モーター部品の機械製造スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職） ●安定企業で長く働ける！ ●土日祝休み＆年間休日122日！ ●17:10定時で残業少なめ◎ ●未経験からの正社員デビューも歓迎！ ●「製造業は派遣で少しやったくらい」もOK！ 業績好調に伴い工場増設！ 安定＆安心の環境で、増員メンバーを募集！ ＝＝＝＝＝ 扇風機や換気扇を回すために必要不可欠なモーター。 「エーエスビイ精工株式会社」は、 そのモーターの芯となる金属部品を製造しています。 ＜＜ 仕事内容 ＞＞ NC旋盤を使った部品の製造と、検査をお任せします。 【作業の流れ】 （1）機械に材料をセット 品番は多いですが、似た形状の部品がほとんど。 一度作業を覚えれば基本動作はほぼ同じです。 （2）ボタンを押して機械を動かす （3）加工した部品の検査 加工を担当した部分が適正な品質かどうか、測定器を使って検査します。 測定結果のデータをパソコンに入力する作業もあります。 ＜＜ 若手社員も活躍中！ ＞＞ 入社後は、現在30代のリーダーがマンツーマンで指導します！ 工具の名前、道具の使い方、大切なポイントなども丁寧に教えます！ スキルに合わせてお仕事をお任せしていきます。 機械の基本的なプログラミングは他の社員が担当しますが、 製品に誤差が出た場合は、プログラムの修正をお願いすることもあります。 「製造経験はあるけどプログラミングは難しそう…」 という方も安心してください◎ 現在活躍している社員も、入社してから覚えていますよ。 ＜＜ 業績好調の安定企業 ＞＞ 日本有数の特殊な技術を駆使して、 0.001ミリ単位の精度で加工を施している当社。 高い技術力で取引先は大手メーカーがほとんど。 LED照明で明るい工場内は、広いスペースを確保しており、 新型エアコン完備で空調面も快適！ 新しい研磨工場もでき、機械の数も充実しています。 業務量も十分あり、安定性バッチリです！ ＜＜ 長く続けられる環境 ＞＞ 土日祝休みで休憩時間もたっぷり90分！ 日勤で力仕事もなく、残業も少なめなので、 無理なく続けられる環境を整えています。 年3回の長期連休は7～11連休になることも！ 年間休日122日で、5日間の有給一斉取得日を加えると 実質1年で127日休み！（2025年度） 「正社員で働きたいけど休みはしっかり欲しい」 「プライベートも充実させたい」 という方にピッタリです！ ＜＜ 社員インタビュー ＞＞ ＊入社3年目（男性）／製造業から転職 しっかり休める職場を探していたら、 「エーエスビイ精工株式会社」の求人を見つけました。 規模が大きすぎず、風通しの良い環境なので、要望を聞いてもらいやすいです。 ＊入社2年目（男性）／製造業から転職 前の職場が加工業を畳むことに決まり、転職することに。 元々バイクを触ったり機械をいじったりするのが好きだったので、 同じ加工業の経験を活かせる仕事を探して応募しました。 業績が安定しているので、安心して働けます！

求めている人材 ＊学歴不問 ＊未経験OK ＊第二新卒歓迎 NC旋盤を用いる仕事をしていた方や、 マイクロメーター・ノギス・ハイトゲージ・真円度測定機などの 機器を使用した検査経験のある方は大歓迎！！ 「派遣で製造業の経験がある」 「そろそろ正社員で安定したい」 「機械いじりが好き」 「コツコツ・黙々と作業するのが好き」 「手に職を付けたい」 「モノづくりに興味がある」 など、どんな志望動機でもOKです！ 人柄重視で採用します！

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※前職の給与を考慮して、相談の上で決定します。 ＊昇給あり：年1回 （入社後3年間は1年に1万円ずつ昇給） ＊賞与あり：年2回 ＊残業代は別途で全額支給 ＊資格手当あり ＊技能手当あり 過去の経験や持っている資格に応じて手当の金額が上がります。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ＊入社1年目 年収388万円（月給25万円＋残業手当＋賞与） ＊入社5年目 年収540万円（月給35万円＋残業手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:00〜17:10（休憩時間：90分） ＊残業：月10～20時間程度

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） ＊年間休日120日以上 2025年は年間休日122日 ＊年に3回、7日以上の大型連休あり ・GW休暇（11日） ・夏季休暇（7日） ・年末年始休暇（9日） ＊上記のほか、5日間の有給一斉取得日あり （土曜出勤5回分に相当します） ※実際に土曜出勤することはありません

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費規定支給 ・昇給あり ・賞与あり ・制服貸与 ・資格取得支援あり ・車通勤OK ・有給休暇

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎