社内SE

仕事内容: 【職種】 大手企業向け｜法人系システム運用オペレーション業務★CTCグループ 【業務概要】 監視ツールを用いたアラート監視や一次切り分け後のエスカレーション、ジョブ操作（実行・保留・解放・キャンセル等）を行います。マニュアルに基づく定型・非定型作業（正常性確認、バージョン情報確認等）や、作業依頼書に従った非定型作業（監視抑止、アカウント作成等）、メディアの書込み・読込み作業も担当します。 入社後は社内研修を経てOJT（約1カ月）を実施し、その後交替勤務メンバーとして参画。2～3年でシフトリーダーを目指し、運用SEとしてキャリアアップを図ります。 【仕事の特色】 24時間365日の運用現場で、監視やジョブ運用を通じて“運用オペレーションの基本動作”を実務で習得可能です。手順に沿った正確な業務遂行により、金融系の高い品質要求に応える運用スキルを体系化できます。さらに、品質向上や効率化の改善活動にも主体的に取り組める環境が整っています。

求める人材: 社内SEの資格をお持ちの方

年俸410万円～580万円 給与: 410万円 ～ 580万円

シフト制 勤務時間・曜日: 09:00～17:30 勤務時間： ＜日勤＞ 09:00～17:30 ＜交替勤務＞ 09:00～18:30 18:00～09:30 時間外勤務時間数（月間平均）：10h

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 年俸：410万円 ~ 580万円 賞与：年2回（夏・冬） 昇給：年1回（4月) 福利厚生･教育制度： ＜福利厚生制度＞ 退職金、企業年金（確定拠出・確定給付）、財形貯蓄、社員るいとう（株式累積投資）、団体生命保険・損害保険、健康診断（一般検診、人間ドック）、マッサージルーム、各種保養所（国内多数・海外など）、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会 ＜教育制度＞ 階層別研修、技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービスのアカウント付与、各種支援制度 ・階層別研修：リーダー研修、管理職向け研修、キャリア研修、トレーナー研修　他 ・技術者育成研修：資格取得対策研修、基礎技術研修、技術スキル向上研修　他 ・テーマ別研修：情報セキュリティ、メンタルヘルス、ビジネススキル、労務・法務研修　他 ・各種支援制度：1on32ミーティング、キャリア支援制度、キャリア相談窓口、大学受講料一部補助　他

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社HRファーストの人材紹介求人です。 求人停止のご連絡は下記までお願いします。 03-6374-3424 雇用形態: 正社員 給与: 4,100,000円 - 5,800,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK