未経験|営業職|千葉|トラコム株式会社

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼探客から採用成功まで一気通貫／ 千葉支社で担当する求人広告の提案営業 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 千葉支社の営業職として、企業の採用活動を求人サイトの活用で支える企画・提案営業を担当します。 『Indeed』などを使った提案で、顧客の課題に寄り添いながら、採用成功までを一貫して担当します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事内容✧】 ■ 新規開拓営業 電話でアポイントを取ったり、店先で求人募集の張り紙を見かけたら直接訪問することもあります。 商品の説明も大切ですが、まずは自分という人間を信頼してもらうための関係作りから始めます。 ■ 既存顧客対応 定期的に訪問して、今後の採用予定や潜在的に埋もれている求人ニーズをヒアリングします。 ■ 仕事の流れ ◎ 電話・メール等による顧客接触 ◎ お客様を訪問し、採用課題を確認 ◎ 人事担当や配属部署の方に取材を行い、仕事を深く理解 ◎ ヒアリングした情報を基に、原稿作成 ◎ 原稿提案、修正のやり取り、入稿 ◎ 広告掲載後、振返りとご報告 探客から採用成功まで一気通貫で担当するので、裁量をもって進めることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨1日の流れ✨】 ✔ 9:00　出社・朝礼 ✔ 10:00　顧客アプローチ・商談準備 ✔ 11:00　商談 ✔ 12:00　昼休憩 ✔ 13:00　ヒアリング内容の整理 ✔ 15:00　広告効果のフォロー・改善提案 ✔ 17:00　事務作業・翌日の準備 ✔ 18:00　退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨入社3年目以下の社員の声✨】 ✔ 全員で同じ方向に向かって、モチベーション高く仕事ができる（入社2年目） ✔ 後輩と先輩がお互いに相談し合う場面や、内勤スタッフと営業がやり取りする場面から、全員が助け合っていると感じる（入社3年目） ✔ 自分の考えを発信・提案できる。営業としてのポータブルスキルを身につけられた（入社2年目） ✔ 色々な提案方法や攻め方があり、正解がひとつではないところが面白い（入社2年目） ✔ 通常のインセンティブはもちろん、キャンペーンがあるとさらに給与が増える（入社2年目） ✔ 研修やフォローが丁寧でしっかりしているので安心して働ける（入社1年目） ＼人と企業をつなぐ仕事に挑戦しませんか／

求める人材: 【応募資格】 ✔ 社会人経験1年以上 ※経験によっては、社会人1年未満の方も選考対象とします ✔ 接客・販売経験者 ✔ 転職回数1回以下（理由によっては2回以下も可） 【こんな方に向いています】 ✔ 人と関わることが好きな方 ✔ 企業の課題を顧客と一緒に考え、提案することに関心のある方 ✔ 自分の考えを発信・提案しながら、営業スキルを身につけたい方 ※例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、34歳以下を募集しております。

月給25万2310円～26万7310円 給与: 【月給】 252,310円〜267,310円＋インセンティブ ※267,310円は住宅手当15,000円を含みます。ご自身が住民票上の世帯主の場合に一律支給されます。 【固定残業代】 固定残業代 47,910円（時間外労働30時間分）を含む。30時間を超える時間外労働分は別途支給。 ※固定残業代は残業が無い場合も支給します。 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（試用期間中は査定期間外／業績による） 【試用期間】 6ヶ月（業務習熟度により短縮・延長あり）。給与変更なし。 試用期間終了後は、査定により昇給もあります。 【インセンティブ】 ■ 達成インセンティブ：週、月間、四半期、半期それぞれの目標達成に応じて支給 ■ 営業推進インセンティブ：ターゲットとする戦略に沿った結果に応じて支給 ■ ゴールインボーナス（GIB）：所属する部署の達成に応じて支給 ■ キャンペーン：四半期または月次ベースで開催される営業推進キャンペーンでの達成に応じて支給 ※中途入社半年で月間インセンティブ25万円の実績もあり、ベース給与と合わせて月収50万円以上の支給実績もあります。 【モデル年収】 ■ 700万円／マネージャー（月給38万円×12＋手当＋インセンティブ＋賞与） ■ 600万円／リーダー（月給32万円×12＋手当＋インセンティブ＋賞与） ■ 470万円／メンバー（月給26万100円×12＋手当＋インセンティブ＋賞与）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00〜18:00（所定労働時間：8時間0分） 残業：月平均20〜25時間程 会社の規定を作成し、会社をあげて残業削減に取り組んでいます。

休暇・休日: ✅ 土日祝休み（週休2日制） ※3ヶ月に1回土曜出社日あり／一部振替休日あり ✅ 年間休日122日 ✅ 有給休暇 入社直後5日付与。平均有給取得日数は10日以上。 子どもの学校行事への参加、旅行、推し活など、お休みが取りやすい環境です。 ✅ 長期休暇 GW・夏季・年末年始休暇／最大11連休（2025年実績） 有給と合わせた長期休暇の取得も可能です。 ✅ 特別休暇 HAPPY休暇（禁煙宣言者に付与する特別休暇） メンテナンス休暇（自分のメンテナンスに使う日） 推しごとデー（ライブや舞台など、自分の「推し」に没頭する日） ✅ その他の休暇 夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休、慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■ 社会保険完備 ■ 交通費支給（上限月3万円まで） ■ 昇給年1回 ■ 賞与年2回（試用期間中は査定期間外／業績による） ■ 住宅手当（月1万5千円／社内規定による） ■ 家族手当（扶養者1人あたり月1万円） ■ 地域手当（社内規定による） ■ 転居費用補助（社内規定による） ■ 退職金制度 ■ 企業型確定拠出年金制度 ■ 資格取得奨励金制度 ■ 携帯電話貸与 ■ PC・iPad貸与 ■ 一眼レフ使用可 ■ 社員旅行（2018年はセブ島へ） ■ 社内表彰制度 ■ 達成食事会 ■ 永年勤続表彰制度 ■ ベネフィット・ワン利用可 ■ リモートワーク制度 ■ シェアオフィスの導入（柔軟な働き方をサポートできるよう、環境整備を進めています）

試用期間なし

その他: 【選考の流れ】 応募 ▼ 書類選考 ▼ 面接（1〜2回） ▼ 最終面接 ▼ 内定 ※応募から内定まで2〜3週間を予定しております。 ※適性検査（WEBテスト）の実施をお願いする場合がございます。 ※面接回数は変更になる可能性もございます。あらかじめご了承ください。 ※面接日時や入社日など、相談に応じます。お気軽にご相談ください。 【雇用形態】 正社員 【受動喫煙防止措置】 屋内全面禁煙（喫煙室あり） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜労働条件の明示＞ ■ 就業場所の変更の範囲 ■ 従事すべき業務の変更の範囲 雇用形態: 正社員 給与: 252,310円 - 267,310円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間

• 交通費支給