空調設備の施工管理|メンテナンス管理職|経験者〔東京都港区〕

仕事内容: ■職務内容 工場顧客に寄り添い、お困りごとのサポートをお任せいたします。 下記、①②の営業・計画・提案・見積作成、施工管理までをご担当いただきます。 ①工場設備（主に空調、衛生、熱源、UT設備、集塵設備などの　工場付帯設備全般）メンテナンス業務（保守・点検・修理修繕 等）を管理（協力業者の管理など） ※工事作業は協力会社が対応いたします ②工場設備に関わる小規模施工管理業務（工程・安全・品質・原価管理等） ■担当物件 ・工場中心（電子機器・半導体・食品・製薬　など） ・病院内の研究施設　など ■対応設備 空調、衛生、熱源、UT設備（圧空、冷却水ほか）、集塵設備、排ガス処理設備、　他 【教育体制】 ■ベテラン社員と組んで実務からスタート。知識・スキルはOJTで習得可能。 【入社後の流れ】 ■まずは工場顧客への対応からスタートし、業務の流れを学んでいただきます。 ■経験に応じて施工管理案件も担当していただきます。 【職場環境】 ■部門平均年齢38.3歳。空調、水処理、建築など多様な専門性が共存し、学び合える環境です。 ■男性の育休取得実績あり。社内勉強会や外部講習も積極的に活用しています。 【この仕事のアピールポイント】 ✅パナソニックグループの安定基盤 ✅賞与実績8.8ヶ月分（2024年度） ✅残業代1分単位支給＆働き方改革推進中

求める人材: 【必須要件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ■経験 空調設備、工場付帯設備等のいずれかに関する 下記１～３いずれかの経験 １：設計 ２：施工管理 ３：メンテナンス管理（協力業者の管理など） ・現場管理経験（小・中規模工事、修繕） ■スキル ・空調もしくは、水処理設備の基本の知識とメンテナンス技術 ・PCスキル（Excel、PowerPoint） Excel：見積作成（入力）が出来るレベル 　　　基本的なデータ入力・表計算 　　　シンプルな計算式(足し算・引き算・掛け算等) 　　　 セルの書式設定や基本的なフィルター操作 PowerPoint：メンテナンス提案資料作成（画像貼り付けや文字入力程度） ◇ 49歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） 【歓迎要件】 ■1・2級管工事施工管理技士 ■小～中規模工事の施工管理経験 ■T-fasなどによる施工図作成スキル ■マネジメント経験 ■工場付帯設備等の設計、施工 ■積算力（修理、小中工事） ◎求める人物像 ＼責任感を持って業務に取り組みたい方／ ＼主体的に行動したい方／ ＼積極的に学びたい方／

東京都港区浜松町1丁目18番16号住友浜松町ビル3階 パナソニック環境エンジニアリング株式会社 勤務地: ＜転勤＞ ◇総合職(将来的な転勤の可能性あり)のみ募集 ※初年度、転勤辞令の実績なし ＜受動喫煙対策＞ ◇屋内原則禁煙（喫煙専用室なし） 【交通手段】 アクセス: 【最寄り駅】 都営大江戸線　大門駅　徒歩３分

月給27万6200円～44万6700円 給与: 【給与支給例・年収例】 ■残業なしの場合 月給：276,200～446,700円 年収：489万円～763万円（賞与含む） ※別途、残業代を【1分単位】で支給 －時間外労働支給率：130%(※法定より5%増) 【モデル年収】 572万円～897万円（賞与含む） 【賞与】 年2回（7月・12月） 【昇給】 年1回（4月）

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】 8:30～17:15（所定労働時間7.75時間） 【休憩時間】 60分 【備考】 ■直行直帰：可 ■在宅勤務：可　※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり) ■フレックス勤務：可　(コアタイム無し) →試用期間終了後から活用可能

休暇・休日: 【休日】 ■年間休日123日（2025年度） ■完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日 ※休日出勤の場合は振替休日の取得可能 【休暇】 ■年次有給休暇 ※入社日時点で、該当日数付与（3～18日） 入社時から利用可能、最大付与日数22日 ※有給取得単位：終日有給・半日有給・時間単位有給 ■5月連休＿11日間（2025 年度） ■夏季休暇＿11日間（2025 年度） ■年末年始休暇＿9日間（2025 年度） ■慶弔休暇 ■ステップアップ休暇 ■産前産後休業 ■育児休業 ■ファミリーサポート休暇（年5回） ※男性育児休暇取得推進 実績：2022年度13%　→　2023年度58%　 取得率をさらに引き上げるため、取得対象者へ個別の事前説明や 育児休暇制度に関する知識の共有など、社内全体で認知を広める活動中

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【保険】 ■健康保険　 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■パナソニックグループ共通各種保険　 ※生命共済・傷害保険・自動車保険など 【制度】 ■借上社宅制度 ■資格取得報奨金（社内規定あり） ■資格取得援助制度（社内規定あり） ※資格取得費用補助情報 講習会受講料、願書代、受験費用、教材費用、振込手数料、 受験にかかる交通費、合格証明書発行費用　などを支給（社内規定あり） ■カフェテリア福祉制度：年間12万円程度支給 ■パナソニック製品割引購入制度（入社時点から活用可） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金 【手当】 ■通勤手当（全額支給） ■出張手当 ■転勤手当　※引っ越し費用は別途支給 ■単身赴任手当および帰宅交通費支給　※最大24回/年 ■育英補助給付金（家族手当）： お子様(18歳まで)1人につき月額1万円支給（社内規定あり） 【その他】 ■制服貸与 ■東京ディズニーリゾート　※入場券割引など ■パナソニックグループ提携住宅ローン ■パナソニック健康保険組合保養所 ■健康管理施設　（健康管理室・健康管理センター・松下記念病院） ■産業医及び保健師による禁煙サポートあり　※健康経営優良法人認定済み ■受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室なし）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ◇◇ 会社概要 ◇◇ 会社名：パナソニック環境エンジニアリング株式会社 設立：1999年4月 資本金：3億円 従業員数：約778名（R7年3月現在） 【採用までの流れ】 専属コンサルタントが面接から入社までをサポートいたします。 1.オンラインまたはお電話でご応募 ↓ 2.専属コンサルタントよりご連絡いたします。 履歴書・職務経歴書作成サポート ↓ 3.書類選考 ↓ 4.面接 ↓ 5.内定 【理想のキャリアを実現！】 「シナジープラス」は、研修・採用までを全面バックアップいたします。 本求人は、採用企業より依頼を受け、シナジープラスが代理で掲載している求人案件です。 【お電話でのお問い合わせ】 採用ホットライン・シナジープラス 03-6303-9330 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 276,200円 - 446,700円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 156時間