【東京都】屋内線工事の積算職　a-40917

仕事内容: 【具体的には】 ・屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における積算職として、電気設備（受変電設備を中心とする電気設備全般）の積算・見積、VE/CD、コンサルティングを行っていただきます。 【担当物件】 ・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの電気設備が中心。 ・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。

求める人材: 【MUST】 ・年齢：40歳以下の方（例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・学歴：高卒以上 【ＭＵＳＴ】 以下のいずれかの実務実績をお持ちの方 ・一般建築物における電気設備の施工管理を行い、積算職への転身を希望されている方 ・一般建築物における電気設備工事の実務実績のある方 【ＷＡＮＴ】 以下の資格をお持ちの方を歓迎します ・1級および2級電気工事施工管理技士有資格者、第三種電気主任技術者有資格者 【求める人材像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方

月給30万円以上 給与: 〇年収：586万円 〜 931万円 ・想定年収：586万円～931万円 ・月給制、月収：30万円～ 【年収例】 ・25歳／586万円、30歳／646万円、35歳／836万円、40歳／931万、45歳／1027万 【賞与】年2回（6月/12月） 【手当】 ・役職 ・役付手当 ・家族手当 ・時間外手当、資格取得祝金（1万円～数十万円） ※資格取得バックアップ制度有 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金） ・赴任補助手当、特別赴任補助手当 ・現場・設計従事手当、現場資格手当

固定時間制 勤務時間・曜日: 8：30～17：30（休憩60分）

休暇・休日: 〇完全週休2日制 ・土曜、日曜、祝日、年末年始、メーデー、創立記念日 ・年間休日129日 ・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇､出産休暇、出生時育児支援休暇） ・リフレッシュ休暇 ・功労休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・り災休暇 ・隔離休暇 ・公務休暇 ・ボランティア休暇 ・ライフサポート休暇 ・有給休暇（新規付与日数：最大23日/繰越日数：最大23日/積立日数：最大50日/計最大96日） ※初年度は入社時期により変動あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・転居支度金（転居が必要な異動の場合、都度支給） ・子育て応援金 ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・独身者用マンション ・社宅 ・資格取得祝金 ・保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険) ・慶弔に際する祝金 ・見舞金 ・住宅融資 ・生活健康支援商品購入補助金支給制度 ・契約宿泊施設(ホテル) ・保健指導(保健師) ・健康相談窓口 ・総合型福利厚生サービス（ベネフィットステーション） ・研修制度/「高度な技術者集団」を目指しています。 資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、実務実績や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修 ・資格取得制度/教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給、重要資格は、毎月の給与に上乗せでバックアップしています。

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：賞与・家族手当・現場資格手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ

その他: この求人は株式会社関電工依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 157時間 職歴: * 一般建築物における電気設備の施工管理業務の: 1年 (必須) * 一般建築物における電気設備工事の積算: 1年 (必須)

• 交通費支給