未経験喜んで受け入れの製造スタッフ　(千453344

仕事内容: [会社名称]：富士スチール株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：450万～550万円 [応募資格]：高卒以上・未経験OK 「ものを作る仕事をしてみたい」「手に職をつけたい」という方を歓迎します。 千葉工場の製造工程（組立・仕上げ・クレーン操作など）で、先輩のマンツーマンサポートを受けながらゼロからの技術を身につけられる環境があります。 【製造工程のお仕事（全行程をローテーションで習得）】 入社後はまず組立・仕上げ・資材搬送などの基本作業から始めます。 慣れてきたら担当工程を広げ、複数工程を担えるオールラウンダーを目指します。 (1)溶断工程（溶断班） 天井クレーン（玉掛け含む）を使った大型鋼材の移動・セッティング ガス溶断・プラズマ溶断機を使った鋼材・厚板の切断・加工 製作指示書・原寸図に基づいた寸法精度の確保 (2)矯正工程（矯正班） 溶断・溶接後の鋼材の歪み・変形をプレス・矯正機器で精密矯正 矯正後の寸法測定・外観チェック、品質管理部との連携 (3)組立・仕上げ工程（組立班） 図面・製作指示書に基づいた加工済み部材の組み立て・ボルト締結・位置合わせ 完成品の外観確認・清舗・仕上げ処理 【担当製品の例】 各種鋼構造部材 橋梁・高架橋の補修・補強用資材 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考→一次面接（対面orWEB）→最終面接（対面）＋簡単な適性検査＋現場見学→内定 【面接担当】 ■一次面接：部門（部長クラス）＋現場メンバー ■二次面接：代表取締役社長＋部門長＋（現場等）

求める人材: ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■ものづくり・製造・インフラ業界への関心・意欲がある方 ■体を動かす仕事が苦にならない方 ※業界・職種・製造経験は一切不問

年俸450万円～550万円 給与: ＜賞与回数＞2回 ＜賞与実績＞ ４ヶ月分 ＜インセンティブ＞ なし 【給与補足】 ■経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし） 【賞与・昇給】 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績4ヶ月分） ・製造現場：750万円（入社14年／30代） ・製造現場：770万円（入社15年／50代）

シフト制 勤務時間・曜日: 08:15～17:00 ※土日祝休み 【勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲】 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7時間30分 ■休憩：12:00～13:00、15:15～15:30 ■残業：平均30時間程度

休暇・休日: [年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, リフレッシュ休暇, 有給休暇, 産休・育休] ＜年間休日＞125日 ■完全週休二日制 ■夏季休暇：3日 ■年末年始休暇：4日 ■有給休暇：10～20日（入社半年経過時点で付与） ■育児休業取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ■社会保険完備（雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険） ■社内一時金制度 ■確定給付企業年金 ■確定拠出年金 ■在宅勤務制度 ■再雇用制度あり ■会員制厚生施設 ■永年勤続表彰・リフレッシュ休暇 ■携帯電話貸与 ■交通費支給（上限5万円／月） ■家族手当（健康保険被扶養者に限る）：配偶者15,000円／子1人目8,000円／2人目10,000円／3人目12,000円／4人目以降15,000円 ■資格手当：溶接管理技術者1級8,000円など ■健康サポート：2024年12月「健康優良企業 銀の認定証」取得、定期健診受診率100%、メンタルヘルス対策実施 ■育児支援：育児休業取得実績増加中

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 +-+-+-+-++-+-+-+-++-+-+-+-++-+-+-+-+ 本求人は、富士スチール株式会社の依頼を受け、 アイ・メディカ株式会社（デキルコ）が掲載している有料職業紹介求人です。 応募受付および初回のご連絡、選考サポートはアイ・メディカ株式会社が行います。 採用後の雇用契約は富士スチール株式会社と直接締結となります。 有料職業紹介事業許可番号：[13-ユ-306495] 雇用形態: 正社員 給与: 4,500,000円 - 5,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給