新規開設の訪問看護ステーションでの看護師管理者

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：看護師 母子特化型の訪問看護を行う 新規開設予定の訪問看護ステーションにて 訪問看護に付随する 看護業務全般をお任せします。 同じオープニングメンバー数名と一緒に このステーションの運営立ち上げに イチから携わっていただきます。 【具体的には...】 ・産前産後のお母さんや その家族のメンタルケア、健康管理。 ・乳児指導及び食事指導 ・スタッフのシフト作成 ※現在オンコール予定はありません。 今後発生する場合は 別途手当支給を予定しています。

求めている人材 【必須要件】 ⭐看護師資格 ⭐普通自動車第一種運転免許 (AT限定可) 【歓迎要件】 ・ブランクのある方 ・オープニングスタッフのため 訪問看護ステーションで勤務経験ある方 ・訪問看護未経験でも 産科・小児科経験がある方

月給40万円以上 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを考慮します

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 下記時間でのシフト制 ①8:30〜17:30 ②9:00～18:00 ■休憩60分 契約更新期間：6ヶ月 契約期間満了後 業務実績や勤務態度を考慮の上 原則として正社員へ登用いたします。

休日休暇 ■年間休日113日 (シフト制) ■完全週休2日制 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■看護休暇 ■産前・産後休暇 (実績あり) ■育児休暇 (実績あり)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■正社員登用あり (入社6ヶ月後) ■私服通勤可 ■バイク・自転車通勤OK ■定年制あり (60歳） ■継続雇用制度あり (65歳まで)

試用期間なし

• 社員登用あり
• 主婦・主夫歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上