赤からのオープニング店舗スタッフ(正社員)/希望休取得可・5連休取得推進で休みもしっかり/全国140店舗以上展開の人気チェーン

基本情報 「12月16日・NEW OPEN」「オープニングスタッフ（正社員）」「飲食未経験OK」「賞与年2回」「月8～10日休み・希望休取得可」「5連休取得推進」 「年商115.7億円（2025年3月）」「約200の飲食店を全国に展開中」「今期12店舗オープンと急拡大中」「充実の福利厚生」⇒⇒⇒安定・成長中の甲羅グループで働こう!! 【職種】 赤からのオープニング店舗スタッフ（正社員）/希望休取得可・5連休取得推進で休みもしっかり/全国140店舗以上展開の人気チェーン 【雇用形態】 正社員（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 委細面談

必要な資格・条件 ■学歴不問 ■職種・業種未経験歓迎 ■第二新卒・社会人デビューの方も歓迎

〒6500012兵庫県神戸市中央区北長狭通1-9-8クイーンズコーストビル7F 赤から三宮いくたロード店 勤務地 赤から三宮いくたロード店 〒6500012 兵庫県 神戸市中央区 北長狭通 1-9-8 クイーンズコーストビル7F （変更の範囲）通勤可能な範囲内で変更の場合有 【交通手段】 最寄駅 ＪＲ神戸線 三ノ宮駅 徒歩3分 神戸高速線 神戸三宮(阪急・神戸高速)駅 徒歩3分 阪神本線 神戸三宮(阪神)駅 徒歩3分

月給25万5700円～43万5100円 給与 月給255,700円～435,100円 ■経験・能力・前職給与など考慮し決定 ■試用期間3ヶ月（給与・条件変動無し） 固定残業代あり 残業時間：30時間/月 固定残業代：45,400円/月 【基本情報補足】 昇給・賞与：■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（6月・12月）

シフト制 勤務時間 勤務時間 10:00～24:00 (8時間) 最低勤務日数 週5日 ※シフト制（実働8時間） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 勤務期間：3ヵ月以上～長期

休日・休暇 ■月単位のシフト制（月8～10日 / 希望休取得可） ■有給 ■慶弔 ■転勤 ■産前産後 ■育児 ■介護 ■看護 他 ★年間休日110日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ■社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ■慶弔見舞金（結婚・出産の祝金、見舞金等） ■家族手当支給（月額／1名：5,000円 | 支給上限4名：最大20,000円） ※18歳未満かつ扶養している親族に限る ■退職金制度（入社3年経過で対象） ■5連休取得の推進 ■独身寮完備 ■資格取得支援制度（会社認定の資格を取得した際に受験費を負担） ■会員制リゾートホテル利用時補助制度 ■健康診断補助（基本検査費用は全額負担。オプション検査費用は自己負担） ■インフルエンザ予防接種（全額負担） ■社員割引（当社直営店を利用した際に、飲食代金20％OFF） ■おせち購入割引制度（甲羅グループ店舗が提供する"おせち"を特別価格で購入可） ■従業員紹介制度 【社員】紹介者：20万、被紹介者：10万 ※被紹介者の採用役職に応じて、紹介者側の紹介料増額有 【アルバイト・パート】紹介者・被紹介者共に2万 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 【加入保険】 「待遇・福利厚生」欄に記載 【試用期間】 試用期間あり（雇用条件の変更なし） 期間：3ヶ月 変更なし 【仕事情報補足】 会社概要と採用への想い：株式会社甲羅は、 「赤から」「甲羅本店」「カルビ一丁」「大東園」といったブランドを中心に、 グループ全体で全国に約200店舗を展開する外食チェーンです。 "数ある飲食店の中から弊社店舗を選んで頂いたお客様"に 「おいしさ」と「楽しさ」を届けたいと、 2,000名を超える仲間で日々お客様をお迎えしています。 今、弊社は大きな変革期を迎えています。 創業から50年以上の歴史で培われた、お客様ファーストのホスピタリティや 各ブランドが持つ独自性は大切にしながらも、デジタル化や事業拡大に向け 積極的に投資することで経営力の強化に取り組んでいます。 変化が大きくなればチャンスも生まれます。 店舗運営においても「時代にマッチした若い感性」が ますます求められており、共に将来の成長に向けて切磋琢磨できる "株式会社甲羅"を背負って立つ情熱を持った「仲間」を求めています。 入社後の流れ：まずは企業理念やルールなどの座学研修を行ない、 その後は店舗責任者によるOJT研修が中心となります。 ・赤からのメニューラインナップ ・接客 ・調理 ・清掃 など 100%新しいお店の為、赤からの"ゼロから100"を学んでいけます。 飲食経験や店舗責任者経験などをお持ちの方には アルバイト採用の面接にもドンドン入って頂きたいと思ってます。 採用目標は「30名」。まだまだ足りてない状況なので 是非、一緒に働く仲間をアナタの目で見極めて頂きたいと思います。 12/4(木)には新店舗の引き渡しがございます為、 ココからが本格的な研修開始となります。 接客ロープレや模擬調理、清掃などを繰り返し行ない オープン日を待ちます。 未定ではありますが、 ・サービストレーナー ・キッチントレーナー と言う、各分野に特化したトレーナーが弊社には在籍しており その方々が、店舗責任者とはまた違った角度のアドバイス及び研修に 来て下さる可能性もありますので、是非ドンドン質問して下さい。 社員インタビュー（店舗責任者）：◆赤から三宮いくたロード店を、どんなお店にしたいですか？ 全国に140店舗以上ある"赤から"の「モデル店」にしたいです。 接客が良いよね。盛り付けが綺麗だよね。掃除が行き届いているよね。 など…赤からって、こうでなくっちゃ!!と、お客様にも従業員にも 思って頂けるようになりたいです。基本を忘れず、お客様を見て働けば 売上は自然とついてくると思っています。 ◆どんな人と一緒に働きたいですか？ ・一つのことを継続できる人（真面目/誠実） ・ルールを守れる人 当たり前のことかもしれませんが、これが出来ない人が多いと 私自身は感じています。仕事内容だけを切り取れば 毎日同じことの繰り返しにはなります。 ですが来て下さるお客様、働くスタッフ、会話の内容は日々変わります。 その小さな変化を楽しみ「新しい1日」として日々新鮮な気持ちで、 元気よく!!働いて頂ける方を求めています。 ◆赤からの良い点は何ですか？ 休みがしっかり取得できるのは魅力だと思います。 月1回のシフト制なのですが、私が以前、店舗責任者として勤務していた 「赤から梅田NU茶屋町店」は、提出してもらったシフト及び 希望休を[100%]叶えることができていました!! また、会社として「5連休の取得推進」を行なっており、 それも問題なく取得できていました。私自身10年以上、飲食業界に居ますが 言い方は変かもしれませんが「ちゃんとしてる会社だな」と感じています（笑）

試用期間あり 【期間】： 3ヶ月 変更なし

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 駅ナカ
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• フルタイム歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり