放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者

仕事内容 ✅年間休日124日！福祉業界でもしっかり休める環境！ ✅たまプラーザ駅徒歩10分！車・バイク通勤もOK！ ✅児童福祉事業の“立ち上げメンバー”として活躍できる！ ✅「こんな支援がしたい！」を形にできる環境！ 横浜市青葉区・たまプラーザエリアにOPENした 放課後等デイサービスにて、 児童発達支援管理責任者を募集しています✨ 会社名のKUKURU（くくる）は、 沖縄の方言で『こころ』という意味を持つ言葉です。 私たちは、 一人ひとりを尊重し、 その人らしく幸せに生きていける社会を目指しています。 子どもたちも、 働くスタッフも、 KUKURUに関わるすべての人が 安心して笑顔で過ごせる場所をつくっています！ ✨児童発達支援管理責任者の募集！ 【「管理」だけじゃない。 “子どもたちの未来をつくる”仕事です！】 私たちが大切にしているのは、 子どもたち一人ひとりの 「できた！」 「やってみたい！」 という気持ち。 小さな成功体験を積み重ねながら、 子どもたちが自信を持って成長していけるよう支援しています！ また、 「決められた支援をこなす」のではなく、 現場の声やアイデアを大切にしている環境です！ 「こんな療育をやってみたい！」 「もっと子どもに寄り添った支援がしたい！」 そんな想いを持っている方には、 ピッタリの環境だと思います！ 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・子どもたちへの支援サポート ・スタッフへのアドバイスやフォロー ・保護者様との面談 ・関係機関との連携 ・支援内容や療育方針の調整 【KUKURUについて】 横浜市青葉区を中心に、 地域密着型の障害福祉サービスを展開しています！ ・就労継続支援B型事業所 2箇所 ・生活介護施設 1箇所 ・障がい者グループホーム 8棟 ・精神科訪問看護ステーション ・放課後等デイサービス 児童から大人まで、 ワンストップで支援できる体制づくりを進めています！ 【代表メッセージ】 私たちは、 「会社は働く人の夢や目標を叶える場所」 だと考えています。 今回募集する児童福祉事業は、 これから本格的に拡大していく事業です！ だからこそ、 ただ働くだけではなく、 一緒に事業や環境をつくっていける方と出会いたいと思っています。 「もっとこんな支援がしたい！」 「子どもたちに本当に必要な場所をつくりたい！」 そんな想いを、 ぜひKUKURUで実現してください！ あなたの経験やアイデアを活かしながら、 一緒に地域に必要とされる事業所をつくっていきましょう！

求めている人材 児童発達支援管理責任者の要件該当者 ※ 児童発達支援管理責任者研修 又は、サービス管理責任者研修 修了（予定）者 要普通自動車免許（AT可） ◎児童発達支援管理責任者の要件を満たしているが まだ基礎研修・実践研修を受講されていない方は 会社にて研修の手配をさせていただき 実践研修修了後、児童発達支援管理責任者として働いていただくことも可能です。 【児童発達支援管理責任者要件】 ・保育士・児童指導員任用資格・教員免許・初任者研修などをお持ちの方で障害者やこどもを対象とした直接支援・相談支援の経験が3年以上ある方 ・社会福祉士・介護福祉士・看護師・OT・PT・ST等の国家資格をお持ちの方で実務経験の条件を満たす方 ・資格がないけど5年以上、実務経験がある方 ※詳細が聞きたい方はお気軽にお問い合わせください。

225-0002神奈川県横浜市青葉区美しが丘1-23-5 放課後等デイサービス・児童発達支援Santeたまプラーザ 【交通手段】 交通・アクセス 東急田園都市線「たまプラーザ駅」より徒歩10分

月給32万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万9200円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万800円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は前職の給与を考慮します ※昇給年1回 ※賞与年2回 【給与例】 給与例 ※想定年収 4,900,000円 ～ 6,000,000円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ９：００～１８：００ 実働8時間（休憩あり）

休日休暇 ✅年間休日124日 週休2日制／シフト（事前申請で休みの希望も可能） 年末年始・夏季・GW休暇あり 有給休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 服装自由 ◇ 交通費支給あり ◇ トレーニングジムの利用（社割） ◇ 資格取得支援・手当あり ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 定期的な換気 ◇ マスク支給あり ◇ オンライン選考OK ◇ 時短勤務制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給