【大阪/設計(リノベーションプランナー)】パナソニックグループ/年休120日以上 建築意匠設計

企業名 パナソニックエイジフリー株式会社 求人名 【大阪/設計(リノベーションプランナー)】パナソニックグループ/年休120日以上 仕事の内容 介護施設、医療施設の運営上の課題に対してリノベーションでの課題解決の提案・設計・工事管理まで一貫して携わります。主に、病院や福祉施設など、医療施設のリノベーションを担当いただきます。 ＜仕事の流れ＞▼営業担当とともにお客様を訪問 ▼施設の状況とご要望をヒアリング・現地調査、最適な設計プランを作成 ▼お客様にリノベーションプラン＆見積りをご提案 ▼プラン決定／工事スタート※部材の手配から施工業者の選定・手配、施工管理（品質管理・進捗管理）、完工まで一気通貫で担当 ▼完成・施工主との折衝 ※契約に関しては、同部署の営業が担当いたします 募集職種 【大阪/設計(リノベーションプランナー)】パナソニックグループ/年休120日以上

必要な経験・能力等 【必須】■普通自動車免許 【いずれか必須】■1級・2級建築士 or 1級・2級建築施工管理技士の有資格者 ■建築設計 or 建築施工管理の実務経験者 ＜＜働き方＞＞ ・稼働中の福祉施設をリノベーションしていくことが多いため、現場で作業できる時間が限られ、夜遅くまで作業ができない環境になっているため残業時間の削減が成されています。 ・直行直帰も問題なく行われていることや、PC起動時間のログもしっかりと取っているため、働きやすい環境になっております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

月給30万円～43万円 想定年収 430万円～650万円 雇用形態 契約社員 期間の定め：有 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥430,000 基本給￥215,000～￥430,000 固定残業代￥68,353～￥98,895 諸手当￥20,000～￥45,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 08:45～17:45（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：38.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 日曜 祝日 その他（基本土日祝休み） 有給休暇：（入社初年度に合わせて最大15日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：慶弔・育児・介護休暇、財形貯蓄制度、退職金制度（入社3年後以降）、慶弔見舞金(結婚祝金/出産祝金など) 制度備考：■資格手当(1級建築士2万円、2級建築士1万円、1級施工管理技士3万円、2級施工管理技士2万円) ※同種の資格を複数所有している方は上位の手当のみ ■定年制満60歳・再雇用制度 ■パナソニックグループ団体保険割引制度 ■パナソニックグループ保養所 【休暇制度】 夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/育児休暇/介護休暇 【当社について】1998年に介護事業をスタートして以降、当社はパナソニックの技術力を強みに入浴用品や就寝支援用品等、様々な介護機器を開発。そして介護機器商品市場も、JIS規格等、品質を守る基準/製品規格が揃い始め、今後更なる技術向上が求められています。そこで、業界のリーディングカンパニーとして高齢者の方に、より「安全で快適な暮らし」を提供する為、品質保証部門の組織強化が必要と考え、今回の採用をする運びとなりました

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【担当案件数と規模について】月平均案件数は10～15件（打ち合わせ・工事・見積り等）案件金額は小規模改修（10万円）から大規模改修（2000万円）まで様々です。近隣の案件がほとんどですが、稀に長距離出張が発生する可能性がございます。 【雇用形態補足】虚偽申告の発覚や著しく逸脱した業務態度を除き、入社3か月後に正社員への登用を前提とした採用となります。 【給与詳細】経験/能力/前職給与/希望等を考慮し決定します。 【残業手当補足】超過分は1分単位で支給 【給与改定】年1回 ■仕事内容の変更範囲：会社が指示する業務 ■就業場所の変更範囲：会社の定める場所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：・ 介護サービス事業 ・ サービス付き高齢者向け住宅事業 ・ 介護ショップ事業（用品レンタル、販売、リフォーム） ・ 介護用品 ・設備の開発および販売事業 設立：1998年06月 代表者：代表取締役社長 坂口 哲也 従業員数：3,700人 平均年齢：38.0歳 資本金：50百万円 株式公開：非公開 主な株主：パナソニックグループ 100.0％ 本社所在地：〒571-8686 大阪府門真市 大字門真１０４８ 本社以外の事業所：□事務所:東京(港区浜松町1丁目18-16住友浜松町ビル2階)/北海道/神奈川/埼玉/千葉/愛知/岐阜/三重/滋賀/京都/兵庫/奈良/和歌山/岡山/広島/福岡/熊本/鹿児島 その他備考・企業からのフリーコメント：【会社概要】介護を必要とする方の暮らしをトータルにサポートできる総合介護福祉企業です。 ・ケアサプライ事業部：介護用品から住宅設備まで、先進技術を搭載し、介護現場のノウハウを生かした製品開発を行っています。 地域密着で介護用品の販売・レンタル、リフォームを行う「エイジフリーショップ」を全国に展開。 ・ライフサポート事業部：住み慣れた地域での自分らしい暮らしの実現に向け、介護サービスを提供しています。 【募集の背景】 高齢化社会が拡大する中、”介護業界におけるNo.1企業”の実現に向け、当社も拡大傾向にあります。 介護用品の販売・レンタル、リフォームの提案を通じて、豊かな暮らしの実現をお手伝いするのが私たちの仕事です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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