仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:職人/現場作業員、その他農林水産鉱業職種、森林作業員 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年3回の賞与支給実績あり ✅家族手当はお子様1人につき5千円 ✅技術手当など手厚い諸手当あり ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅有給平均取得は年間16日以上 ✅残業はほとんどありません ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 秋田県北秋田地域を拠点に、国有林を 中心とした木材の伐採や森林整備を 行う林業スタッフの募集です。 高性能な林業機械を積極的に導入しており、 労働負荷の軽減と安全性の確保に力を 入れています。未経験の方には先輩が マンツーマンで指導します。 ・伐採作業の補助 ・木材の整理、運搬作業 ・チェンソーを使った作業 ・林業機械(重機)の操作補助 ・現場の片付けや翌日の準備 ◎スキルアップ支援 ・資格取得費用は全額会社負担 (出張扱いで給与満額補償) ・チェーンソー資格 ・車両系建設機械技能講習 ・玉掛け技能講習 ・大型特殊免許 など ・研修期間も給与満額支給 「緑の雇用制度」や 「グリーンマイスター校」を 活用して専門技術を学べます。 ◎入社後の成長イメージ ・入社~3ヶ月 まずは現場の流れや安全ルールを 習得。先輩の補助から学びます。 ・半年~1年 資格取得に挑戦し、チェンソーや 重機操作などできる仕事を増加。 ・2年目以降 一人で担当できる作業を増やし、 将来はリーダーも目指せます。 ◎1日の流れ(例) ・7:15 集合・朝礼 ・現場へ移動 ・伐採・造材・集材作業 ・昼休憩 ・午後の作業・片付け ・16:45 業務終了 残業はほとんどありません◎ |
|---|---|
求めている人材 | 求めている人材 ⭐ 必須条件 ・普通自動車運転免許 ⭐ 歓迎条件 ・林業または土木の現場作業経験 ・林業での重機オペレーター経験 ・土木工事での重機オペレーター経験 ⭐ 資格取得を会社がサポート 業務に必要な資格は、 入社後に取得できます◎ ・チェーンソー資格 ・車両系建設機械技能講習 ・玉掛け技能講習 ・大型特殊免許 など 取得費用は会社が 全額負担します! <こんな方にぴったりです!> ・日々の頑張りを賞与や手当で還元してほしい方 ・未経験から一生モノの技術を身につけたい方 ・自然の中で働く仕事に興味がある方 ・資格取得やスキルアップに挑戦したい方 ・安定した環境で長く安心感を持って働きたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 幅広い世代のスタッフ18名が活躍中!有給の平均取得日数は年間16日以上と、休みをしっかり取れる環境です。さらに、年3回の賞与実績や手厚い家族手当など、日々の頑張りがしっかり還元される安心感があるため、プライベートを大切にしながら安心して長く働けます。 喫煙所:喫煙所あり(屋外) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外喫煙可(屋外で就業) 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い |
勤務地 | |
給与 | 月給21万円~26万円 給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※スキルや経験に応じて給与を決定します 試用期間後再度給与査定あり 日々の頑張りは、年3回の賞与や 豊富な手当でしっかり還元! 安心して長く働ける環境を整えています。 <別途、手当内訳> ◇技術手当:0円~40,000円 <通勤手当> ◇実費(上限20,000円) <その他手当内訳> ◇家族手当 └中学生以下のお子様1人につき5,000円 ◇賞与:年3回支給 前年度実績:300,000円~800,000円 ◇昇給:年1回実施 前年度実績:1.00%~4.50% 給与は、希望により現金手渡しも可能です。 面接時にご相談ください。 試用・研修期間:1ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・年収350万円(21歳) (月給24万円+諸手当) ・年収440万円(35歳) (月給31万円+諸手当) ・年収490万円(40歳) (月給36万円+諸手当) |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 23日 ⏰7:15~16:45(休憩105分) 実働7時間45分 基本定時で帰宅できます♪ 冬季は、日没が早いため、定 時より早く終わる場合もあります。 |
休日・休暇 | 休日休暇 ✨ 休日・休暇 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇年間休日:104日 ◇休日:日曜・祝日・その他 ◇土曜日は月2回お休み (会社カレンダーによる) ◇お盆休暇(5日間) ◇年末年始休暇(8日間) ◇GW休暇 ✅ メリハリのある働き方 自然相手の厳しさがあるからこそ、 「休む時はしっかり休む」。 全員が長く報われる環境を 目指しています。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇交通費規定支給 └月額上限20,000円 ◇昇給年1回 ◇賞与年3回(前年度実績: 300,000円〜800,000円) ◇各種手当あり ・技術手当:最高40,000円 ・家族手当:中学生以下の お子様1人につき5,000円 ◇制服貸与 └防護服や安全ブーツなどは 当社から貸与いたします ◇資格取得制度あり └出張として全額会社負担 (出張中も給与は満額補償) ◇高品質の装備を提供 └防護ウェアやブーツ 夏季はファン付き作業着も個別支給 ◇退職金共済制度あり ⭐移住・新生活をトータル支援⭐ ――――――――――――――― 多様な制度をフル活用して バックアップ! 条件により【下記3つ】が 適用できる場合もあります。 1. 北秋田市の移住支援 2. 秋田県の支援制度 3. 林業への新規従事者支援 (北秋田市在住の場合) 「申請が難しそう…」 という方もご安心ください。 適用手続きは会社がしっかり サポートします◎ (詳しくは面談時にご説明します) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:1ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
|
選考の流れ | 選考プロセス 1. ご応募 ▼ 2. 面接日程の調整 担当者よりご連絡いたします。 ▼ 3. 面接(1回予定) ※履歴書(写真添付)を ご持参ください。 ▼ 4. 採用結果のご連絡 面接後5日以内にご連絡します。 ▼ 5. 入社・業務スタート ※希望者は現場見学・ 体験入社も可能です◎ ※作業着やブーツなど 必要な装備は会社が用意します。 |
|---|
社名 | 有限会社新林林業 |
|---|---|
事業内容 | 林業 |
本社所在地 | 秋田県北秋田市米内沢字中道岱81番地 |
代表者 | 新林 秋悦 |
お問い合わせ先 | 0186724314 |
企業ホームページ | https://shinbayashi-f.co.jp/ |
いま見ている求人へ応募してみましょう!
正社員
未経験から始める現場作業員
有限会社新林林業
〒018-4301秋田県北秋田市米内沢
月給21万円~26万円
未経験から始める現場作業員
有限会社新林林業