ホテル内フィットネスクラブでのトレーナー

仕事内容 ⭐このお仕事の魅力ポイント⭐ ✅経験者大歓迎！ ✅20～40代活躍中 ✅正社員登用率90％超 ホテル内フィットネスクラブにて、会員様一人ひとりに合わせた体操・ストレッチ・運動指導やトレーニングサポートを行うほか、施設運営に関する業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ★トレーニング指導 ★器具の使い方をレクチャー ★器具のメンテナンス ★プールの監視 ★リネン（タオル類）回収業務 など ※熱中症対策実施済み

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 【歓迎条件】 ・人が好きで、人のために何かしたいと考えられる方 ・笑顔でコミュニケーションができる方 ・チームワークを大切にして、仕事に取り組める方 《備考》 採用された方は、ホテル規定の身だしなみ基準に整えていただきます。 また、月に数回、宴会場での接客のお手伝いをしていただくことがあります。

月給20万円以上 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※当社規定による ・賞与：年2回（6月、12月） ※業績により支給あり 通勤手当（月150,000円迄）※条件あり 超過勤務手当 深夜勤務手当 休日出勤手当 ほか

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり37時間30分 シフト制（実働7.5時間勤務 / 1時間休憩） 例）9:00～17:30 10:00～18:30 12:00～20:30 等 契約更新期間：1年 ※年度更新

休日休暇 月8～9日以上 ◎年間休日 公休104日、特別休暇9日 ■有給休暇 ■特別休暇 ・本人が結婚するとき（6日） ・妻が分娩するとき（2日） ・産前産後休暇（産前56日及び産後56日及び出産当日） ・妊娠障害休暇（1回の妊娠期間中に最大10日） ・妊娠通院休暇 ・子の看護休暇（1子につき、年間5日間） ・生理休暇（必要日数） 他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 健康診断（定期健診年１回、婦人科健診等） 制服・ロッカー貸与 従業員食堂、休憩室 社内イベント（従業員パーティ） グループホテル利用時の従業員割引制度

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 社員登用あり
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 社割あり