居宅ケアマネジャー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー 【お仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー（介護支援専門員）業務全般をお任せします 。 （具体的な業務内容） ・ご利用者様、ご家族様からの相談対応 ・アセスメントの実施 ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ・サービス担当者会議の開催・調整 ・介護サービス事業所、医療機関等との連絡・調整 ・サービス利用状況の確認、モニタリング ・ご利用者様の生活状況、心身状態の把握 ・要介護認定の申請・更新等の支援 ・給付管理業務 ・その他、居宅介護支援に付随する業務 【おすすめポイント】 ・月給24万円～30万円！ 昇給・賞与あり（前年度実績 3.75ヶ月分） ・土日休み・年間休日110日！残業なしでワークライフバランス抜群 ・経験者歓迎！ これまでのケアマネ経験を存分に発揮できる環境です ・充実のサポート体制！ 資格取得支援や各種研修制度でスキルアップを応援

求めている人材 ★必須条件 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格をお持ちの方 ・簡単なパソコン入力（介護ソフト・Word）ができる方 こんな方に◎ ・人と関わることが好きで、丁寧なお話聞きができる方 ・多職種連携を大切にし、ご利用者様の生活を第一に考えられる方 ・「ずっと在宅」という考え方に共感し、地域貢献したい方

月給24万円～30万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 14万円 〜 17万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり10万円 〜 13万円 （内訳） ・基本給：140,000円 ～ 170,000円 ・資格手当：50,000円 ・調整手当：50,000円 ～ 80,000円 ★賞与：あり（年3回 / 前年度実績 計3.75ヶ月分） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 9:00 ～ 18:00（休憩60分） ※残業なし！

休日休暇 ・土曜日、日曜日、その他（完全週休2日制） ・年間休日数：110日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ・交通費規定支給（月額上限10,000円） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・資格取得支援制度 ・各種研修制度 ・健康診断 ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 午前
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• ピアスOK
• ノルマなし
• ひげOK
• 髪型・髪色自由