フロントスタッフ(事務)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事務、受付 ✅《会社紹介》 あずまケアサービスは、全国15都府県に 86か所を展開するHALEグループの会社です。 20年以上の運営実績があり、経営基盤が 安定しているグループです。 介護付有料老人ホーム・ホテル・保育園・調剤薬局を運営しており、介護付有料老人ホームは24年、福島県でも14年の運営実績があります。 施設体制強化としてフロントスタッフ2名体制に変更の為、新たにフロントスタッフの募集を開始しました。 これまでのご経験を活かして、有料老人ホームのフロントスタッフとして働いてみませんか？ ✼┈┈┈ここがPoint┈┈┈✼ ✅月給19.3万円〜 ✅日勤のみ ✅残業はほぼなし ✅資格取得も可能 ✅有給消化率70％の実績 ✅履歴書不要で職場見学OK ✅20代・30代も活躍中！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅《主な業務内容》 ・電話対応（ご家族・関係機関など） ・来客対応 ・環境整備 ・請求業務 ・利用者情報の管理 ・書類作成（計画書・報告書など） ・職員の勤怠管理 ・備品管理 ⚫︎-⚫︎ ✅《私生活も大切に》 残業は月平均3.3時間と、 ほぼ定時退社が可能です。 有休消化率も70％と高く、 希望休のリクエストも 毎月2日までOK！ 仕事もプライベートも 両立したい方に ぴったりの職場です。 ⚫︎-⚫︎

求めている人材 ✅《応募条件》 ・学歴不問、資格不要 ・未経験者大歓迎！ ✅《歓迎条件》 ・介護施設経験者の方歓迎！ ✅《関連キーワード》 1.介護職員 2.ホームヘルパー 3.主婦パート活躍中 4.中高年採用 5.シニア活躍中 6.ハローワーク 7.生活支援員 8.特別養護老人ホーム 9.デイサービス 10.事務、受付 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給19万3000円～22万3000円 給与詳細 基本給：月給 19万3000円 〜 22万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：193,000円～223,000円 ＜月給内訳＞ ・基本給：190,000円〜220,000円 ・処遇改善手当：3,000円（会社規定有） ＜別途支給される手当＞ ・通勤手当：15,000円まで ＜その他＞ ・昇給あり：年1回（4月） ・退職金制度あり ・固定残業代なし※残業があった場合は1分単位で支給。 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ✅≪想定年収≫ 入社一年目（未経験） 年収2,316,000円＋一時金 月給19.3万円

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務時間：8：30～17：30

休日休暇 ・年間休日113日 ・希望休：月2回までOK（相談可） ・有給休暇：半年後10日付与 （取得率70％以上！） ・産前産後・育児休暇 （取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・資格取得サポート制度 ・グループホテル割引 ・退職金（勤続5年以上） ・車通勤可（駐車場無料）

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし