未経験から始める現場作業員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、その他農林水産鉱業職種、森林作業員 ✅ 未経験から一生モノの技術が身につく ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ 先輩がマンツーマンで丁寧にサポート ✅ AIに代われない専門技術が身につく ✅ 残業ほぼなし＆安定した仕事量 自然の中で技術を身につけ、 将来に残る仕事に挑戦しませんか？ 当社では未経験から スタートした社員も活躍中◎ 必要な資格取得は 会社が全面サポートし、 一人前の林業スタッフへ 成長できる環境を整えています。 ＊＊＊ ＜仕事内容＞ まずは先輩社員の サポート業務からスタート！ 道具の使い方や安全ルールなど、 基礎から丁寧にお教えします。 ▼具体的なお仕事▼ ・伐採作業の補助 ・木材の整理、運搬作業 ・チェンソーを使った作業 ・林業機械（重機）の操作補助 ・現場の片付けや翌日の準備 など 慣れてきたら、 資格取得に挑戦しながら 少しずつできる仕事の幅を 広げていきます◎ ＊＊＊ ⭐未経験でも安心のサポート体制 ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ⏩資格取得費用は会社が全額負担 チェンソーや重機操作に必要な資格など、 働きながらスキルアップできます。 ⏩研修期間も給与満額支給 「緑の雇用制度」 「グリーンマイスター校」などを活用し、 専門的な知識や技術を身につけられます。 ⏩先輩がマンツーマンで指導 現場での動き方や作業のコツまで、 一つひとつ丁寧に教えます。 ＊＊＊ ⭐入社後の成長イメージ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【入社～3ヶ月】 まずは現場の流れや 安全ルールを習得。 先輩の補助をしながら 林業の基本を学びます。 ▼ 【半年～1年】 資格取得に挑戦し、 チェンソー作業や 林業機械の操作など、 できる仕事を増やします。 ▼ 【2年目以降】 一人で担当できる作業も増え、 将来的には現場をまとめる リーダーも目指せます。 ＊＊＊ ⭐1日の流れ（例） ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 7:15 集合・朝礼 ▼ 現場へ移動 ▼ 伐採・造材・集材作業 ▼ 昼休憩 ▼ 午後の作業・片付け ▼ 17:00頃 業務終了 ※残業はほとんどありません◎ ＊＊＊ ＜先輩インタビュー＞ 最初は分からないことばかりでしたが、 先輩が丁寧に教えてくれたので、 少しずつ仕事を覚えることができました。 今では重機にも乗れるようになり、 できることが増えていく 楽しさを感じています。 自然の中で技術を磨き、 成果が形に残ることに やりがいを感じています。

求めている人材 ⭐ 必須条件 ◇普通自動車運転免許 ⭐ 歓迎条件 ◇林業または土木の現場作業経験 ◇林業での重機オペレーター経験 ◇土木工事での重機オペレーター経験 ⭐資格取得を会社がサポート 業務に必要な資格は、 入社後に取得できます◎ ◇チェーンソー資格 ◇車両系建設機械技能講習 ◇玉掛け技能講習 ◇大型特殊免許 など 取得費用は会社が 全額負担します！ ＜こんな方にぴったりです！＞ ◇自然の中で働く仕事に興味がある方 ◇未経験からスキルを身につけたい方 ◇新しいことを学ぶ意欲がある方 ◇資格取得やスキルアップに挑戦したい方 ◇チームで協力しながら仕事を進めたい方 ◇安定した環境で長く働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給21万円～26万円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 26万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※スキルや経験に応じて給与を決定します 試用期間後再度給与査定あり ＜別途、手当内訳＞ ◇技術手当：0円～40,000円 ＜通勤手当＞ ◇実費（上限20,000円） ＜その他手当内訳＞ ◇家族手当 └中学生以下のお子様1人につき5,000円 ◇賞与：年3回支給 前年度実績：300,000円～800,000円 ◇昇給：年1回実施 前年度実績：1.00%～4.50% 給与は、希望により現金手渡しも可能です。 面接時にご相談ください。 試用・研修期間：１ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・年収350万円（21歳） （月給24万円＋諸手当） ・年収440万円（35歳） （月給31万円＋諸手当） ・年収490万円（40歳） （月給36万円＋諸手当）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 ⏰7:15～16:45（休憩105分） 実働7時間45分 基本定時で帰宅できます♪ 冬季は、日没が早いため、定 時より早く終わる場合もあります。

休日休暇 ✨ 休日・休暇 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇年間休日：104日 ◇休日：日曜・祝日・その他 ◇土曜日は月2回お休み （会社カレンダーによる） ◇お盆休暇（5日間） ◇年末年始休暇（8日間） ◇GW休暇 ✅ メリハリのある働き方 自然相手の厳しさがあるからこそ、 「休む時はしっかり休む」。 全員が長く報われる環境を 目指しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇交通費規定支給(月額上限20,000円) ◇制服貸与 └防護服や安全ブーツなどは 当社から貸与いたします ◇資格取得制度あり └出張として全額会社負担 （出張中も給与は満額補償） ◇高品質の装備を提供 └防護ウェアやブーツ 夏季はファン付き作業着も個別支給 ◇退職金共済制度あり ⭐移住・新生活をトータル支援⭐ ――――――――――――――― 多様な制度をフル活用して バックアップ！ 条件により【下記3つ】が 適用できる場合もあります。 1. 北秋田市の移住支援 2. 秋田県の支援制度 3. 林業への新規従事者支援 （北秋田市在住の場合） 「申請が難しそう…」 という方もご安心ください。 適用手続きは会社がしっかり サポートします◎ （詳しくは面談時にご説明します）

試用期間あり 試用・研修期間：１ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• ひげOK
• 髪型・髪色自由