建築施工管理(RC造・S造・SRC造)

仕事内容: ■職務概要： 建築施工管理担当として、建築工事のお客様対応や工事現場での安全・工程・原価・品質管理業務を行っていただきます。 ■職務の特徴： 【案件種別】： 商業施設・店舗・病院・工場・倉庫・文化財・集合住宅・戸建てなど ※新築・改修様々で民間案件が主です。 【案件割合】： 非住宅系：6割程度　 集合住宅：3割程度 注文住宅：1割程度 ※ご経験・ご希望に合わせて案件をご担当いただきます。 【担当エリア】： ほぼ大阪府です。その他、兵庫県、京都府もご担当いただきます。直行直帰可能です。 【顧客】： メーカーやディベロッパー、銀行等、民間からの受注がほとんどです。 ■働く環境： ・夜勤はほぼなし(年1回あるかないか) ・宿泊を伴う出張は基本的にありません。都内がメインです。 ・現場の体制は、3～5名で動いていきます。協力会社は、5～10社程度入っていただき現場を進めていきます。 ・基本的に案件掛け持ちはありません。

求める人材: ・非住宅（S/RC)の施工管理経験 ・現場代理人経験をお持ちの方

東京都新宿区信濃町 株式会社藤木工務店 勤務地: 東京都新宿区信濃町35 信濃町煉瓦館5階

月給26万円～38万円 給与: ▼入社時の想定年収 年収500万円～900万円 ▼月給 月額（基本給）：260,000円～380,000円 賞与：年2回（7月・12月）※6.4か月分（過去5年間の平均実績）※業績による 昇給：年1回（4月） 社員の年収例 940万円／40代前半／月給37万1000円＋各種手当＋賞与年2回 810万円／30代後半／月給30万9000円＋各種手当＋賞与年2回 620万円／20代後半／月給23万5000円＋各種手当＋賞与年2回

固定時間制 勤務時間・曜日: 08:30～17:30 ・所定労働時間8時間 ・時短制度（一部従業員利用可）

休暇・休日: ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土、日、祝日） ※土曜出勤は月2回程度（代休あり） ・夏季休暇5日 ・有給休暇：10～40日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■就業所得補償制度 ■各種研修制度（階層別研修など） ■リゾートホテル利用（年1回） ■勤続表彰制度 勤続年数満10年・20年・30年・40年の社員に対する表彰が毎年11月に行われます。報奨金や記念品、特別休暇などがプレゼントされます。 ■公的資格取得支援 業務上必要な公的資格について、取得時の報奨金や手当の支給など、バックアップ体制を充実させています。また、一級建築士のような難易度の高い資格に関しては、取得時にかかる専門学校等の学費を会社が社員へ貸付ける制度も用意しています。 ■自己申告制度 定期的に社員各人が配属部署・勤務地の希望、会社への意見などを人事に直接伝えることができる制度を設けています。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人はX Mile株式会社（有料職業紹介事業者：許可番号13-ユ-310800）が保有する有料職業紹介案件です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 260,000円 - 380,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間