特別養護老人ホームの常勤管理職 G_00009

仕事内容: 特別養護老人ホームでの介護のお仕事です。 ・介助業務：食事・入浴・排泄などの介護全般 ・教育制度：メンター制度あり先輩職員がサポート） ・資格支援：実務者研修費用は全額補助勤務扱い） ・キャリア支援：日勤→早出→遅出→夜勤と段階的にスキルアップ ・転勤あり大津市・草津市・栗東市） ※未経験スタートの職員も多数在籍！ゼロから丁寧に研修しますのでご安心ください。

求める人材: 《未経験者歓迎｜学歴不問》 ＜応募資格＞ 18歳～59歳までに方深夜業務あるため、60歳定年） ☆無資格OK！ 定年は60歳ですが、その後も嘱託職員として同等の待遇で長くご活躍いただけます。もちろんパートタイムに変更して日数を減らすなどの働き方の相談もOK。ライフスタイルに併せた働き方がここならできます！）

滋賀県大津市相模町10-1 特別養護老人ホーム風流里(社会福祉法人よつば会) 【交通手段】 アクセス: マイカー通勤OK駐車場あり） 京阪膳所本町駅から徒歩5分 JR膳所駅から徒歩13分

月給20万2600円～30万7800円 給与: 月給202,600円～307,800円 ※処遇改善等手当4万8000円）、被服手当1000円）を含む。 ※これまでの職歴に応じて基本給の経験加算があります ＜別途支払われる手当＞ 家族手当：2000円～8000円規定による） 夜勤手当：8200円／回月平均4～5回程度） 技術職手当資格手当） ・初任者研修：5000円 ・実務者研修：5000円 昇給 賞与年2回昨年度実績計3ヶ月分） 交通費実費支給上限4万円／月）

シフト制 勤務時間・曜日: 1）8：30～17：00 2）7：00～15：30 3）11：30～20：00 4）16：00～翌9：30夜勤） ※休憩60分、夜勤は休憩120分 ◎残業ほぼなし月平均3時間）

休暇・休日: ＜年間休日111日＞ 完全週休2日制、その他 ※4週8休シフトによる） ◎希望休取得可能 ◎毎年リフレッシュ休暇有6日間、年間休日に含む） ◎有給休暇6ヶ月経過後に10日間を付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■昇給 ■賞与年2回前年度実績3ヶ月分） ■社会保険完備雇用・労災・健康・厚生） ■交通費実費支給 ※公共交通機関利用の場合上限4万円／月、車通勤の場合上限2万1000円／月 ■車通勤可駐車料金1000円／月） ■定年制あり一律60歳） ■再雇用制度あり上限65歳まで） ■退職金共済加入 ※滋賀県民間社会福祉事業職員共済加入あり ■介護初任者研修の実施入職後に３日間、専門講師による介護リ フトなどの福祉用具を活用した実技的な研修を実施） ■育児休業取得実績あり※育児休暇取得率100％令和5年度実績） ■定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ■受動喫煙対策あり屋内禁煙）

試用期間なし

その他: ＜採用までの流れ＞ Step1Indeedから応募 Step2応募窓口からご質問にお答え Step3正式応募 Step4面接選考 Step5内定・入社 ※応募後のキャンセルOK、履歴書不要です。 ※まずは応募窓口である株)musubuがご質問にお答えします ※応募送信先は雇用元の企業ではありませんのでお気軽にご応募ください ＜⭐法人について⭐＞ 特別養護老人ホームを中心に、障がい福祉や保育事業などを幅広く展開しています。教育体制とサポート制度を整え、長期的に安心して働ける環境を目指しています。 ＊本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です 雇用形態: 正社員 給与: 202,600円 - 307,800円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間

• 即日勤務OK