居酒屋ちばチャンのスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ✨首都圏を中心に34店舗展開中！ 『大衆酒場 ちばチャン』のホール・キッチン業務をお任せします。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ◆成長の先に理想のキャリアがある◆ ①充実の研修制度により自身の成長を実感できる！ ②シンプルで明快な評価制度により着実にキャリアアップ！ ③成長し続けている会社だからあなたの将来が描ける！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ☁飲食の仕事は好きだけど… このままでいいのか、自分の成長、将来が不安… 👉私たちは飲食の仕事を一時的な仕事ではなく、長く続けられる キャリアにしたいと考えています。 充実した研修制度を通じて、調理・接客・マネジメントを いちから学びながら、一生使えるスキルを身に付けることができます。 身に付けたスキルは、明確な評価制度により 着実なキャリアアップに繋がります。 成長し続ける会社だからこそ、あなた自身も成長し続けられる。 将来の人生設計を描きながら、長く安心して働ける環境があります。 ＜＜✨『大衆酒場ちばチャン』とは？✨＞＞ “一度きりの人生、 楽しく生きようぜ”。 これは当店の看板に書いてあるキャッチコピーです。 どうせやるなら、 楽しくやる。自由気ままに、 思う存分バカになろう！ これは、お客さまへのエールであり、働く私たちのモットーです。 従業員が楽しくなければ、お客様も楽しませられない。そんな考えを大切にしています。 ||◤ 当社の強み・特徴 ◢|| ★ 1）基礎から学べる環境で、無理なくステップアップ！ ……………………………………… 入社後は、1 ~2ヶ月間の研修からスタート。当社の研修施設にて、専属講師から マスミフードサービスにおける考え方・調理・接客技術を1から学んでいただきます。 包丁の持ち方、オーダーの取り方といった基礎からしっかり学んでいただき、現場に出てから 困る事の無いように、一人ひとり丁寧にサポートしていきます。 ★２）全店黒字経営だからこその安心感。 ……………………………………… 私たちは無理な出店を繰り返すのではなく、1店舗1店舗を強く育てる経営を 大切にしています。その結果、全店黒字経営を継続。 安定した経営基盤があるからこそ、人材育成への投資や待遇改善、 キャリアアップの機会を積極的に提供することができす。 ★ ３）自身の成長がそのまま収入に！シンプルな評価制度でわかりやすい。 ……………………………………… 能力に対してサラリー！ 自身の成長、お店の売上、利益、従業員の育成などの観点で、 明快な評価基準を設定しています。 頑張って成長した分、自身に返ってくる。そういう仕組みです。 ＜キャリアステップ＞ 店舗スタッフ（年収515万円〜）最大580万円 ↓ 主任（年収546万円〜） 最大604万円 ↓ 副店長（年収620万円〜）最大700万円 ↓ 店長（年収690万円〜） 最大780万円 ↓ 上級店長（年収760万円〜）最大860万円 ↓ 2店舗店長（年収830万円〜）最大940万円 ↓ スーパーバイザー（年収900万円〜）

求めている人材 応募条件 以下のような方、大歓迎！ ◎飲食の仕事は好きだけど、なかなか将来が見えない ◎飲食業界で中長期的にキャリアを形成していきたい ◎仕事にやりがいを持って働きたい ◎将来に役立つスキルを身に付けたい

月給37万5000円～55万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 32万5000円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円 【各種手当】 ・住宅手当5万円/月（適用条件なし） ・交通費（全額支給） ・家族手当（会社規定による） ・時間外手当 ・深夜手当 ・役職手当 ・会議皆勤手当 【賞与】 年4回（固定2回、業績連動2回） 【昇給】 年1回 【キャリアアップ例】 店舗スタッフ：年収515万円（固定）～580万円 ▼ 主任：年収536万円（固定）～604万円 ▼ 副店長：年収620万円（固定）～700万円 ▼ 店長：年収760万円（固定）～860万円 当社は完全実力主義！年齢・経験関係なく、あなたの能力次第でどんどん上を目指せちゃいます！ 【配属】 ・入社後は当社の研修施設にて研修します。 ・その後の配属は能力やお住まいに応じて、社内規定に基づき決定します。 ・配属店舗は原則、通勤可能な店舗で調整します。 ※希望店舗以外になる可能性もあります。 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用・研修期間の条件に変更なし

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 23日 1店舗に2名〜5名の正社員を必ず配置しており、一人に負担が偏らないようにシフトを組んでいます。 <シフト例> 13:00〜22:00 14:00〜23:00 15:00〜24:00 ※勤務時間は店舗によって異なります ※終電は考慮します

休日休暇 【休日】 ◆年間休日110日 ◆有給休暇10日 ◆常時連休取得推奨 ◆年末年始は全店休業（12/31～1/2） 【休暇】 ◆慶弔休暇 ◆結婚休暇 ◆出産休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆住宅手当（月5万円） ◆各種保険 ◆退職金制度 ◆食事補助 ◆引越し費用補助 ◆家族手当 ◆健康診断 ◆千葉ロッテマリーンズ無料観戦券

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用・研修期間の条件に変更なし

• 歩合給あり
• ランチタイム
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上
• 食事補助あり