製品法規制の全体主管業務・製品安全を含む製品法規制適合の全社基盤構築

仕事内容 同部門では、世界中のお客様にとって安全・安心な製品開発を実現するために、本社機能としてエプソングループ全体の仕組みや体制をつくっていくことがミッションとなります。 国によって製品安全に関する法規制が異なりますので、リアルタイムで世界各国の法規制を捉え、各事業の製品開発仕様にインプットしていくことが重要となります。 商品企画、開発部門や海外現法とコミュニケーションを取りながら、安全・安心な社会基盤に寄与することを目指して一緒に事業を推進いただくことを期待します。 【具体的には】 ・製品法規制の全体主管業務/製品安全を含む製品法規制適合の全社基盤構築 （各製品法規制分野の情報統制を図り、法令違反リスクを効率よく低減する仕組みを構築する） -新/改訂法規制情報の収集 -事業/販社の適合対応推進サポート -オペレーション共通基盤構築（法規制情報のインプット/アウトイプット管理） -製品安全法規制対応ノウハウの全体主管機能への拡張（新規分野の各主管への支援対応） ・製品法規制・安全規格という観点からの専門知識と全世界の社会動向 ・製品安全法規制主管部門（本部）として、多くの事業部の関係部門との接点による社内での人脈、信頼形成 ・製品安全以外の法規制分野の最新トレンド情報 ・工業会活動を通じた同業他社の皆さんとの交流による気づき・成長の実現 【配属部署】 生産企画本部 【グループのビジョン】 同社は、世界中のどの国・地域でも同じ品質を提供できるよう、グループ統一の品質保証規程と製品安全性管理規程を定め、世界同一レベルでの製品品質を実現しています。 特に商品の安全性や環境法規制の適合性については、グループ統一品質規格であるEQS (Epson Quality Standard) を設け、世界各国・地域の安全規格や法規制の要求レベル以上の自主規制を幅広く実施しています。また製品事故の未然防止、再発防止に向けて、あらゆる分野において徹底した安全性の評価を行い、お客様への安全・安心の提供に努めています。 同社が製造・販売する製品の安全に対するお客様の信頼を確保することが経営上の重要課題であるとの認識のもと、「お客様を大切に」という経営理念に基づき、製品安全の確保に積極的に取り組んでいきます。

応募条件 ・製品開発、品質保証、品質管理いずれかの中で、法規制に触れたご経験 ・日常会話レベルの英語力 【求める人物像】 ・法規制の背景等を考える機会が多いため、自ら課題を捉えることが可能な方 ・複数の部門関係者を巻き込んで業務推進できる方 学歴 大学

長野県塩尻市広丘原新田80 セイコーエプソン株式会社

月給30万円～50万円 給与詳細 月給300,000~500,000円【年収】 600～1000万円 【賞与実績】2023年実績6.1か月 上記年収額は残業手当を除いた額となります。 【基本給】300,000円～500,000円 固定残業代 無し 試用期間 有り条件変更無し試用期間中の給与：月給300,000円〜試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り

固定時間制 勤務時間・シフト詳細 08:30~17:15【休憩時間】 60分 【勤務時間について】 残業：全社平均約20時間/月 【時間外労働】 有り

休日・休暇 完全週休2日制（土日祝）年末年始 夏期 夏季 フレックス休日（年間5日） 一斉年休（2日）年次有給（初年度12日、2年目以降20日）健やか休暇、パワーアップ休暇（勤続25・35年）※年間休日127日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当（高速代支給）住宅手当 家族手当（主任以上は無し）残業手当 財形貯蓄制度（一般財形、住宅財形、財形年金）育児休職制度 育児短時間勤務制度 介護休職制度 介護短時間勤務制度

試用期間あり 条件変更無し

雇用形態 正社員 職種 製品法規制の全体主管業務・製品安全を含む製品法規制適合の全社基盤構築 店舗名 セイコーエプソン株式会社 勤務地 【住所】 長野県塩尻市広丘原新田80 採用担当部署 松本 掲載開始日 2026/03/09 18:54 契約期間 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。 受動喫煙防止措置事項 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 掲載情報 掲載企業名：株式会社エンリージョン 提供元：JOBOLE

• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 賞与あり
• 長期休暇あり