！ 業務に慣れていただければ、 🏠リモートワークも可能です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 📌【具体的には】 ━━━━━━━━━━━━━ ⚡ 産業機械・プラント設備の電気／計装／制御設計 ⚡ PLCプログラム作成（GX Works等使用） ⚡ 制御盤など電気設備・機内配線工事の見積・発注 ⚡ 部材手配・外注管理 ⚡ 試運転立ち会い 設計期間は6ヶ月〜1年程度。 設計完了後も、 🔧部材手配 🔧外注対応 🔧検査 🔧試運転 まで対応します！ 👉 “描いて終わり”ではなく、 実際に自分の図面やプログラムが形になり、 設備が動く瞬間まで関われるのが魅力です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🖥【設計環境】 ━━━━━━━━━━━━━ ・AutoCAD ・MS Visio ・GX Works など 💡「もっとこういうツールを使いたい！」 など、 仕事がしやすい環境づくりの提案も歓迎しています◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【これからPLC案件を本格的に伸ばしていきます！】 ━━━━━━━━━━━━━ 現在、PLC案件自体はまだ多くありません。 ただ実際には、 既存のお客様から 「PLC制御もまとめてお願いしたい」 「制御盤まで一括で任せたい」 というご相談を多数いただいており、 ニーズは非常に高い状況です！ しかし現状は、 対応できる人材や体制が足りず、 お断りしている案件もある状態…。 だからこそ今回の募集では、 ✨「PLC領域をこれから一緒に広げていきたい」 ✨「自分で案件を増やしていきたい」 そんな方を歓迎しています！ 案件によっては、 🔹自社でPLCを作成するか 🔹外注するか を判断するため、 技術選定や進め方にも裁量を持って関わることが可能です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【このポジションの特徴】 ━━━━━━━━━━━━━ ⚡第二創業フェーズの電気部門 電気部門は立ち上げから数年の新しい部署です！ ルールや基準も、 まだこれから整えていく段階。 そのため、 👉「こうした方が良い」 👉「このやり方の方が効率的」 など、 提案や改善が受け入れられやすい環境です◎ 現在は受注拡大フェーズにあり、 案件相談は増加中！ “これから部門を大きくしていく面白さ” を感じられるタイミングです◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🤝少人数チームならではの裁量 現在の部署は3名。 縦割りではなく、 方向性もチームで話し合いながら決めています！ そのため、 入社後は“指示待ち”ではなく、 チームの一員として 大きな裁量を持って取り組んでいただけることを期待しています◎ ━━━━━━━━━━━━━ 📈成果がしっかり評価される環境 担当案件数や売上など、 成果が評価へ反映される仕組みです！ 👉 年齢や勤続年数ではなく、 “取り組み”と“結果”をしっかり評価◎ 「もっと裁量を持ちたい」 「PLC領域を伸ばしていきたい」 「設計だけで終わらず、設備全体に関わりたい」 そんな方にピッタリの環境です！

求めている人材 【必須経験】 電気設計または 制御設計及びPLCプログラムの経験がある方 PLCプログラム作成 ・PID制御設計 ・系統図 ・単線結線図 ・展開接続図 ・各種盤設計 ・シーケンス図面 ・ケーブル工事図面など、いずれかの経験がある方 【勤務地について】 下記2拠点のどちらかで勤務していただきます。(希望考慮) ▼神戸設計室 兵庫県神戸市中央区海岸通3丁目1番1号 KCCビル6F ▼二見工場 兵庫県加古郡播磨町東新島14 ㈱水登社 二見工場内

650-0024兵庫県神戸市中央区海岸通3丁目1番1号KCCビル6F 神戸設計室 【交通手段】 交通・アクセス JR東海道本線「元町駅」より徒歩4分

月給25万円～32万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 想定年収：450万円～600万円(前給保証) ■賞与実績:年2回(7/12月) ■昇給:年1回(4月) ※資格手当：クレーン運転士(2,000円)をはじめとした多岐にわたる資格に対して手当を支給 資格手当だけで毎月2万円以上支給されている社員もいます◎ 【給与例】 給与例 【年収例】 600万円/30代前半・入社1年目 650万円/40代前半・入社1年目 入社5年目で年収700万円、 10年目で年収800万円なども可能です！

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8:00～16:45 ※実働8時間(休憩45分) ※残業は月20時間程度です。

休日休暇 完全週休2日制（土曜日・日曜日） ◇ 年間休日117日(会社カレンダーによる) ◇ 平均有給取得日数：14.3日(2025年度実績) ◇ 長期休暇：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ◇ 特別休暇：結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇 ★年間休日は117日ですが、 平均有給消化は14.3日のため、 年間131日程度休むスタッフがほとんど。 管理職も含めて有給休暇を活用して プライベートを楽しむ風土があり、 有給が取りやすい環境です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇ 交通費支給(上限5万円)※車・バイク通勤の方はガソリン代支給 ◇ 資格手当(機械設計技術者試験や溶接関係、クレーン玉掛けなど) ◇ 奨学金返済支援制度 ◇ 継続雇用制度 ◇ 資格取得支援あり ◇ 財形貯蓄制度(退職金) ◇ 制服支給 ◇ 在宅勤務手当あり ◇ オンライン選考OK ◇ テレワーク(在宅ワーク)OK ◎「こんなにやっているのに・・・」を感じさせない評価制度 ①各案件において、それぞれの工程・業務の価値(重要度)を比率で設定 ②売上からコスト等を差し引いて、各案件で生み出せた利益(原資)を算出 ③それぞれが関わった工程の価値(上述の比率)に基づき、原資を昇給や賞与として分配する ～出来る仕事が増えれば増えるほど、昇給や賞与UPが見込めます！～

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 歩合給あり
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 食費補助あり
• 夕方
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ノルマなし