レストランの店長候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 …―――――――――――――― 働きやすいポイント ――――――――――――――… ✅東海から全国ブランドへ、新規出店多数 ✅完全週休2日制！年間休日111日 ✅地元で長く働きたい方にもピッタリ ✅本部などキャリアの選択肢が豊富 ＜詳しい仕事内容＞ ・ホール・キッチン業務 ・売上管理、シフト管理 ・仕入れ、在庫管理 ・スタッフ教育 など …―――――――――――――― 店舗を安定させる、責任者として ――――――――――――――… 「店長になりたい」より、 「自分の店をつくりたい」 そう思ったことがあるなら、 是非あさくまで働きませんか。 私たちは、 年齢や社歴だけでポジションを決めません。 現場発信で新店立ち上げに挑戦し、 今では出店を任されている社員もいます。 あさくまは、 “言われたことをやるだけ” では続かない会社かもしれません。 でも逆に、 「もっとこうしたい」 「自分で店を動かしたい」 そんな想いがある人には、 どこより面白い会社だと思います。 挑戦したい人に、挑戦させる。 それが、あさくまの文化です。 …―――――――――――――― 最初から完璧じゃなくていい。 ――――――――――――――… 実は、 現在ブロック長として活躍している社員も、 入社当初はホール業務に 苦手意識があったといいます。 それでも続けてこられた理由の一つが、 “挑戦をちゃんと見てくれる人がいたこと”。 うまくできなくても、 先輩や店長が しっかり褒めてくれた。 だから、 「もう少し頑張ってみよう」 そう感じられたといいます。 あさくまは、 最初から完璧を求める会社ではありません。 失敗しない人より、 挑戦できる人を評価したい。 そんな文化があります。 …―――――――――――――― 愛知から全国へ。熱いタイミング。 ――――――――――――――… 1948年創業の老舗ブランドでありながら、 新規出店や新ブランド展開など、 さらに成長していくフェーズに入っています。 昔からのファンも多く、 「今日はあさくまに行こう」 と特別な日に選んでくださるお客様もたくさんいます。 そのブランドへの期待に応えながら、 新しい挑戦も続けている会社です。 店長、マネージャー、本部職、 新ブランド立ち上げなど、 キャリアの可能性も広がっています。 大手の安定感と、 これから伸びていくエネルギー感。 その両方を味わえるタイミングです。

求めている人材 【必須条件】 ・飲食店での勤務経験がある方 ・居酒屋、カフェ、レストランなど業態不問 ・アルバイト、正社員など雇用形態不問 ――――――――――――――― 《歓迎するスキル・経験》 ・店長、副店長、リーダー、 店長代理などの経験 ・売上管理やスタッフ育成の経験 ・発注やシフト作成など店舗運営の経験 ・現場づくりや店舗改善に携わった経験 ・調理師資格を活かしたい 《こんな方にピッタリ》 ・経験を活かして次のキャリアへ進みたい ・店長経験をさらに上のポジションで活かしたい ・店舗運営やマネジメントにも挑戦したい ・自分のアイデアをお店づくりに活かしたい ・スタッフの育成やチームづくりが好きな ・頑張りや成果をきちんと評価されたい ・飲食業界で長くキャリアを築きたい ――――――――――――――― 居酒屋、カフェ、焼肉店、ファミレス、 ホテルレストラン、ラーメン店など、 さまざまな飲食業態での経験を活かせます。 「現場だけで終わりたくない」 「店長経験をその先のキャリアに繋げたい」 「自分の考えでお店を動かしてみたい」 そんな方にこそ来ていただきたい募集です。 これまで培ってきた飲食経験を、 あさくまで次のキャリアにつなげませんか？

月給29万円～35万9000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万7900円 〜 27万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万2100円 〜 8万9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■社宅補助 （家賃の80％を会社負担※上限あり） ■単身赴任手当（5万円支給） ■引越し準備代（5万円支給） ■帰省手当（規定あり） ■賞与年2回（8月・12月） ■昇給年1回（4月） 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 入社時の想定年収 377万円～501万円（月給29万円～35.9万円＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり2040時間 10:00～23:00の間で実働8時間（休憩60分） …シフト例… 10:00～19:00 14:00～23:00 …など

休日休暇 年間休日105日+特別休暇6日 ＜休日・休暇＞ ■完全週休2日制（シフト制） ■年末年始休暇 （3日間） ■夏季休暇（3日間） ■慶弔休暇 ■有給休暇 （半日単位から取得OK！） ■産前・産後休暇 ■育児休暇（期間無制限） ■介護休暇 ＼5日間以上の連休取得OK／ 2週間の連休を取って帰省する社員も◎

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■車・バイク通勤OK（駐車場完備） ■社員持株会制度 ■制服貸与 ■入社後研修・店長研修・スキルUP勉強会 ■その他各種研修制度 ■まかないあり ・レギュラーハンバーグ ・チキンステーキ ・サラダバー ⇒各300円！！ ※土日は無料で利用可能 ※社員の割引制度も導入予定 ――――――――――――――― 勤務地について ――――――――――――――― 研修期間中は、 希望を考慮した店舗でスタート。 基礎をしっかり身につけていただきます。 その後の配属先についても、 事業計画や人員体制に応じて決定しますが、 本人のエリア希望や適性、キャリアプランなども 考慮しながら決定しています。 ※ご家庭の事情など、転居を伴う異動が難しい方は、 エリア限定での勤務についてもご相談いただけます。 ＜配属店舗＞ ■愛知県： 藤が丘ドイツ館店（名古屋市名東区）、八熊店（名古屋市中川区）、千音寺店（名古屋市中川区）、桜山店（名古屋市昭和区）、星崎店（名古屋市南区）、東浦通り店（名古屋市南区）、鳴海店（名古屋市緑区）、本店（日進市）、安城店（安城市）、岡崎店（岡崎市）、トヨタ元町店（豊田市）、刈谷店（刈谷市）、瀬戸西店（瀬戸市）、半田店（半田市）、小牧店（小牧市）、一宮店（一宮市）、一宮浅野店（一宮市）、富木島店（東海市）、稲沢店（稲沢市）、蟹江店（海部郡蟹江町）、シャオ西尾店（西尾市）、大府店（大府市）、津島店（津島市）、春日井店（春日井市）、尾張旭店（尾張旭市）、東海加木屋店（東海市）、中部国際空港店（常滑市） ■岐阜県： 羽島店（羽島市）、柳津店（岐阜市）、可児店（可児市）、岐阜長良店（岐阜市）、関店（関市） ■静岡県： 浜松船越店（浜松市中央区）、藤枝店（藤枝市） 、磐田店（磐田市）、宮竹店（静岡市駿河区）、鹿谷ガーデン店（浜松市中央区）、富士店（富士市）、三方原店（浜松市中央区）、浜松本郷店（浜松市中央区)、浜松インター店（浜松市中央区）、袋井店（袋井市）、函南店（田方郡函南町） ■三重県： 津店（津市）、四日市店（四日市市）、津高茶屋店（津市）、松阪店（松阪市）、桑名店（桑名市）、鈴鹿店（鈴鹿市） ■大阪府： 西梅田ハービスプラザ店（大阪市北区） ■京都府： 京都伏見店（京都市伏見区） ■東京都： 八王子店（八王子市） ■神奈川県： 長後店（藤沢市）、武蔵小杉店（川崎市中原区）、鶴見店（横浜市鶴見区）、北山田店（横浜市都筑区）、相模原店（相模原市中央区） ■千葉県： 南柏店（流山市）、蘇我店（千葉市中央区）、松戸店（松戸市） 野田店（野田市）、市原店（市原市） ■埼玉県： 狭山店（狭山市）、川越店（川越市）、越谷店（越谷市）、三郷店（三郷市） ■茨城県： 牛久店（牛久市）、学園都市店（つくば市）

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし