採用リーダー候補

仕事内容: 【ここに注目！】 ＼経営直下で、事業成長の根幹を担う採用に挑戦できる／ ・中古不動産の仕入れ・販売・管理を一貫して手がける不動産総合企業 ・設立以降、売上95億円規模まで拡大してきた成長企業 ・採用の企画から実行までを経営直下で推進 ・採用チャネル設計からオンボーディング設計まで採用の上流から下流まで担当 ・将来的には採用責任者、人事企画、組織開発などへのキャリア拡張も可能 ・年休127日、土日祝休み、転勤ナシ、有給消化率80% ---------------------------------------- 【仕事内容】 株式会社グッドライフは、中古不動産の仕入れから販売・管理までを一貫して手がける不動産総合企業です。設立以降、売上95億円規模まで拡大してきた成長企業であり、高齢化社会におけるインフラとなることを目指しています。今回募集するのは採用リーダー候補。採用の企画から実行までを担い、経営直下で採用を推進していくポジションです。 ◆具体的な仕事内容 ・採用チャネルの設計 ・スカウト運用 ・応募者対応、面接調整、面接官対応 ・採用基準設計 ・採用広報 ・入社後フォロー、オンボーディング設計 まずは、これまでのご経験がある領域から挑戦いただきます。 ◆キャリアパス 将来的には採用責任者、人事企画、組織開発など、より大きな役割へキャリアを広げていくことも可能です。 ◆働く環境 働く舞台は、東京・六本木の住友不動産六本木グランドタワー16階。風通しの良さと成長実感の両方を得られる環境です。年休127日、土日祝休み、転勤ナシ。有給消化率は80%で、2025年度実績では10連休の取得も可能です。

求める人材: ＊応募資格＊ ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ※必須条件を満たさなくても、通過実績あり ＊その他、ご応募の要件に関する特長＊ ・職種・業種未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ────────────────

月給35万円 給与: 【給与詳細】 ❖月給：350,000円～ 月給 = 基本給 + 固定残業代（※超過分は別途支給） ・基本給：266,147円～ ・固定残業代：83,853円～（40時間分を含む） ❖昇給 ・給与査定：年2回 ❖賞与 ・賞与回数：2回 ・昨年度賞与実績：２ヶ月分 ❖想定年収 ・490万円～600万円 ❖年収例 ・500万円／⼊社1年⽬ ・570万円／入社1年目　⽇商簿記2級保有 ❖試用期間 ・試用期間：3ヶ月 ・試用期間中の勤務条件：変更無 ※業務の習得度合・役職等に応じて3〜9ヶ月で変動あり ────────────────

固定時間制 勤務時間・曜日: ❖勤務時間 ・10:00～19:00 ・所定労働時間：8時間00分 ・休憩：60分 ・夜間勤務：なし ❖勤務スタイル ・固定時間制 ・基本は日中の勤務で、生活リズムを整えやすい環境です。

休暇・休日: ❖休日 ・土日祝休み ・完全週休二日制 ・年間休日127日 ・転勤ナシ ❖休暇制度 ・年末年始休暇：6日 ・夏季休暇：3日 ・有給休暇：入社半年経過時点10日付与 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・会社として年末年始やGWに合わせた有給取得を推奨しています ・1週間以上の長期連続休暇の取得が可能です ・2025年度実績：10連休 土日祝にしっかり休めるため、仕事と私生活のメリハリをつけながら働けます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給（上限月5万円） ・住宅手当あり ・健康診断あり ・社員割引制度あり ・社宅・寮あり ・資格取得制度あり ・資格手当あり ・社会保険完備 ・家賃補助あり ・借上社宅制度あり ・表彰制度あり ・社内研修あり ・服装自由 ・社内バー制度あり

試用期間なし

その他: まずはWEBよりご応募ください。 初期選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 TC Career株式会社 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27－ユー304454 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給