【法務】急成長SaaSスタートアップ/働き方 法務

企業名 Ｔｅｂｉｋｉ株式会社 求人名 【法務】急成長SaaSスタートアップ/働き方◎ 仕事の内容 法務実務をメインとしながら、知財やIPOプロジェクトなど幅広く経験・活躍いただくことが可能です。 ・契約書の作成、リーガルチェック、管理 ・規程管理 ・知財管理（特許、商標など） ・コンプライアンス管理（社内研修など） ・弁護士/弁理士/司法書士との調整 ・その他法務に関する業務 募集職種 【法務】急成長SaaSスタートアップ/働き方◎

必要な経験・能力等 【必須】 ・1年以上の企業法務の実務経験（事業会社/法律事務所を問わない） 【歓迎】・上場企業での業務経験・スタートアップでの業務経験 ・業務改善が好きな方 ・スピード感のある環境で、知的好奇心をもって仕事を楽しむことのできる柔軟性と対応力 ・関係者と積極的に会話して結論を導くコミュニケーション力 ・課題を発見し全体最適で解決する問題解決能力、分析・提案力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

東京都新宿区西新宿7丁目5-25西新宿プライムスクエア8F Tebiki株式会社 予定勤務地 東京都新宿区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 新宿区 西新宿7丁目5-25 西新宿プライムスクエア8F 最寄駅：JR 山手線 新宿駅 徒歩10分、西武鉄道 西武新宿線 西武新宿駅 徒歩4分、JR 総武線 大久保駅 徒歩6分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：【勤務地補足】変更の範囲：全国の当社拠点 転勤：当面無

月給41万6670円以上 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥416,670～ 基本給￥246,350～ 固定残業代￥114,060～ 諸手当￥56,260～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～16:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：60.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）（別途、入社月別に入社当月付与休暇あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：リモートワーク（週2まで） 制度備考：【仕事内容補足】変更の範囲：当社業務全般 【勤務地補足】変更の範囲：本社 ・各種社会保険完備・通勤費支給・服装自由・ストックオプション付与（リーダー以上） ・出産・育児支援制度・資格取得支援制度・研修支援制度 ・近距離居住手当・近距離居住奨励金(一時金支給) ・書籍購入費全額補助・インフルエンザ予防接種全額補助・リモート勤務デバイス貸与 ・リファラルごはん（社外会食費補助）・チームビルディングごはん（社内懇親会補助）

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 【就業時間備考】 60時間を超えた場合、残業時間に応じて別途支給 弊社平均残業時間は20時間未満 【ポジションの魅力】 ＜これから規模を拡大していく法務組織＞ 法務組織は2026年に立ち上げたばかりです。まだまだ未完成な部分が多くあり、自ら法務管理体制を構築できる環境であるとともに、困った際には弁護士等の専門家に相談できる魅力的な環境があります。 ＜多様な経験値を積める＞ 急激に事業が成長しており、IPOプロジェクトが始まるタイミングの当社において、バックオフィスの配置人数はどんどん増えていきます。IPOというダイナミックな転換点にある当社では、0→1での制度設計から業務改善まで、多くの業務経験を積むチャンスがある環境です。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容： 設立：2018年03月 代表者：代表取締役 貴山 敬 従業員数：200人 平均年齢：32.9歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒160-0023 東京都新宿区 西新宿７丁目５ー２５ 西新宿プライムスクエア８F その他備考・企業からのフリーコメント：＜Tebikiについて＞「現場の未来を切り拓く」をミッションに掲げ、製造業や物流業、サービス業などの『現場』が我々のお客様です。 生産人口の減少、そして下がり続ける生産性という日本の根本課題に正面から取り組み、現場統合プラットフォームというコンセプトのもとに、動画技術を駆使した『tebiki 現場教育』と、製造記録の自動分析を担う『tebiki 現場分析』という2つの事業(SaaS)を展開してきました。現場が自らの競争力の源泉に立ち返り、創意工夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場管理を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変革するという使命をもって、私達は日々挑戦し続けています。 ＜社会課題｜世界の約8割を占めるデスクレスワーカーの非効率を解消＞労働力人口の減少が社会問題化する中、日本の現場産業が抱える問題は複雑です。現場業務において、技術承継や業務標準化・人材の即戦力化は必要不可欠ですが、デスクレスワーカーへの技術指導や教育研修は、紙のマニュアルやOJTなどが基準であるため、「研修／教育コストが高い」「個人の教育効果／成果がばらつく」「日本語が喋れない人材対応の難易度が高い」といった人材育成に関わる問題を抱えています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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