メーカーの人事・総務(バックオフィス中核ポジション)

【仕事内容】 ・経営層と近い距離で組織課題の解決に関われる ・教育制度や福利厚生を自ら仕組み化できる ・年間休日120日以上、フレックス制度あり ─────────────── 【仕事内容】 「入社してよかった」と感じられる 組織づくりを目指し、採用・人材育成・ 制度づくり・社内環境整備など 会社の成長を支える業務を お任せします。 ▼具体的には (1) 人材採用／人材育成 （新卒・中途採用の企画運営、 面接調整、教育研修の企画運営） (2) 組織運営サポート （社内会議・役員会運営、 社内イベント企画、安全衛生活動） (3) 業務改善／組織改善 （DX・AI活用によるバックオフィス 業務効率化、社内制度の企画改善） ─────────────── 【働く環境】 ・育児休業など制度拡充で 多様な働き方に対応 ・8時間労働を徹底、無理のない 働き方を実現 ・長野県で腰を据えて働きたい方に 最適です 【長野特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 長野で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

【応募資格】 【必須条件】 ・社内外との調整業務経験 【優遇要件】 ・人事、採用、教育、総務いずれかの経験 ・マネジメント経験 ・プロジェクト推進経験 ・IT業界での勤務経験 【メリット】 #社会保険完備 #転勤なし #車通勤OK #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK

月給23万5000円～40万円 【給与】 月給 235,000円〜400,000円 年収：350万円～500万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フレックスタイム制度 【勤務時間】 8:30～17:30 休憩時間：60分 コアタイム：10:00 ～ 15:00 ※月平均残業時間20時間

【休日休暇】 年間休日120日以上 完全週休2日制(土日祝) 年末年始休暇 、GW 、慶弔休暇 、年次有給休暇 育児介護休業制度、子の看護休暇 ※年間休日120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 【福利厚生】 下記は株式会社パスカルの福利厚生になります 昇給：年1回（6月） 賞与：直近実績年2回※業績連動 評価査定：年2回 通勤手当 住宅手当 資格手当 保養施設エクシブ軽井沢法人会員 業務表彰制度 短時間勤務制度 社員旅行 社内レクレーション 退職金制度（401K型確定拠出年金）

試用期間あり 試用期間6ヶ月（条件変わらず）

【雇用形態】 正社員 【その他】 【人事・総務を新着募集】 佐久市のメーカーで人事・総務・バックオフィス担当として力を発揮できる職場です。人材採用担当、組織開発担当としての経験も活かせます。転勤なしでフレックス制度あり、年間休日120日以上の正社員求人。ゼネラリストとして成長できます。調整業務のご経験をお持ちの方のご応募をお待ちしています。 【P-HST03】

• 車通勤OK
• 転勤なし